Мобильный инженер – AI финансовый агент

О компании Doit

Мы сосредоточены на переосмыслении того, как люди тратят, сохраняют, инвестируют, обменивают деньги, путешествуют и многое другое. Наша цель — создавать инструменты, которые помогут людям получать больше от своих денег и становиться экспертами с легкостью. Мы верим, что ИИ поможет сделать финансы умными, доступными и безопасными.

Мы ищем самых талантливых и целеустремленных людей, которых только можем найти. Мы ищем тех, кто работает ради своей страсти, не считая часы. Кто любит создавать отличные продукты следующего поколения, а не довольствуется статус-кво. Кто заботится о переопределении того, как каждый вокруг нас может получить лучшие финансовые приложения, а не только избранные. У нас есть команды по всему миру, более 20 национальностей, работающих из офисов и удаленно. Присоединяйтесь к нам и создавайте лучшее будущее для нашего общества.

В 2019 году мы создали первую мобильную страховую платформу, ориентированную на мобильные устройства, которая позволила миллионам людей в регионе получить доступ к страхованию онлайн. Сегодня это ведущая страховая платформа в Юго-Восточной Азии.

Роль

Мы ищем мобильного инженера для создания AI Finance Agent от Doit на платформах Android и iOS.

Эта роль предназначена для сильных разработчиков мобильных приложений, которые могут создавать чистые, надежные и интуитивно понятные мобильные решения, независимо от того, является ли их основной специализацией Android, iOS или обе платформы.

Что вам предстоит делать

• Разрабатывать и выпускать мобильные функции для Android и/или iOS.

• Создавать простые мобильные сценарии для страхования, платежей, заявок, продлений и финансовых услуг.

• Работать с командами продукта, дизайна и бэкенда, чтобы превращать сложные процессы в удобные мобильные продукты.

• Интегрировать API и обрабатывать крайние случаи, состояния загрузки, ошибки и производственные проблемы.

• Улучшать производительность приложения, надежность, частоту сбоев и пользовательский опыт.

• Поддерживать быстрые запуски продуктов, эксперименты и итерации в мобильных сценариях.

• Помогать устанавливать высокие стандарты качества мобильного продукта по всему приложению.

Что мы ищем

• Опыт мобильной разработки 3+ года на Android, iOS или обеих платформах.

• Сильные навыки работы с Kotlin и/или Swift.

• Опыт выпуска приложений в продакшн, используемых реальными пользователями.

• Хорошее понимание продукта и внимание к мобильному UX.

• Умение работать с API, аналитикой, логами сбоев и обратной связью из продакшна.

• Быстрота, практичность и комфорт в самостоятельном выполнении задач с минимальным контролем.

• Ссылки на приложения, GitHub, скриншоты или примеры выпущенных проектов будут большим преимуществом.

Какого разработчика мы хотим видеть

• Думает как создатель продукта, а не просто как мобильный программист.

• Заботится о плавности процессов, мелких деталях и реальном поведении пользователей.

• Может работать в условиях неопределенности и выпускать продукт без ожидания идеальных спецификаций.

• Лично отвечает за качество продакшна.

• Честно рассказывает о том, что он сделал лично, а что было сделано командой.

Кому эта роль не подходит

• Разработчикам, которые хотят создавать только изолированные экраны.

• Тем, кто не заботится о UX, производительности или надежности.

• Кандидатам, которые не могут четко объяснить свой вклад.

• Тем, кто нуждается в постоянном контроле для выполнения каждой задачи.

• Инженерам, которые работают медленно в условиях быстрого роста.

Местоположение

Эта роль удаленная, но кандидаты должны находиться в Южной Корее. Мы нанимаем специально для этого рынка, поэтому соискатели должны уже проживать в Южной Корее.

Язык

Английский — наш основной рабочий язык в глобальных командах. Требуется уверенное владение английским для коммуникации.

Процесс собеседования

Наш процесс разработан для быстрой работы:

1. Онлайн-тест или практическое задание

2. Специализированное собеседование по роли

3. Собеседование с CEO / финальный этап

Для сильных кандидатов мы стремимся завершить процесс и сделать предложение в течение 1 недели с начала собеседований. Кандидаты, которые быстро выполнят задания, будут иметь приоритет.