Вектор-недвижимость — это динамично развивающаяся компания, которая ценит профессионализм, инициативность и командную работу. В связи с расширением команды мы ищем HR-менеджеров, которые помогут привлекать лучших специалистов, развивать корпоративную культуру и сопровождать сотрудников на всех этапах их работы в компании.
Обязанности: - Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на первую сделку.
- Проведение телефонных интервью и назначение очных собеседований.
- Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
- Ведение кадрового резерва и базы кандидатов.
- Взаимодействие с руководителем отдела продаж по вопросам подбора и адаптации персонала.
- Разработка и внедрение мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников.
- Организация корпоративных мероприятий и участие в развитии корпоративной культуры.
- Участие в разработке и совершенствовании HR-процессов компании.
Требования: - Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 1 года будет преимуществом.
- Отличные коммуникативные и организационные способности.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Ответственность, инициативность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.
Условия: - Прозрачная система оплаты (оклад + KPI).
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Корпоративное обучение и участие в профильных мероприятиях.
- Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.
- Современное оборудованное рабочее место.
Заинтересовало? Тогда откликайся на вакансию и присоединяйся к команде профессионалов!
