О компании RTK Ixora — аккредитованная российская IT-компания и резидент Сколково, которая разрабатывает цифровые решения для оценки качества образования на региональном и федеральном уровнях.
Компания создает системы для проведения экзаменов, тестирования, олимпиад и оценки знаний, которыми ежегодно пользуются миллионы школьников, родителей и педагогов по всей стране.
Сейчас мы развиваем продукт «Тренировочное тестирование» — платформу для подготовки школьников к ЕГЭ. Продукт успешно работает более 3 лет и уже используется государственными и коммерческими заказчиками.
Следующий этап развития — масштабирование в коммерческом сегменте и развитие B2B2C-модели через партнерство с образовательными организациями и центрами подготовки к ЕГЭ.
Для этого мы ищем сильного Product Manager, который поможет вывести продукт на новый уровень и сформировать системный продуктовый подход внутри компании.
КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
- Формировать продуктовую стратегию и дорожную карту на основе данных, рыночного анализа и потребностей B2B2C-клиентов.
- Управлять полным циклом запуска продукта: discovery → MVP → пилот → масштабирование.
- Проводить качественные и количественные исследования рынка, конкурентов и целевой аудитории.
- Формировать и приоритизировать бэклог, управлять кросс-функциональной командой (разработка, маркетинг, продажи, техническая поддержка).
- Отвечать за P&L продукта, управлять юнит-экономикой и ценообразованием.
- Выстраивать процессы работы с B2B2С-клиентами: от первого контакта до онбординга и удержания.
- Отслеживать и улучшать ключевые метрики: выручка, CAC, LTV, конверсия.
- Выявлять и тестировать новые точки роста, запускать продуктовые эксперименты (HADI, ICE, RICE).
КАКОГО СОТРУДНИКА МЫ ИЩЕМ:
- Опыт работы в роли руководителя продукта / Product Manager от 3 лет.
- Подтверждённый опыт вывода продуктов на рынок B2B (не менее 1–2 успешных запусков).
- Опыт управления полным жизненным циклом продукта: от идеи до коммерческого результата.
- Глубокое понимание специфики B2B-продаж: длинный цикл сделки, работа со стейкхолдерами, кастомизация под сегменты.
- Опыт работы с юнит-экономикой, финансовыми моделями, ответственность за финансовые KPI.
- Навыки проведения custdev-интервью и продуктовых исследований.
- Опыт управления кросс-функциональными командами.
- Опыт работы в EdTech и с B2B2C-сегментом будет преимуществом.
ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВЗАМЕН:
- График 5/2, гибридный формат работы: удаленно + очные встречи в Москве (примерно 1 раз в неделю или 1 раз в две недели).
- Оформление по ТК РФ с первого дня, "белая" ЗП.
- ДМС, оплачиваемое обучение за счёт компании.
- Корпоративные мероприятия 3 раза в год, поддержка профессионального роста.
- Участие в развитии социально значимого продукта федерального масштаба.
Если хотите работать с командой, которая влияет на образование в стране, развивает продукты для EdTech и расти вместе с компанией - оставляйте отклик и мы с вами свяжемся!
