Руководитель отдела маркетинга и PR

О проекте

Нашему бренду год. За это время мы сделали главное — создали продукт которым мы гордимся. Вошли в сети, где нас уже можно найти. Сейчас мы стоим перед задачей, ради которой нужен новый человек в команду.

Мы хотим, чтобы о нас не просто узнали — чтобы нас запомнили. Чтобы бренд вызывал желание прикоснуться, попробовать, остаться. Мы не гонимся за всеми. Мы строим отношения с теми, кто ценит смысл, текстуру, честный состав и эстетику.

Если вам близка философия «доступной роскоши» — когда премиум не кричит, а уверенно звучит — нам по пути.

Что предстоит

Это не роль исполнителя. Это роль человека, который возьмёт бренд за руку и выведет его на следующий уровень. Конкретно:

• Стратегия роста. Вы соберёте разрозненные маркетинговые усилия в единую систему: позиционирование, каналы, tone of voice, контент.

• Узнаваемость. Не разовые всплески, а методичная работа: PR, инфлюенсеры, совместные проекты, digital — всё, что заставит людей говорить о нас.

• Ритейл. Наши продукты стоят на полках. Вы сделаете так, чтобы они не просто стояли, а выделялись: трейд-маркетинг, мерчандайзинг, обучение консультантов, активации.

• Digital. Performance, SMM, CRM, сайт, e-com. Главный критерий — не клики, а рост знания и продаж.

• Бренд-коммуникация. Визуальный код, контент, упаковка смыслов. Чтобы нас узнавали без логотипа.

Вы будете работать в тесной связке с руководителем проекта.

Кто нам нужен

Человек, который:

• Чувствует продукт. Понимает, что такое пептиды, ретинол, ниацинамид, и умеет перевести это в язык покупателя, не скатываясь в псевдонауку.

• Умеет строить бренд. Не просто «настроить таргет», а создать образ, который остаётся в голове. У вас есть кейсы, где бренд стал заметнее и желаннее.

• Понимает ритейл. Знает, как работают сети вроде «Золотого Яблока», «Лэтуаль» или аптечных сетей, и как маркетинг влияет на полку.

• Считает деньги. CAC, LTV, ROMI — для вас это не аббревиатуры, а рабочие инструменты. Бюджет для вас — ресурс, а не ограничение.

• Имеет вкус. Вы отличаете хороший макет от проходного, а достойную упаковку от дешёвой. Вы способны отличить премиум от просто дорогого.

• Работает с людьми. Умеете договариваться с блогерами, косметологами, визажистами — и строить отношения, а не разовые посевы.

Опыт: от 3 лет в маркетинге, из них минимум 2 года в beauty / wellness, желательно в премиальном сегменте. Подтверждённые результаты роста узнаваемости и продаж.

Образование: высшее, дополнительные курсы по брендингу / luxury / digital приветствуются.

Личностно: вам не всё равно. Вы видите детали, умеете держать фокус, не ждёте инструкций, но уважаете границы. Вам важно делать красиво и осмысленно.