Поиск и привлечение кандидатов (иностранных граждан) на постоянную работу в сфере гостиничного бизнеса по открытым вакансиям;
Проведение телефонных и личных интервью, организация собеседований;
Контроль выхода на работу новых сотрудников;
Сбор полного пакета документов с кандидата для оформления, сбор действующих разрешительных документов с сотрудников на вверенных ему объектах по предоставленному списку;
Полное взаимодействие с менеджерами объектов и отделом кадров;
Выезд на вверенные ему объекты с целью осуществления коммуникаций с сотрудниками, подписание документов, выполнение поручений непосредственного руководителя по Москве и Московской области;
Подбор персонала по точечным вакансиям (редко);
Предоставление ежедневной отчетности руководству;
Выполнение отдельных поручений руководителя.
Требования:
Обязательно опыт работы в подборе иностранных граждан;
Успешное закрытие горящих вакансий;
Коммуникабельность;
Умение работать на результат.
Условия:
График работы: 5/2, ненормированный рабочий день (офисный с разъездным характером работы);
Шаговая доступность от метро Проспект Мира;
Своевременный неограниченный доход;
Оформление по ТК РФ;
Премия (5 тыс. руб.) за каждого нового сотрудника, прошедшего испытательный срок;
Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
