Старший директор по налогам

Мы движем прогресс людей.

В Preply мы создаём обучающие опыты, меняющие жизнь. Мы помогаем людям открыть для себя магию идеального репетитора, создать персонализированный путь обучения и сохранять мотивацию для постоянного развития. Наш подход основан на человеке и поддерживается технологиями — и он приносит реальный эффект.

Мы только что достигли статуса единорога с раундом финансирования серии D в размере 150 миллионов долларов, ускоряя нашу миссию трансформировать образование через обучение, основанное на человеке и усиленное ИИ. Сегодня более 100 000 репетиторов преподают свыше 90 языков ученикам в 180 странах — и это только начало. Как компания, определяющая категорию, мы формируем будущее обучения в глобальном масштабе.

Каждый урок на Preply вызывает изменения, подпитывает амбиции и движет прогресс, который имеет значение. Присоединение к Preply означает помогать определять будущее образования в мировом масштабе и создавать что-то действительно важное для миллионов людей каждый день.

О роли

Мы ищем стратегического и практичного Старшего директора по налогам, который построит нашу глобальную налоговую функцию с нуля по мере масштабирования компании на пути к выходу на биржу. Работая в 180 странах, наш бизнес по своей природе трансграничный и сложный. Это не роль для оптимизации существующей функции — это возможность спроектировать, построить и возглавить её.

Этот руководитель сыграет ключевую роль в разработке, внедрении и управлении надёжной глобальной налоговой структурой, которая поддерживает быстрый рост, обеспечивает полное соответствие требованиям и способствует готовности компании к IPO. В качестве старшего члена финансовой команды, подчиняющегося напрямую вице-президенту по бухгалтерии (CFO-1), Старший директор по налогам будет контролировать глобальное налоговое соответствие, отчётность, структуру и планирование во всех юрисдикциях.

Идеальный кандидат сочетает глубокую техническую налоговую экспертизу с умением эффективно расставлять приоритеты в условиях сложного международного присутствия — понимая, где нужно углубляться, где привлекать внешних консультантов, а где уместен прагматичный подход. Он преуспевает в условиях быстрого роста, имеет опыт создания или масштабирования налоговых функций в сложных многонациональных компаниях и получает энергию от неопределённости и темпа.

Это возможность, определяющая карьеру, построить налоговую функцию глобальной технологической компании на важном переломном этапе её развития.

Что вам предстоит делать

• Создавать и масштабировать глобальную налоговую функцию Руководить проектированием, созданием и масштабированием глобального налогового воздействия и налоговой команды Preply с самых ранних этапов.

• Руководить глобальным налоговым соответствием и отчётностью Управлять соблюдением требований по прямым и косвенным налогам по всему миру, включая резерв по налогу на прибыль (ASC 740), трансфертное ценообразование, НДС/GST, удержания, отчётность 1099/DAC7 и местные нормативные требования. Обеспечивать своевременную и точную подачу документов, укрепляя документацию, контроль и процессы в подготовке к будущей готовности к SOX.

• Применять подход с приоритетом на управление рисками в глобальном соответствии Проявлять строгую оценку соотношения затрат и выгод в условиях сложного международного присутствия.

• Поддерживать стратегическое налоговое планирование и подготовку к IPO Сотрудничать с руководством финансового отдела для реализации налоговых стратегий, поддерживающих рост, расширение операций и готовность к выходу на рынки капитала. Руководить реализацией инициатив по налоговой структуре, оптимизации юридических лиц, межкорпоративных соглашений и подготовке к Pillar Two, а также поддерживать деятельность по слияниям и поглощениям и выходу на новые рынки с налоговой точки зрения.

• Сотрудничать межфункционально для готовности к статусу публичной компании Тесно работать с финансовым, юридическим отделами и внешними консультантами по вопросам налоговой структуры, раскрытия информации и нормативной отчётности в рамках подготовки к IPO.

• Укреплять налоговое управление и прозрачность Улучшать глобальное управление налоговыми рисками, дисциплину отчётности и документацию, чтобы обеспечить готовность к усиленному контролю со стороны аудиторов, регуляторов и будущих участников публичного рынка.

