Контроль и координация работы руководителей подразделений склада, обеспечение единых стандартов, согласование планов и достижение KPI.
Руководство повседневной операционной деятельностью через подчинённых руководителей: приемка, хранение, комплектация, упаковка и отгрузка; обеспечение своевременной обработки заказов и выполнения планов.
Разработка, внедрение и контроль SOP, стандартов качества и безопасности на уровне подразделений; обеспечение соблюдения регламентов и требований.
Мониторинг выполнения планов и KPI на уровне подразделений (OTIF/OTD, сроки обработки, качество); анализ отклонений и принятие корректирующих действий через руководителей.
Проведение регулярных встреч и взаимодействие с руководителями отделов, формирование дорожной карты улучшений и контроль её реализации.
Обеспечение эффективной межподразделенной координации (планирование спроса, управление запасами, оптимизация маршрутов, взаимодействие с продажами, закупками, IT).
Управление бюджетом операционной деятельности через руководителей подразделений; контроль затрат на персонал, инфраструктуру и хранение.
Внедрение и сопровождение проектов (автоматизация, WMS/ERP и т.п.), курирование изменений на уровне подразделений.
Управление рисками, обеспечение охраны труда и безопасности; координация аудитов и внедрение мер по снижению рисков.
Подготовка управленческой отчётности для директора и высшего руководства, анализ эффективности на уровне руководителей.
Требования:
Опыт 7–10 лет в складской логистике с подтверждённым управлением несколькими руководителями подразделений; минимум 2–3 года на должности с подчинением менеджеров.
Умение строить и контролировать KPI на уровне подразделений; опыт проведения оценок, обучения и развития подчинённых руководителей.
Навыки управления командами руководителей, проведение совещаний, разрешение конфликтов, стратегическое мышление.
Знания WMS/ERP (например SAP, SAP EWM, Oracle, Manhattan), TMS; уверенный пользователь Excel и BI.
Готовность к сменам, командировкам и работе в динамичной среде; устойчивость к стрессу и ориентация на результат.
Личные качества: лидерство, системность, коммуникабельность, способность мотивировать и развивать руководителей, клиентоориентированность.
Условия:
Высокий уровень автономии и быстрые решения.
Официальное оформление.
Стабильная заработная плата: от 180 000 рублей + KPI (готовы обсуждать на собеседовании индивидуально)
