Инженер по обеспечению качества

КОМПАНИЯ "АвтоЗапчасть КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР НА ВАКАНСИЮ "Ведущий инженер по обеспечению исправности оборудования и хозяйственной деятельности".

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Организация административно – хозяйственной деятельности на арендуемой территории ИП Мастера, ведение складского учета и проведение инвентаризации.

2. Подготавливать, согласовывать и заключать договора в 1С по закупке услуг в рамках неконкурентной процедуры закупки.

3. Осуществлять контроль исполнения и соблюдения условий договоров.

4. Представлять ООО "АвтоЗапчасть КАМАЗ" в рамках заключенных договоров на оказание услуг в рамках конкурентной закупки, в том числе:

- согласовывать с контрагентом сроки и даты проведения работ;

- предоставлять контрагенту доступ к объекту для осуществления работ;

- консультировать и предоставлять контрагенту разъяснения по объекту выполнения работ;

- осуществлять контроль работ, выполняемых контрагентом;

- контролировать своевременно выполненные поставщиками обязательств по договорам предоставления услуг;

- подготовка документов при нарушении поставщиком условий договора в отношении количества и качества услуг;

- проверять счета-фактуры, акты выполненных работ по договорам;

- согласовывать и сдавать первичные документы в бухгалтерию.

• Техническая грамотность, уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С, Outlook);
• высшее образование;
• Разработка стандартов собственной работы;
• Подготовка презентаций;
• Разработка стандартов, инструментов и технологий в рамках процесса;
• Проектирование процессов и систем в рамках направления деятельности.

РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
• Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий
• Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:
• компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

• забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья