Руководитель DS-команды новостроек

О команде: Мы — команда DS в Авито.Недвижимости, которая развивает направление новостроек. Это одно из крупнейших и прибыльных направлений Авито.Недвижимости: оно помогает сотням тысяч пользователей находить подходящее новое жильё среди миллионов предложений на рынке.Сейчас направление активно развивается, и мы ищем DS-лида, который возглавит команду. В этой роли предстоит определять развитие DS в новостройках, вместе с продуктом и аналитиками формировать приоритеты и отвечать за результат направления в бизнес-метриках.
Примеры будущих задач: — возглавлять DS-команду новостроек: управлять беклогом, вместе с продуктом и аналитиками формировать квартальные цели, защищать приоритеты и отвечать за трекшн направления в бизнес-метриках;— формировать долгосрочный план развития DS в новостройках на год и более и определять ключевые направления работы команды;— развивать сотрудников команды: определять зоны ответственности, формировать планы роста и проводить performance review;— держать целостную техническую картину системы: принимать архитектурные решения, проводить дизайн-ревью моделей, отвечать за корректность экспериментов и воспроизводимость результатов;— отвечать за надёжность и стоимость владения ML-сервисами: контролировать SLA продовых сервисов, регулярное переобучение моделей и мониторинг drift, а также планомерно работать с техническим долгом ML-платформы.
Мы ждем, что вы: — имеете 4+ лет опыта в Data Science;— имеете опыт управления DS-командой;— умеете говорить с бизнесом и аналитиками на языке метрик и денег, защищать приоритеты и аргументированно говорить «нет»;— отлично знаете классические алгоритмы и понимаете границы их применимости;— имеете практический опыт работы в NLP.
Будет здорово, если вы: — имеете опыт работы с LLM.
Работа у нас — это: — возможность влиять на продукт: ваши решения будут улучшать опыт миллионов пользователей;— сложные технологические задачи на большом масштабе;— мощное железо: доступ к производительным GPU-кластерам для экспериментов;— сильное комьюнити: команда экспертов, с которой можно обсуждать идеи и подходы;— развитие: бюджет на обучение, курсы, конференции и профессиональную литературу;— забота о здоровье: ДМС со стоматологией с первого дня, в офисе принимают терапевт и массажист;— гибкость: возможность работать удалённо или из офисов в 4 городах России.