менеджер продукта в направлении привлечения и активации новых пользователей; работа на стыке продукта, маркетинга, SEO, CRM и разработки; развитие входных страниц, регистрации, перехода из веб-версии в приложение, партнёрских, омниканальных и реферальных механик.
Обязанности:
- формировать стратегию и roadmap привлечения и активации на сайте и в мобильном приложении;
- развивать ключевые входные сценарии: SEO-страницы и техническое SEO, партнёрские лендинги, промо-входы, регистрацию, web-to-app, реферальные и омниканальные механики;
- улучшать путь нового пользователя от визита до первой ценности в продукте: целевого действия, регистрации, установки приложения и активации;
- искать гипотезы роста, определять приоритеты и запускать эксперименты совместно с командами маркетинга, SEO, CRM и аналитики;
- самостоятельно вести A/B-тесты: от постановки гипотезы и дизайна эксперимента до оценки инкрементального эффекта и решения о масштабировании;
- управлять продуктовым бэклогом: декомпозировать инициативы, формулировать требования и user stories, работать с бизнес- и продуктовыми аналитиками, дизайнерами, разработчиками и принимать результат;
- развивать систему метрик привлечения и активации для управления решениями и инвестициями в рост.
Требования:
- опыт работы product manager / product owner от 3 лет в web- и mobile-продуктах;
- опыт в направлениях привлечения трафика (acquisition, SEO), роста (growth), активации (activation), конверсии (conversion), промо или программ лояльности в B2C / e-commerce или смежных продуктах будет преимуществом;
- опыт работы с воронками, когортами, сегментацией, атрибуцией и A/B-тестами;
- умение связывать продуктовые решения с бизнес-эффектом: ростом пользователей, конверсии, выручки или снижением стоимости привлечения;
- опыт управления приоритетами при работе с несколькими стейкхолдерами и умение аргументировать решения данными;
- опыт взаимодействия с командами маркетинга, CRM, SEO, дизайна, аналитики и разработки;
- интерес к созданию продукта для людей, которые выбирают вино; любовь к вину не обязательна, но важны любопытство, хороший вкус к продукту и желание добиваться заметного результата.
Условия:
- полный рабочий день, график 5/2 с 10:00 до 19:00;
- гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо;
- офис в Москве;
- широкая программа ДМС с выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж и возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников;
- обучение на внутренних программах и внешних курсах;
- развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучения от экспертов и бренд-амбассадоров;
- скидки на продукцию компании, компенсация мобильной связи и корпоративные привилегии, включая скидки на фитнес-клубы и рестораны;
- доплата до полного оклада во время отпусков;
- подарки сотрудникам и их детям на Новый год, подарки на день рождения;
- групповые занятия фитнесом в офисе: йога, пилатес, цигун и функциональные тренировки; корпоративные футбольная и волейбольная команды, бадминтон.
