Саприм — динамично развивающаяся компания, которая выстраивает современную систему корпоративного питания и управления коммерческой недвижимостью, объединяя масштаб, качество сервиса и профессиональную команду.
Мы приглашаем Руководителя проектов (строительство капитальных и некапитальных сооружений).
Обязанности:
- Планирование и организация проектов: Разработка, согласование и контроль исполнения комплексных планов-графиков проектов (сроки, бюджет, ресурсы, качество).
- Определение и согласование целей, задач и ключевых показателей эффективности (KPI) проекта.
- Формирование бюджета проекта, контроль его исполнения и оптимизация затрат на всех этапах.
- Организация и проведение тендерных процедур по выбору подрядных организаций, поставщиков оборудования и материалов.
- Формирование эффективных проектных команд, распределение задач и контроль их своевременного и качественного выполнения.
- Подготовка и согласование всей необходимой технической, проектной и рабочей документации.
- Управление реализацией проектов: Организация и координация всех этапов строительных, монтажных и реконструкционных работ.
- Эффективное взаимодействие с подрядными организациями, поставщиками, контролирующими и разрешительными органами.
- Контроль строгого соблюдения норм и правил охраны труда, техники безопасности и экологических требований на всех объектах.
- Оперативное управление изменениями в проекте, оценка их влияния на сроки, бюджет и качество.
- Обеспечение своевременного оформления всей необходимой разрешительной документации и допусков.
- Контроль, отчетность и финансовое управление: Регулярный мониторинг хода выполнения работ, соблюдения бюджета и сроков проекта.
- Выявление и своевременное устранение отклонений, рисков и проблем, возникающих в процессе реализации проектов.
- Подготовка и предоставление регулярной, прозрачной отчетности о статусе проектов для руководства.
- Приемка выполненных работ и этапов проекта, контроль соответствия заявленным требованиям.
- Бюджетирование проектов, контроль расходования средств и оптимизация затрат.
- Взаимодействие с финансовым отделом по вопросам планирования платежей и формирования финансовой отчетности.
- Сдача и ввод в эксплуатацию: Организация и контроль полного цикла процесса сдачи объектов в эксплуатацию.
- Эффективное управление закрытием проекта и передачей всей исполнительной документации.
Вы нам подходите, если имеете:
- Высшее техническое/строительное образование (ПГС, Управление в строительстве и т.п.).
- Опыт работы Руководителем проектов в сфере строительства (капитальные и некапитальные сооружения, реконструкции) от 3 лет.
- Подтвержденный опыт успешной реализации строительных проектов от начала до ввода в эксплуатацию.
- Комплексное понимание всех этапов строительного цикла.
- Опыт эффективного взаимодействия с государственными и муниципальными органами по вопросам получения разрешений, согласований и контроля.
- Отличные организаторские, управленческие и лидерские навыки. Способность к эффективной работе в условиях многозадачности, сжатых сроков и динамично меняющихся условий. Уверенное владение ПК (MS Office, MS Project, AutoCAD/аналогичные программы для работы с чертежами, системами электронного документооборота).
- Высокие коммуникативные навыки, умение вести конструктивные переговоры и выстраивать эффективные отношения с командой, заказчиками и подрядчиками.
Почему стоит работать именно у нас:
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство: В соответствии с ТК РФ;
- Участие в управлении: Подчинение генеральному директору, участие в стратегическом планировании;
- Возможность для роста и развития: Инициатива, предложения и их реализация приветствуются и поощряются. Участие в оптимизации бизнес-процессов и управлении изменениями. Возможность расти вместе с бизнесом.
- Удобный офис: 7 минут от м. Бульвар Дмитрия Донского.
- График: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Комфортные условия: Бесплатная парковка, мини-кухня в офисе, кофейни и кафе в здании офиса;
- Забота о сотрудниках: В нашей компании оценивается удовлетворённость и вовлеченность персонала с целью постоянного улучшения условий труда;
- Корпоративная культура и команда: У нас здоровая корпоративная культура, профессиональная и доброжелательная команда, которая поможет вам быстро у нас адаптироваться;
- Корпоративная жизнь: Мы поздравляем с праздниками и днем рождения, дарим подарки детям на новый год, проводим корпоративные мероприятия.
