Компания WeFix Appliance — лидер на рынке ремонта бытовой техники в США — ищет в команду HR менеджера. Мы ищем человека, который сможет стать "связующим звеном" между владельцем, офисной командой и техниками. Того, кто выстраивает людей, а не просто ведёт таблицы.
Кто Вы:
Вы уже работали в компании 50+ человек — знаете, как устроены процессы в таком масштабе, умеете удерживать порядок без хаоса и людей без микроменеджмента. Вы проактивны: не ждёте задачи — видите проблему и решаете её раньше, чем она стала пожаром. Вы умеете переводить — стратегию владельца в понятные чек-листы для команды, конфликт — в рабочий разговор, размытую идею — в регламент. Вы одинаково уверенно чувствуете себя на тет-а-тет с сотрудником и на общем собрании команды.
Обязаности:
- Полное ведение HR-цикла: найм → онбординг → адаптация → offboarding, учёт рабочего времени
- Закрытие верхнеуровневых позиций: менеджмент и ключевые роли — от скрининга до оформления
- Перевод задач владельца в понятные чек-листы, инструкции и регламенты для команды
- Построение и ведение должностных папок: шаблоны, KPI, адаптационные материалы
- Внедрение KPI, системы бонусов и нематериальной мотивации
- Автоматизация рутинных HR‑задач (CRM/ATS, шаблоны, чат‑боты).
- Еженедельные сводки для владельца: коротко, по делу, с проблемами и решениями
- Управление отделом рекрутинга
Требования:
- Практический опыт HR менеджером от 4 лет, из которых часть — в компании 50+ сотрудников
- Местоположение в часовом поясе EST или близком к нему — обязательное условие
- Уверенное владение русским и английским.
- Уверенная работа с CRM/ATS (GHL, Zoho, Trello или аналоги), Google Workspace, Asana, базовая аналитика в Excel.
- Высокие коммуникативные навыки, эмпатия, умение вести личные беседы и групповые собрания.
- Опыт удаленного построения, организации и управления HR подразделения.
- Лидерские качества, стрессоустойчивость, умение сохранять авторитет и быть «своим» в команде. Условия:
- Формат: удалённая работа.
- График: Пн–Пт, 8:00–17:00 EST.
Испытательный срок: 3 месяца
