HR — это моя стихия. Более 4 лет я занимаюсь поиском талантов, развитием корпоративной культуры и выстраиваю здоровую коммуникацию в компании.
У меня есть опыт работы «Алабуге» — в одной из лучших особых экономических зон в Европе. Это дало мне возможность понять все тонкости российских компаний с их непростой корпоративной культурой.
Последние 1,5 года я организовываю лидерские программы и привлекаю молодые таланты со всей России. Знаю не понаслышке, как оценивают soft skills и лидерские качества.