Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Lendable ставит перед собой задачу создать лучшую в мире технологию, которая поможет людям получить кредит и сэкономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний мира и уже достигли значительных успехов:
Один из самых перспективных единорогов Великобритании с командой из более чем 800 человек
Одна из самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании
Прибыльна с 2017 года
Поддерживается ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs
Любима клиентами с лучшими отзывами на рынке (4.9 из 10 000 отзывов на Trustpilot)
До сих пор мы полностью перестроили три основных потребительских финансовых продукта: кредиты, кредитные карты и автокредитование. Мы доставляем деньги нашим клиентам за считанные минуты, а не дни.
Мы быстро растём, и впереди ещё много работы: мы нацелены на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы финансовых продуктов находятся у крупных банков с устаревшими системами и сложными процессами.
Брать на себя ответственность: вам доверяют принимать решения, которые с первого дня оказывают значительное влияние на направление и успех Lendable
Работать в небольших командах исключительных людей: Lendies неутомимо находчивы. Мы бросаем вызов статус-кво, чтобы решать проблемы и находить более умные решения
Создавать лучшую технологию внутри компании: мы используем новые источники данных, машинное обучение и ИИ, чтобы машины выполняли основную работу
Мы ищем менеджера продукта в команду Центральных операций, который улучшит работу наших операционных команд по обслуживанию клиентов в масштабах всей компании.
Центральные операции работают с продуктами в Великобритании и США, создавая инструменты, автоматизацию, возможности работы с данными и рабочие процессы, которые делают обслуживание клиентов быстрее, эффективнее и последовательнее. Текущие направления включают управление жалобами, борьбу с мошенничеством и финансовыми преступлениями, автоматизацию контактов с клиентами, операционную отчетность и помощь агентам с использованием ИИ.
Это очень совместная роль, тесно взаимодействующая с командами операций, инженерии, науки о данных, продукта, риска и комплаенса.
Отвечать за исследование продукта, приоритизацию и доставку инициатив по операционным инструментам и автоматизации.
Выявлять возможности для сокращения ручной работы, улучшения результатов для клиентов и повышения операционной продуктивности.
Преобразовывать операционные проблемы в чёткие продуктовые возможности, требования и измеримые результаты.
Тесно сотрудничать с инженерами, специалистами по данным и операционными экспертами для создания эффективных решений.
Возглавлять инициативы в таких областях, как:
Управление и разрешение жалоб
Мошенничество, споры и расследование финансовых преступлений
Обслуживание клиентов с помощью ИИ и инструменты для агентов
Операционная отчетность, панели управления и инфраструктура данных
Снижение контактов с клиентами и самообслуживание
Определять метрики успеха, отслеживать производительность и использовать полученные данные для улучшения продуктов.
Поддерживать контролируемые испытания и пилоты перед масштабированием новых возможностей автоматизации или ИИ.
Управлять зависимостями между разными продуктовыми командами, например, интегрируя автокредиты, кредиты и карты с центральным инструментом для работы с жалобами.
Чётко сообщать о прогрессе, рисках, компромиссах и решениях старшим заинтересованным сторонам.
Операционные команды могут быстрее и качественнее решать потребности клиентов.
Ручная и повторяющаяся работа сокращается за счёт безопасной и измеримой автоматизации.
Агенты имеют всю необходимую информацию и инструменты прямо в момент работы.
Продуктовые решения основаны на надёжных операционных данных.
Новые возможности успешно принимаются командами на передовой.
Инициативы приносят измеримые улучшения в уровне сервиса, продуктивности, опыте клиентов или эффективности затрат.
Опыт работы менеджером продукта с внутренними инструментами, операционными продуктами, платформами рабочих процессов или автоматизацией.
Глубокое понимание клиентских операций, контакт-центров, жалоб, обслуживания или регулируемых процессов.
Умение эффективно работать с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами.
Сильные аналитические и проблемно-ориентированные навыки с умением превращать данные в приоритетные действия.
Опыт определения измеримых результатов и использования экспериментов или пилотов для проверки решений.
Отличные навыки письменного и устного общения.
Здравый смысл при работе с данными клиентов, ИИ, автоматизацией, рисками и комплаенсом.
Практичный, ориентированный на результат подход, сбалансированный с долгосрочным продуктовыми мышлением.
Опыт работы в финансовых услугах, кредитовании, картах, автокредитовании или другой регулируемой среде.
Опыт работы с продуктами на базе ИИ, автоматизацией рабочих процессов или инструментами помощи агентам.
Опыт работы на нескольких рынках или с разными продуктовыми линейками.
Знакомство с операционными метриками, такими как уровень сервиса, загрузка, время обработки, уровень разрешения, качество и удовлетворённость клиентов.
Опыт сотрудничества с командами науки о данных, аналитики или инженерии.
Команда Центральных операций объединяет экспертизу в области продукта и инженерии для создания инструментов для операций. В команде есть менеджеры продукта, руководители инженерных команд и разработчики программного обеспечения, которые работают через общие каналы сотрудничества и кросс-функциональные партнерства.
Эта роль даёт возможность работать над продуктами с высоким воздействием, которые ежедневно используют операционные команды, напрямую влияя на результаты для клиентов, опыт коллег и эффективность бизнеса. Вы поможете формировать то, как Lendable использует технологии, данные и ИИ для улучшения операций в Великобритании и США.
Побеждающая команда: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний мира
Гибкий график работы: гибкий подход, адаптированный к каждой роли. Гибридные роли требуют три дня в офисе в неделю; полностью удалённые роли включают регулярные возможности для личного общения через социальные мероприятия и выездные встречи
Социальные мероприятия и общение: возможности и мероприятия для совместного времяпрепровождения, общения и знакомства друг с другом за пределами офиса
Медицинское страхование: поддержка вашего физического и психического здоровья, включая частное медицинское страхование
Пенсионные накопления и сбережения: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные планы
Программа рекомендаций сотрудников: получайте конкурентный бонус за успешное привлечение новых членов команды
Обеды и закуски в офисе: наслаждайтесь полностью укомплектованной кухней, а также бесплатными обедами, приготовленными шеф-поварами в офисные дни в некоторых локациях
Экологичные способы добираться до работы: программы поощрения езды на велосипеде и использования электромобилей с вычетом из зарплаты доступны в некоторых локациях
Обратите внимание: наличие и детали конкретных льгот зависят от местоположения и роли. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к вашему партнеру по талантам.
Посмотрите наш блог!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности