Производственная компания ООО "Великоросс" ведёт свою историю с 1993 года.
Великоросс является одним из ведущих производителей и поставщиков упакованных, готовых продуктов питания на рынок Северо-Западного и Центрального регионов России.
На рынке труда ООО "Великоросс" зарекомендовал себя как надёжный и стабильный работодатель.
Нам необходимы сотрудники, которые усилят нашу команду и станут частью коллектива.
Наши условия:
- Заработная плата "белая" - 5 250 рублей/дневная смена (на руки, после вычета налога), 6 175 рублей/ночная смена (на руки, после вычета налога).
Выплаты 2 раза в месяц (10 и 25 числа); - График работы сменный 3/3 (3 день 8:00-20:00, перерыв 1 час, 3 выходных, 3 ночь 20:00-8:00, перерыв 1 час). В месяц 15-16 смен;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Бесплатные вкусные обеды за счёт работодателя;
- Предоставляем униформу;
- Компенсируем оплату медицинского осмотра;
- Молодой дружный коллектив;
- Новогодние подарки детям и сотрудникам;
- Место работы: ул. Салова, д. 27И (ст. м. Волковская, Бухарестская).
ВНИМАНИЕ!
В январе 2027 производство "Великоросс" переезжает в Шушары. (Будет доставка от станций метро!).
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности.
Обязателен опыт работы с гражданами СНГ; - Уверенный пользователь ПК (Excel, Outlook, 1С желательно);
- Готовность работать с линейным персоналом непосредственно на пищевом производстве (на производстве работаем в спецодежде и сменной обуви);
- Ответственность, стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, самостоятельность, инициативность, аналитический склад ума;
- Готовность работать с разными менталитетами (РФ, СНГ).
Обязанности:
- Ежедневный показ рабочих мест кандидатам (линейный персонал);
- Встреча стажеров, контроль надлежащего внешнего вида, вывод стажеров на производство/склад;
- Знакомство новых сотрудников с коллегами и структурой компании;
- Оказание информационной поддержки и практической помощи для новых сотрудников;
- Контроль прохождения стажировки, ведение отчетности;
- Проведение вводного инструктажа;
- Оказание поддержки новым сотрудникам на этапе адаптации, выявление сложностей в их работе, передача информации менеджеру по адаптации и обучению персонала
К РАССМОТРЕНИЮ ПРИНИМАЮТСЯ РЕЗЮМЕ С ФОТО.
