Разработчик мобильных приложений - AI финансовый агент

О компании BJAK

Изначальная миссия BJAK — мы верим, что люди заслуживают более умных способов планировать, экономить и приумножать свои деньги. Отсюда и произошло наше название.

Основанная в 2019 году, мы создали первую мобильную платформу для страхования, которая позволила миллионам людей в регионе получить доступ к страхованию онлайн. Сегодня это ведущая страховая платформа в Юго-Восточной Азии.

Сегодня мы расширяем способы помощи людям в регионе — это включает расходы, сбережения, инвестиции, обмен валют, путешествия и многое другое. Наша миссия — помогать людям получать больше от своих денег каждый день.

У нас есть команды по всему миру, состоящие из более чем 20 национальностей, работающих как в офисах, так и удалённо, которые действительно любят свою работу. Мы ищем самых талантливых и целеустремлённых людей, которых только можем найти. Мы ищем людей, которые работают ради своей страсти, а не считают часы. Которые любят создавать отличные продукты следующего поколения, а не довольствуются статус-кво. Которые заботятся о переосмыслении того, как каждый вокруг нас может получить лучшие финансовые приложения, а не только избранные.

Если вы такой человек, мы будем рады с вами поговорить.

Роль

Мы ищем мобильного разработчика для создания нативного Android-опыта для AI Финансового Агента BJAK.

Эта роль для тех, кто заботится о чистых пользовательских потоках, высокой производительности, качестве продукта и выпуске надёжных мобильных функций, используемых реальными клиентами.

Что вам предстоит делать

• Разрабатывать и выпускать функции для Android с использованием Kotlin.

• Создавать чистые мобильные потоки для страхования, платежей, заявок, продлений и финансовых услуг.

• Работать с продуктом и дизайном для упрощения сложных пользовательских сценариев.

• Интегрировать backend API и обеспечивать стабильность, безопасность и надёжность мобильных потоков.

• Улучшать производительность приложения, снижать количество сбоев, оптимизировать состояния загрузки, отзывчивость и использование памяти.

• Использовать аналитику, поведение пользователей и данные о проблемах в продакшене для улучшения продукта.

• Создавать мобильные решения с поддержкой ИИ только там, где они действительно улучшают пользовательский путь.

Что мы ищем

• Опыт разработки под Android не менее 3 лет с использованием Kotlin.

• Хорошее понимание основ Android и опыт выпуска приложений в продакшн.

• Знание Jetpack, Coroutines, Flow и современной архитектуры Android.

• Сильное чувство мобильного UX, удобства использования, крайних случаев и пользовательских потоков.

• Опыт интеграции REST API и отладки проблем в продакшене.

• Быстрое выполнение задач, высокая ответственность и внимание к качеству продукта.

• Ссылки на приложения, GitHub, скриншоты или примеры выпущенных проектов будут большим плюсом.

Технический стек

• Kotlin

• Jetpack Compose

• Android SDK

• Coroutines & Flow

• SQL / NoSQL

• TensorFlow Lite (вычисления на устройстве)

Какого разработчика мы хотим видеть

• Думает о пользовательских путях, а не только о экранах.

• Заботится о том, чтобы сложные финансовые продукты казались простыми.

• Двигается быстро, не создавая при этом грязный код.

• Замечает проблемы UX, производительности и надёжности до того, как пользователи начнут жаловаться.

• Честен в отношении того, что он лично создал, что было командной работой и какой вклад он может или не может претендовать.

Кому эта роль не подходит

• Инженерам, которые хотят только полностью определённые задачи.

• Разработчикам, которые создают экраны, не заботясь о пользовательском опыте.

• Людям, которые игнорируют сбои, крайние случаи, состояния загрузки или производительность.

• Инженерам, которые работают медленно в стартап-среде.

• Людям, которые преувеличивают свой вклад без объяснения реального участия.

Местоположение

Эта роль удалённая, но кандидаты должны находиться в Тайване. Мы нанимаем специально для этого рынка, поэтому соискатели должны уже проживать в Тайване.

Язык

Английский — наш основной рабочий язык в глобальных командах. Требуется уверенное владение английским для коммуникации.

Процесс собеседования

Наш процесс устроен так, чтобы двигаться быстро:

1. Онлайн-тест или практическое задание

2. Собеседование по роли

3. Собеседование с CEO / финальный этап

Для сильных кандидатов мы стремимся завершить процесс и сделать предложение в течение 1 недели с начала собеседований. Кандидаты, которые быстро выполнят задания, будут иметь приоритет.