• Обеспечивать коммуникацию по налоговым вопросам на уровне руководства Быть основным голосом по налоговым вопросам для исполнительного руководства, включая вице-президента по бухгалтерии и финансового директора. Проактивно информировать о статусе налогов, рисках и прогрессе дорожной карты — переводя сложные многоюрисдикционные темы в понятные и действенные обновления для не налоговых заинтересованных сторон.

Что нужно для успеха:

• 12–15+ лет прогрессивного международного налогового опыта, включая руководящие роли в условиях быстрого роста или многонациональной среды.

• Опыт создания, масштабирования или значительного улучшения глобальной налоговой функции, желательно в преддверии IPO, недавно ставшей публичной или быстрорастущей частной компании.

• Сильная техническая экспертиза в области корпоративного налогообложения США и международного налогообложения, ASC 740, трансфертного ценообразования, глобальных режимов косвенных налогов и развивающихся инициатив ОЭСР.

• Опыт поддержки готовности к IPO, требований публичной отчётности и внедрения или подготовки к SOX.

• Доказанная способность работать как стратегически, так и операционно в быстро меняющейся среде.

• Предпочтительно наличие CPA, MST или JD/LLM в области налогообложения.

• Доказанный успех работы в быстрорастущей технологической и международной компании.

• Подтверждённая способность работать межфункционально с глобальными командами в нескольких часовых поясах, управляя конкурирующими приоритетами и сжатыми сроками.

• Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, комфорт при асинхронном сотрудничестве при необходимости.

• Опыт управления аудитами, укрепления внутренних контролей и поддержки усилий по соблюдению SOX.

• Успешно работает в условиях неопределённости и любит создавать масштабируемые процессы и инфраструктуру с нуля.

• Ориентированность на ИИ: опыт применения инструментов ИИ для оптимизации налоговых рабочих процессов и процессов.

• Опыт работы в SaaS, маркетплейсах или других технологически поддерживаемых бизнесах.

Наши принципы

• Забота о том, чтобы изменить мир — Мы страстно относимся к своей работе и глубоко заботимся о её влиянии, которое меняет жизнь.

• Мы делаем это для учеников — Для Preply и репетиторов ученики — это причина, по которой мы делаем то, что делаем. Каждый день мы сосредоточены на том, чтобы дать репетиторам возможность предоставлять исключительный опыт обучения.

• Постоянное совершенствование — Чтобы создать выдающийся клиентский опыт, мы фокусируемся на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя его, ведь важна каждая деталь.

• Сейчас — время действовать — В быстром мире важно, как быстро мы действуем. Сейчас — время делать великие дела.

• Дисциплинированное исполнение — Нас отличает совершенство в исполнении. Мы ставим чёткие цели, сосредотачиваемся на важном и эффективно используем ресурсы.

• Глубокое погружение — Мы используем деловую проницательность и любопытство, чтобы исследовать расхождения между цифрами и историями, раскрывая значимые инсайты для принятия решений.

• Мышление роста — Мы активно ищем возможности для роста и верим, что сегодняшние лучшие результаты становятся отправной точкой завтра. Мы смиренно принимаем обратную связь и учимся на неудачах.

• Поднимаем планку — Мы постоянно повышаем стандарты своей работы вместе с каждым новым сотрудником и повышением. Мы строим разнообразные и высокоэффективные команды, которые могут действительно изменить ситуацию.

• Вызывать, не соглашаться и принимать решения — Мы ценим открытую и искреннюю коммуникацию, даже когда не полностью согласны. Мы выражаем своё мнение, вызываем на обсуждение при необходимости и полностью поддерживаем решения после их принятия.

• Одна команда Preply — Мы ставим на первое место сотрудничество, инклюзивность и успех команды выше личных амбиций. Вместе мы поддерживаем и празднуем успехи друг друга.

Разнообразие, равенство и инклюзивность

Preply.com стремится создать инклюзивную среду, в которой люди с разным опытом могут процветать. Мы считаем, что наличие разных мнений и точек зрения — ключевой ингредиент нашего успеха как мультикультурной Ed-Tech компании. Это означает, что Preply рассматривает все заявки на работу без учёта расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.