Группа компаний VR — международная диверсифицированная группа компаний с 25-летней историей лидерства и роста по более чем 20 бизнес-направлениям.
В связи с динамичным развитием мы открываем вакансию «Директор по персоналу и организационному развитию».
Обязанности:
Проведение комплексного аудита текущей оргструктуры и бизнес-процессов. Формирование долгосрочной стратегии организационного развития, синхронизированной со стратегией бизнеса.
Совершенствование, оптимизация и формализация организационных структур, профилей должностей и функциональных матриц.
Развитие эффективной зарплатной политики компании, внедрение системы KPI и грейдов по 100% должностей компании.
Организация и обеспечение полной регламентации деятельности компании.
Курирование других HR-направлений: подбор и адаптация, обучение и развитие, корпоративная культура и внутренние коммуникации, автоматизация и роботизация в HR, кадровое администрирование и охрана труда.
Требования:
Опыт работы в должности директора по персоналу в эффективных компаниях от 10 лет, из них не менее 3 лет — на производстве.
Опыт работы (взаимодействия) с собственниками компаний.
Экспертные навыки в области организационного дизайна и оплаты труда.
Ориентированность на результат, управленческое лидерство, высокие коммуникативные навыки, структурное и аналитическое мышление.
Условия:
Работа в стабильной и динамично развивающейся группе компаний.
Ключевая роль. Амбициозные и интересные проекты и задачи.
Конкурентоспособная заработная плата.
Полное соблюдение ТК РФ.
Дружный коллектив.
Офис в шаговой доступности от м. Раменки (3 минуты пешком).
Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме размер ожидаемой заработной платы.
