Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Обязанности:
Управление экономикой Управляемых Обществ (УО)
Управление налоговой и бухгалтерской политикой (УО)
Управление движением финансовых ресурсов и регулирование финансовых отношений УО
Управление и контроль за начисление заработной платы по (УО) ОТиЗ
Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности УО
Хеджирование, ВЭД
Взаимодействие с налоговыми органами, кредитными учреждениями и формирование кредитной политики УО
Проведение анализа финансово-экономического состояния УО
Финансовое моделирование, расчет финансовых показателей (NPV, ROI, коэфф.ликвидности, финансовой устойчивости, и т.д.)
Бизнес-планирование, формирование бюджетов, контроль их исполнения, подготовка отчетности
Разработка и постановка системы управленческого учета, разработка внутренних регламентирующих документов УО
Автоматизация бизнес процессов
Осуществление контроля за целевым использованием денежных средств на соответствие утвержденному бюджету (платежному календарю) и наличие основания для платежей (договор, счет и т.д.).
Разработка системы отчетности о состоянии дебиторской/кредиторской задолженности, проведение ее анализа и вынесение на рассмотрение руководству Общества
Участие в разработке мероприятий, направленных на обеспечение платежеспособности, укрепление финансовой дисциплины
Поездки в служебные командировки по месту нахождения управляемых Обществ
Требования:
Образование высшее экономическое (экономика предприятия –очная форма обучения)
Опыт работы на позициях финансового директора/ директора по экономике- не менее 5-ти лет
Знание экономики предприятия (планирования, бюджетирования, управленческий учет, оптимизация финансово-экономических показателей, прогнозирование хозяйственной деятельности предприятия)
Знание бухгалтерского и налогового учета
Знание инвестиционного и экономического анализа, теории оценки
Способность самостоятельно ставить задачи и эффективно их решать, системное мышление
Умение создавать команду, мотивировать сотрудников, правильно распределять обязанности и делегировать полномочия
Способность быстро воспринимать и анализировать значительные объемы информации
Отличные коммуникативные навыки, высокая работоспособность
Готовность к командировкам
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности