Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
BISMAR — крупный строительный гипермаркет в Махачкале. Мы растём быстрее, чем успеваем документировать процессы, поэтому ищем человека, который наведёт порядок раньше, чем хаос создаст беспорядок у нас.
Что предстоит делать:
• Разбирать и улучшать процессы в Битрикс24 и 1С УНФ: от обработки B2B-заказов до логистики
• Превращать «у нас так исторически сложилось» в понятные регламенты, которые реально читают
• Наводить порядок в кадровых процедурах и базе знаний
• Автоматизировать рутину через RPA и интеграции — чтобы Excel-таблицы перестали быть единственной формой стратегического планирования
• Обучать команду новым стандартам без сопротивления в духе «а раньше было проще»
Кому это подойдёт:
• 2–5 лет опыта в роли аналитика бизнес-процессов или операционного менеджера
• Знаете BPMN и умеете строить схемы процессов, а не только рисовать стрелочки в Miro для красоты
• Работали с CRM/ERP, особенно если 1С УНФ вам не чужой язык
• Умеете писать документацию, которую не открывают один раз и забывают
Почему стоит откликнуться:
• Зарплата 80 000–100 000 ₽ в первые месяцы с учётом KPI и результата
• График 5/2, 9:00–18:00 — без легенд про «гибкий график до полуночи»
• Оплачиваемый отпуск и больничный — всё официально, без сюрпризов
• Бесплатные обеды — чтобы вопрос «куда сходить поесть» не отвлекал от процессов
• Подарки на праздники и выезды на корпоративы — да, мы умеем не только работать
• Карьерный рост до позиции операционного директора — для тех, кто пришёл строить систему, а не просто занять место
• Молодая команда, амбициозные планы и минимум бюрократ
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности