Фармацевтическая компания ищет специалиста отдела персонала на декретную ставку для работы с программами лизинга авто, ДМС и других бенефитов.
Обязанности:
административная поддержка HR-проектов и программ (ДМС, компенсация образования детей сотрудников и др.): прием и обработка заявок, проверка документов, организация комиссий, подготовка протоколов;
администрирование процессов лизинга и аренды корпоративных автомобилей: взаимодействие с поставщиками, ведение реестра, контроль выдачи/возврата ТС, сверка счетов;
поддержка программ благополучия сотрудников (well-being) и корпоративных мероприятий;
консультирование сотрудников по вопросам ДМС, компенсационных программ, лизинга авто, топливных карт и сопутствующих процедур;
организация и сопровождение внутренних коммуникаций по HR-программам, политикам и инициативам;
участие в выборе поставщиков услуг (лизинг, топливные карты), проведение тендеров;
взаимодействие с бухгалтерией и финансами по вопросам удержаний и компенсаций в соответствии с локальными нормативными актами;
исполнение обязанностей секретаря на период отсутствия основного сотрудника (прием посетителей, корреспонденция, пропуска, бронирование переговорных).
высшее образование.
опыт работы в HR / C&B от 1 года;
уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), 1С;
опыт работы с большими объемами данных;
навыки деловой коммуникации и ведения переговоров;
