Менеджер по цепочке поставок

Введение о компании:

Compass Pathways plc (Nasdaq: CMPS) — биотехнологическая компания, посвящённая открытию срочно необходимых новых вариантов лечения в области психического здоровья.

Штаб-квартира компании находится в Лондоне, Великобритания, с офисом в США, штат Нью-Джерси. Мы считаем, что пациенты с психическими расстройствами заслуживают возможности лучшего будущего. Наш первоначальный фокус — разработка COMP360 псилоцибина, запатентованного, исследуемого синтетического препарата псилоцибина, который оценивается для лечения резистентной депрессии (TRD) и посттравматического стрессового расстройства (PTSD). COMP360 — потенциально первый в своём классе препарат и имеет статус прорывной терапии от Управления по контролю за продуктами и лекарствами США (FDA), а также статус Innovative Licensing and Access Pathway (ILAP) в Великобритании для TRD.

Мы возглавляем крупнейшую в мире клиническую программу классических психоделиков при TRD и, опираясь на эту прочную основу, проводим позднюю стадию испытаний COMP360 для PTSD — ещё одного состояния с высокой неудовлетворённой потребностью. Наша цель — продвигать методы лечения, которые двигают область психиатрии к вариантам терапии с быстрым началом действия и длительной эффективностью при редком приёме. - Compass Pathways

Обзор вакансии:  

Менеджер по цепочке поставок руководит глобальными операциями цепочки поставок от начала до конца в двух различных бизнес-направлениях: высоко адаптивном, ориентированном на пациента пространстве клинических испытаний и масштабируемом, высокообъёмном коммерческом пространстве. Подчиняясь непосредственно заместителю директора по цепочке поставок, эта роль работает в рамках специализированной матричной команды цепочки поставок, сотрудничая с старшим менеджером и ассистентом менеджера, чтобы обеспечить полную поддержку обеих частей бизнеса. Выступая в качестве общего стратегического ресурса, эта роль гарантирует, что команда успешно справляется с уникальными регуляторными, операционными и инвентарными требованиями обеих сред — обеспечивая непрерывную доступность продукта для клинических пациентов и надёжные уровни запасов для коммерческих рынков.

Местоположение: Удалённо на Восточном побережье США или в Великобритании.

Подчиняется: Заместителю директора по цепочке поставок.

Роли и обязанности
(Включают, но не ограничиваются):

• Обеспечивать наличие процессов и систем для эффективного управления производством и цепочкой поставок клинических и коммерческих материалов
• Контролировать своевременную доставку крупнотоннажного лекарственного продукта партнёрам по дистрибуции и обеспечивать соответствие упаковки, маркировки, выпуска и отгрузки требуемым срокам проекта
• Сотрудничать с клиническими и коммерческими регуляторными партнёрами и поставщиками дистрибуции для обеспечения наличия одобрений, необходимых для соблюдения сроков отгрузки
• Управлять сроком годности лекарственного продукта и при необходимости обеспечивать его пополнение для непрерывности поставок в клинические исследовательские центры
• Вносить вклад в пересмотр IMPD по мере необходимости
• Управлять и организовывать сотрудничество с мировыми поставщиками, выбранными для клинической и коммерческой цепочки поставок, в соответствии с регуляторными требованиями
• Строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми партнёрами по производству и упаковке
• Выполнять задачи по управлению проектами (например, планирование критического пути, ресурсы, бюджеты)
• Выявлять риски, внедрять меры по их снижению и контролю, мониторить и отчитываться о статусе
• Обладать отличными навыками межличностного общения и коммуникации
• Иметь сильные навыки управления заинтересованными сторонами

Профиль кандидата:

• Степень бакалавра или эквивалент в области науки, управления операциями или смежной дисциплины (или соответствующий опыт работы в отрасли)
• Желателен опыт управления проектами в коммерческой цепочке поставок
• Подтверждённые навыки управления заинтересованными сторонами
• Рабочие знания GMP, GCP и GDP
• Планирование проектов и управление рисками
• Способность реагировать на изменение приоритетов
• Отличные межличностные навыки
• Умение выполнять несколько задач одновременно
• Понимание процедур клинических испытаний
• Знание коммерческой цепочки поставок

Описание компенсации (годовая):

Наш пакет компенсаций для постоянных сотрудников включает базовую зарплату, дискреционный бонус и акции, а также комплексный пакет льгот.

Обратите внимание, что диапазон базовой зарплаты является ориентировочным, и общий индивидуальный доход будет варьироваться в зависимости от квалификации, уровня навыков, компетенций и места работы.

【Базовая зарплата в год】:130 000 долларов США—170 000 долларов США

Льготы:

Для обзора нашего пакета льгот и информации о компенсациях, пожалуйста, посетите  "Присоединяйтесь к нам — Наши льготы".

Они включают гибкость и щедрый отпуск, поддержку родителей и репродуктивного здоровья, медицинское и оздоровительное обслуживание, психическое здоровье и благополучие, а также финансовое здоровье.

Равные возможности: 

Обоснованные приспособления

Мы стремимся создать рабочее место, где важен благополучие каждого. Если вам нужны обоснованные приспособления во время процесса собеседования, чтобы показать себя с лучшей стороны, пожалуйста, сообщите об этом нашей команде по найму. 

Кандидаты из Великобритании

Мы гордимся нашей приверженностью разнообразию и равенству (в соответствии с Законом о равенстве 2010 года). Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии или убеждений, цвета кожи, национальности, этнического или национального происхождения, пола, беременности или материнства, семейного или гражданского партнёрства, сексуальной ориентации, смены пола, возраста или инвалидности.

Кандидаты из США

Compass Pathways гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Все решения о приёме на работу принимаются на основе бизнес-потребностей, требований к работе и индивидуальной квалификации, без учёта расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды и связанные медицинские состояния), этнической принадлежности, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, военной службы, генетической информации, семейного или брачного статуса или любого другого статуса, категории или характеристики, защищённой применимым законодательством.

Спонсорство:

К сожалению, мы не можем спонсировать рабочие визы и принимаем заявки только от кандидатов, имеющих право на работу в стране, в которой они подают заявку.

Конфиденциальность данных:

Все данные являются конфиденциальными и защищены всеми юридическими и требованиями по защите данных, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности при наборе персонала Privacy Notice, чтобы узнать больше о том, как мы обрабатываем персональные данные.