Мы - ASPACE — сервисные офисы для среднего и крупного бизнеса. Мы создаем и развиваем концепцию современного рабочего пространства. Простота решений, функциональность и work-life balance - идеи, которые воплощаются нами в жизнь.
И мы в поиске Рекрутера на удаленке.
Что предстоит:
Разбор откликов и первичный отбор:
- Мониторинг откликов на работных сайтах;
- Анализ резюме на соответствие портрету кандидата;
- Отсев неподходящих кандидатов с фиксацией причины в CRM;
- Ведение актуальной базы кандидатов.
Коммуникация с кандидатами:
- Оперативная связь с кандидатами через мессенджеры и телефон;
- Проведение коротких скринингов: уточнение опыта, мотивации, зарплатных ожиданий;
- Назначение первичных видеоинтервью.
Первичное видеоинтервью:
- Проведение структурированных интервью в Яндекс.Телемост (30–40 минут);
- Оценка профессиональных навыков и личностных качеств;
- Выявление мотивации, причин смены работы, карьерных ожиданий и потенциальных рисков;
- Подготовка краткого заключения по каждому кандидату: опыт, ожидания, сильные стороны, риски, рекомендация;
- Передача HR-менеджеру только релевантных кандидатов с готовым заключением;
Ведение отчетности:
- Работа в CRM: фиксация этапов, статусов, комментариев;
- Ведение регулярной отчетности о проделанной работе;
- Еженедельный видеосозвон с HR-менеджером для сверки планов и обсуждения сложных случаев.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление и белая зарплата.
- График работы 5/2 с 14:00 до 20:00 (часы можем обсуждать) и выплаты ЗП 2 раза в месяц;
- Команда профессионалов, с которыми хочется расти — пространство для инициатив;
- ДМС и сильная корпоративная культура — забота и поддержка.
- Привилегии PrimeZone — дополнительные приятные бонусы;
- Удаленная работа
Откликайся, мы ждем именно тебя!
