Мы — динамично развивающаяся компания в области каркасного строительства.
13 летний стаж и более 3000 тысяч построенных объектов по Республике Татарстан.
2 филиала в республике и собственное производство.
Мы ценим каждого сотрудника и создаем комфортные условия для работы и развития. В связи с ростом строительных объектов мы открываем вакансию HR-менеджер
Обязанности:
Поиск и закрытие вакансий различных уровней (от массового линейного персонала до руководителей среднего звена / IT-специалистов).
Составление описаний вакансий, размещение на job-сайтах (hh.ru, работа и др.), работа с соцсетями и профессиональными сообществами.
Проведение собеседований (телефонные интервью, личные встречи/онлайн-созвоны), оценка компетенций кандидатов, проведение первичного отбора .
Взаимодействие с руководителями подразделений, согласование кандидатов.
Информирование сотрудников о важных событиях и новостях компании. Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.
По сотрудникам заполняются анкеты: телефон, адрес, размер одежды и др. Ведется хранение персональных данных сотрудников и их актуальность
Формирование внешнего кадрового резерва, с помощью которого можно быстро найти замену сотрудников.
Адаптация сотрудников
Ведение табеля сотрудников. Взаимодействие с бухгалтерией.
Опыт: от 1 года до 3 лет работы в HR ;
Знание современных методов поиска и оценки персонала;
Уверенное владение ПК (MS Office, Google Docs), знание CRM-систем будет плюсом.
Уровень дохода: от 70000руб
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
График работы: 5/2
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с прозрачными целями.
Комфортные условия работы в современном офисе: кофе, чай, уютная кухня с холодильником, микроволновкой
Дружный коллектив профессионалов.
