Арт-директор

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами.

Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!

Сейчас ищем Арт-директора, который возглавит креативную команду R&D направления, которое занимается проектированием и разработкой новых продуктов.

Чем предстоит заниматься:

• разработкой визуальной концепции: определением графического стиля, цветовой палитры, освещения, дизайна персонажей и окружения;

• координацией арт-команды: управлением концепт-художниками, 3D-моделлерами, аниматорами, UI/UX-дизайнерами, контролем качества их работ;

• кросс-функциональным взаимодействием: тесной работой с геймдизайнерами (поддержка геймплея), программистами (техническая реализуемость), саунд-дизайнерами и продакшеном;

• планированием и бюджетированием: оценкой рисков визуального стиля, составлением смет, контролем сроков и ресурсов;

• балансом креатива и ограничений: переводом творческих концепций в реализуемые художественные задачи, работой с ограничениями движка и платформ;

• валидацией контента: утверждением мокапов, прототипов, графических ассетов и анимаций, внесением правок по фидбеку;

• мониторингом трендов: отслеживанием графических инноваций, новых инструментов и художественных направлений.

• опыт с аналогичными задачами от 3 лет в роли Арт-директора;

• художественные навыки: отличное владение основами рисунка, композиции, теории цвета, перспективы, анатомии;

• технические компетенции: опыт с 2D/3D-инструментами (Photoshop, Maya, Blender, ZBrush, Substance) и игровыми движками (Unity, Unreal Engine);

• понимание технических ограничений: умение адаптировать художественное видение под возможности движка, целевые платформы и бюджет;

• лидерские качества: развитые навыки управления командой, мотивации, конструктивной обратной связи и разрешения конфликтов;

• коммуникабельность: умение ясно объяснять художественные решения и работать с фидбеком;

• аналитическое мышление: способность оценивать компромиссы между производительностью, качеством и сроками.

• работу в аккредитованной IT-компании;

• расширенный полис ДМС;

• доплаты по больничным листам и days off;

• тренажёрный зал и душевые в офисе;

• компенсацию спорта;

• компенсацию питания;

• подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей);

• комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами;

• релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами;

• от 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно;

• гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.