Специалист по кадрам

Что делать:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, перевод, увольнение сотрудников).
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки.
• Вести учет и заполнять листки нетрудоспособности.
• Вести график отпусков, оформлять отпуска.
• Оформлять удостоверения сотрудникам.
• Формировать архив кадровой документации.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Знание трудового законодательства.
• Опыт работы в 1С: Управление персоналом.
• Высокая ответственность, стратегическое мышление, умение работать в команде на опережение задач.
• Желание в организации мероприятий по работе с кадрами.
• Знание и обладание навыками освоения новых программных продуктов.

Условия:

• Офис, Москва.