Директор по лицензированию

О вакансии

Это новая, высокоэффективная позиция, ответственная за создание и руководство программой лицензирования и соответствия компании с нуля. В качестве директора по лицензированию и соответствию вы будете отвечать за полный жизненный цикл лицензирования на государственном уровне для кредитования и лицензий MLO, включая получение новых лицензий, обеспечение готовности к проверкам и создание операционных инструкций, которые масштабируются вместе с бизнесом. Вы будете подчиняться генеральному юрисконсульту, и эта роль идеально подходит для вас, если вы инициативный человек, который процветает в условиях этапа создания.

Заявки на новые лицензии

• Руководить подготовкой и подачей заявок на новые государственные лицензии на кредитование, включая заявки корпоративных субъектов, в целевых юрисдикциях
• Управлять полным циклом заявки: сбор корпоративной документации, составление ответов на дополнительные запросы, координация поручительских облигаций и финансовых отчетов, а также сопровождение заявок до получения одобрения
• Оценивать требования для выхода на новые рынки и консультировать генерального юрисконсульта по срокам, затратам и нормативным аспектам расширения рынка
• Строить и поддерживать отношения с государственными регуляторами для обеспечения эффективной обработки заявок

Управление программой лицензирования

• Разрабатывать, внедрять и управлять процессом полного цикла поддержания государственных лицензий на кредитование во всех активных юрисдикциях
• Отслеживать требования государственных регуляторов и обеспечивать своевременное обновление, внесение изменений и подачу документов (включая подачи в NMLS)
• Вести учет и хранить записи по всем лицензиям компании и филиалов

Контроль лицензирования MLO

• Контролировать лицензирование, регистрацию и текущее обслуживание лицензий ипотечных кредитных агентов (MLO)
• Управлять процессами приема и увольнения MLO, включая спонсорство, проверку биографии и отслеживание непрерывного образования
• Быть основным контактным лицом по вопросам лицензирования MLO и эскалациям

Подготовка и реагирование на проверки

• Руководить подготовкой к государственным регуляторным проверкам, включая сбор документов, внутренние проверки готовности и координацию между отделами
• Выступать в качестве основного связующего звена с государственными проверяющими в процессе проверки
• Отслеживать результаты проверок, координировать усилия по устранению нарушений и внедрять корректирующие меры

Разработка инструкций по соблюдению требований

• Создавать и поддерживать инструкции для ежегодных государственных отчетных обязательств, включая MCR, MSR и другие подачи, специфичные для юрисдикций
• Разрабатывать стандартизированные процессы, контрольные списки и календари для обеспечения последовательного и своевременного соблюдения требований во всех лицензированных штатах
• Документировать процедуры таким образом, чтобы поддерживать масштабируемость и передачу знаний

Создание программы

• Создавать базовую инфраструктуру для функции лицензирования и соответствия, включая отношения с поставщиками, технологические инструменты и внутренние рабочие процессы
• Разрабатывать ключевые показатели эффективности (KPI) и отчеты для обеспечения руководства видимостью статуса лицензирования, результатов проверок и состояния соответствия
• Выявлять и рекомендовать улучшения процессов и возможности автоматизации

Целевой доход на этой позиции составляет от 215 000 до 250 000 долларов США, включая базовую зарплату и двухгодичный бонус, основанный на успехах компании, команды и отдельного сотрудника. В пределах этого диапазона индивидуальная оплата определяется навыками, опытом и соответствующим образованием или обучением.

О вас

• Более 7 лет опыта в лицензировании и соблюдении требований в области ипотечного или потребительского кредитования
• Подтвержденный опыт подготовки и подачи корпоративных заявок на государственные лицензии на кредитование и получения новых лицензий в нескольких юрисдикциях
• Глубокие практические знания NMLS, требований к лицензированию штатов и многоштатных нормативных рамок
• Прямой опыт подготовки к государственным регуляторным проверкам и реагирования на них
• Доказанная способность создавать программу или функцию, а не просто поддерживать существующую
• Знакомство с программным обеспечением для управления соответствием и пакетной обработкой NMLS
• Желание участвовать в быстро развивающемся стартапе на ранней стадии
• Адаптивность: воспринимает изменяющиеся обстоятельства с устойчивостью, позитивом и чувством юмора
• Ориентация на команду: приоритет сотрудничества, инклюзивности и поддержки коллег

О нас

Миллионы домовладельцев в современной экономике обладают значительным собственным капиталом в своих домах, к которому они не могут получить доступ из-за роста процентных ставок и строгих требований традиционных кредиторов. Это означает, что миллионы домовладельцев не могут превратить свой заработанный капитал в наличные для погашения долгов, начала ремонта дома или увеличения пенсионных накоплений для улучшения своей жизни.

Соучредители Splitero Майкл Гиффорд и Дэвид Звайфлер лично столкнулись с этой проблемой в ходе своей карьеры в сфере недвижимости. Они поставили цель создать взаимовыгодный продукт, который поможет домовладельцам получить доступ к своему капиталу, но при этом не требовать ежемесячных платежей, как традиционные варианты финансирования. Так родился Splitero.

Став частью нашей команды, вы присоединитесь к нашему стремлению революционизировать индустрию недвижимости, помогая семьям в трудной ситуации. Мы предлагаем комплекс льгот, разработанных для того, чтобы вы могли процветать во всех сферах жизни.

• Культура OneTeam - Мы поддерживаем культуру прозрачности, инноваций и инклюзивности, где каждый голос услышан, а каждый член команды ценится. Мы верим в празднование наших успехов, поступаем правильно и помогаем друг другу, чтобы расти как команда и как личности.
• Щедрые ресурсы - Мы хотим обеспечить вас всем необходимым для лучшей работы. Помимо надежного технологического стека и доступа к любому месту WeWork, вы будете получать ежемесячную компенсацию за мобильную связь и интернет.
• Премиальное медицинское обслуживание - Мы предлагаем комплексные планы медицинского страхования для вас и вашей семьи, на которые сотрудники имеют право с первого дня работы.
• Гибкий отпуск и декретный отпуск - Мы предлагаем щедрый отпуск и поощряем сотрудников брать время для восстановления сил. Мы гордимся политикой декретного отпуска, которая позволяет вам без забот встретить нового члена семьи.

Наша команда состоит из людей с разнообразным опытом, способностями, мышлением и идентичностями. В соответствии с нашей приверженностью инклюзивности мы обеспечим разумные приспособления для людей с ограниченными возможностями. Если вам требуются разумные приспособления при подаче заявки, прохождении собеседования или выполнении основных функций этой должности, пожалуйста, свяжитесь с отделом кадров по адресу peopleops@splitero.com.