Специалист по управлению складом

Orion Innovation — ведущая, отмеченная наградами, глобальная компания, предоставляющая бизнес- и технологические услуги. Orion осуществляет революционные бизнес-преобразования и разработку продуктов, основанные на цифровой стратегии, дизайне пользовательского опыта и инженерии, сочетая уникальные возможности гибкости, масштабируемости и зрелости. Мы работаем с широким кругом клиентов из различных отраслей, включая финансовые услуги, профессиональные услуги, телекоммуникации и медиа, потребительские товары, автомобильную промышленность, промышленную автоматизацию, профессиональный спорт и развлечения, науки о жизни, электронную коммерцию и образование.

Специалист по управлению складом и управлению запасами (MDIMS).

Описание:

• Глубокие знания систем управления складом и выполнения заказов.

• Знание систем управления запасами, включая управление деталями, рабочими заказами, отслеживание затрат и интерфейсы с поставщиками.

• Способность анализировать влияние на входящие и исходящие процессы в примерно 30 интегрированных приложениях USPS и внешних системах (AssetWorks SAAS).

 

Технические и аналитические навыки

• Сильные навыки SQL для проверки данных, построения тестовых сценариев и поддержки анализа дефектов.

• Знакомство с Apache Kafka — понимание потоков сообщений, схем и того, как данные перемещаются между системами.

• Опыт проверки поведения API, структуры запросов/ответов и правил интеграции.

• Способность разбирать сложные процессы на понятную бизнес-логику, рабочие процессы и тестируемые требования.

• Практические знания Oracle Forms.

• Практические знания баз данных Oracle, включая умение отслеживать преобразования данных и устранять проблемы совместно с разработчиками.

• Способность интерпретировать логи, понимать отображения данных и работать с разработчиками/архитекторами для формирования технических решений.

 

Навыки доставки и процессов

• Сильный опыт работы в Agile/Scrum средах, включая уточнение бэклога, написание историй, создание тест-кейсов и участие в церемониях спринта.

• Практический опыт работы с инструментами управления проектами/работой, предпочтительно VersionOne.

• Понимание управления IT-услугами (ITSM) — инциденты, проблемы, управление изменениями (предпочтительно ServiceNow).

• Способность управлять сессиями UAT и CAT тестирования, включая разработку сценариев, координацию пользователей и отслеживание дефектов.

• Опыт создания документации по процессам, руководств пользователей, стандартных операционных процедур (SOP) и рабочих процессов поддержки.

 

Межкомандное фасилитирование

• Сильные навыки фасилитации для ведения обсуждений между несколькими группами — бизнес, разработчики, QA, поставщики и архитекторы.

• Способность выступать в роли связующего звена между бизнес- и техническими командами, обеспечивая ясность требований и последовательную коммуникацию.

• Навыки проведения рабочих сессий, сбора требований, оценки влияния и помощи командам в достижении согласия.

• Уверенность в эскалации блокирующих факторов и доведении вопросов до решения среди поставщиков и внутренних команд USPS.

 

Мягкие навыки

• Четкое и лаконичное общение, включая умение разъяснять сложные темы для нетехнической аудитории.

• Высокая организованность, способность управлять несколькими рабочими потоками, приоритетами и сроками.

• Внимание к деталям, особенно при документировании требований, анализе дефектов и проверке поведения системы.

• Проактивный подход к решению проблем, умение отслеживать проблемы в взаимодействующих системах и предлагать логичные пути их решения.

• Коллаборативность и ориентация на командную работу, комфорт в работе с крупными корпоративными командами и межфункциональными заинтересованными сторонами.

 

Дополнительные навыки/опыт:

• Минимум 13 лет соответствующего опыта

• Предпочтительно наличие степени в области программной инженерии, компьютерных наук или смежной дисциплины, полученной в аккредитованном колледже/университете;

• Способность самостоятельно выполнять все функциональные обязанности в рамках программ с высокой степенью видимости или критически важных аспектов программы;

• Способность контролировать работу подчиненных ресурсов и/или нести ответственность за работу всего персонала, назначенного на конкретную задачу;

• Опыт обучения/наставничества менее опытного персонала;

• Способность получить разрешение Почты;

• Отличные коммуникативные навыки.

Orion является работодателем, предоставляющим равные возможности, и все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, беременности, возраста, национального происхождения, гражданства, инвалидности, генетической информации, статуса защищенного ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом.

Политика конфиденциальности кандидатов

Orion Systems Integrators, LLC и ее дочерние компании и аффилированные лица (в совокупности «Orion», «мы» или «нас») обязуются защищать вашу конфиденциальность. Эта Политика конфиденциальности кандидатов (orioninc.com) («Уведомление») объясняет:

• Какие данные мы собираем в процессе подачи заявки и рекрутинга и зачем мы их собираем;
• Как мы обрабатываем эти данные;
• Как получить доступ к этим данным и обновить их.

Использование вами сервисов Orion регулируется любыми применимыми условиями данного уведомления и нашей общей Политики конфиденциальности.