Руководитель отдела маркетинга

Руководитель отдела маркетинга / Head of Marketing / Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Alfajr Premium Brand — компания, предлагающая премиальные намазники из натуральной кожи, чётки из натуральных камней, кожаные аксессуары, подарочные наборы и декоративные изделия.

Для нас маркетинг — это не просто ведение Instagram, публикация постов или выпуск видео. Маркетинг — это система развития бренда, привлечения новых клиентов, роста повторных продаж и получения измеримого результата для продаж компании.

Поэтому нам нужен не обычный SMM-специалист и не сотрудник, который занимается только контентом, а сильный руководитель отдела маркетинга, который хорошо знает современные направления маркетинга, обладает сильным стратегическим мышлением, умеет превращать креативные идеи в продажи и управлять отделом маркетинга.

Основные задачи:

• Разработка и реализация общей маркетинговой стратегии компании;

• Увязка маркетингового плана с коммерческими целями компании;

• Определение позиции бренда на рынке, его преимуществ и направлений развития;

• Разработка системных маркетинговых решений по привлечению новых клиентов и увеличению повторных продаж;

• Разработка креативных проектов, рекламных кампаний, акций и специальных предложений, которые увеличивают продажи;

• Формирование контент-стратегии для Instagram, TikTok, Telegram, YouTube и других платформ;

• Подготовка креативных идей и технических заданий для Reels, рекламных роликов, презентаций продуктов, фотосессий и видеосъемок;

• Планирование контента не ради просмотров, а так, чтобы он привлекал клиентов и приводил к продажам;

• Увеличение потока клиентов через каналы digital-маркетинга;

• Управление таргетированной рекламой, performance-маркетингом, ремаркетингом, influencer-маркетингом и другими современными рекламными направлениями;

• Разработка пути клиента от знакомства с брендом до покупки, то есть customer journey и воронки продаж;

• Работа с базой клиентов, развитие CRM-маркетинга, направленного на повторные продажи и удержание клиентов;

• При необходимости использование e-mail, SMS, мессенджеров и других каналов retention-маркетинга;

• Сегментация целевой аудитории, анализ её потребностей и покупательского поведения;

• Регулярное изучение рынка, конкурентов и современных маркетинговых трендов;

• Разработка новых маркетинговых гипотез, проведение A/B-тестов и масштабирование эффективных решений;

• Планирование маркетингового бюджета и контроль его эффективности;

• Налаживание эффективного взаимодействия между отделами маркетинга и продаж;

• Постановка задач сотрудникам отдела маркетинга, контроль сроков и результатов;

• Координация работы SMM-специалиста, дизайнера, видеографа, мобилографа, таргетолога и других специалистов;

• Сохранение премиального стиля бренда, его ценностей и единого визуального направления;

• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов по результатам маркетинга.

Мы ожидаем от кандидата:

• Не менее 3–5 лет практического опыта в сфере маркетинга;

• Опыт управления маркетинговой командой, отделом или крупными проектами;

• Умение разработать маркетинговую стратегию с нуля и внедрить её на практике;

• Хорошее знание digital-маркетинга и современных маркетинговых направлений;

• Глубокое понимание SMM, таргетированной рекламы, performance-маркетинга, influencer-маркетинга и контент-маркетинга;

• Понимание разницы между бренд-маркетингом и маркетингом, ориентированным на продажи;

• Умение работать с воронкой продаж, customer journey, ремаркетингом, CRM и retention-маркетингом;

• Умение планировать, запускать рекламные кампании и анализировать их результаты;

• Умение принимать решения на основе данных веб-аналитики и рекламных кабинетов;

• Понимание ключевых маркетинговых показателей: CPL, CAC, конверсия, ROAS, ROMI, LTV и повторные продажи;

• Умение оценивать маркетинговую деятельность не только по лайкам, просмотрам и числу подписчиков, но и по лидам, клиентам и результатам продаж;

• Сильное креативное и стратегическое мышление;

• Умение следить за современными контент-тенденциями и адаптировать их к продуктам компании;

• Умение правильно презентовать продукт аудитории и разрабатывать сильные предложения;

• Умение ставить команде чёткие задачи, контролировать сроки и требовать результат;

• Умение одновременно управлять несколькими проектами и рекламными кампаниями;

• Системность, инициативность, ответственность и ориентация на результат;

• Свободное владение узбекским языком, знание русского языка будет преимуществом.

Преимущество отдаётся кандидатам с опытом работы в B2C, retail, e-commerce, в сегменте премиальных или подарочных товаров.

Нам подходит кандидат, который:

• Не считает маркетинг лишь выпуском контента;

• Умеет связать креативную идею с конкретной целью, бюджетом и результатом;

• Понимает не то, какой контент набирает больше просмотров, а какой контент приводит больше клиентов и продаж;

• Анализирует цифры и принимает решения на основе данных, а не предположений;

• Умеет управлять командой, но при необходимости сам активно включается в процесс;

• Готов взять ответственность за результат отдела маркетинга и продажи компании.

Мы предлагаем:

• Возможность напрямую влиять на маркетинговую стратегию и развитие компании;

• Возможность управлять существующей маркетинговой командой и усиливать отдел;

• Свободу пробовать новые идеи, рекламные кампании и маркетинговые направления;

• Работу с премиальными продуктами;

• Участие в различных креативных проектах и презентациях новых продуктов;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Стабильную компанию и сплочённую команду;

• Заработная плата: 500$–1500$ фиксированный оклад + бонус по результатам KPI;

• Оклад обсуждается в зависимости от опыта, знаний и результатов кандидата;

• Формат работы: офис, полная занятость;

• Адрес: г. Ташкент, улица Махтумкули, 99Б;

• График работы: обсуждается на собеседовании.

При отклике на вакансию:

Просим дополнительно к резюме прислать следующее:

• Портфолио или реализованные маркетинговые проекты;

• Конкретные результаты, которых вы достигли на предыдущих местах работы;

• Краткую информацию о том, какие показатели вы увеличили и как этого добились;

• Опыт управления маркетинговой командой;

• По возможности 2–3 успешных кейса по продажам, лидам, конверсии, ROAS или другим показателям.

Нам нужен сильный специалист, который не только умеет говорить о маркетинге, но и способен выстроить систему, управлять командой и показать реальный результат в продажах через маркетинг.