Мария Давыдова

Включает в себя

• Оценку вашей текущей ситуации, как кандидата, на рынке труда

• Определение карьерного направления/вакансии

• Помощь в корректировке резюме и сопроводительного письма

Расскажу про опыт создания менторства в компании

Что будет на консультациях

1. Анализ текущего запроса, определение проблемы Первым шагом на консультации мы обсудим, почему вы решили сменить работу и какие проблемы вы сейчас испытываете на текущем месте работы. Это позволит нам понять, что именно вас беспокоит и какие критерии важны для выбора новой работы.

2. Определение сильных сторон, мотивации, потребностей кандидата Далее мы разберем ваши сильные стороны, мотивацию и потребности. Это поможет нам сформулировать вашу кандидатуру и определить, какую работу вы ищете.

3. Работа с резюме и сопроводительным письмом (оценка, корректировка) Мы проведем оценку вашего резюме и сопроводительного письма и внесем необходимые корректировки, чтобы выгодно выделить вас на фоне других кандидатов и привлечь внимание работодателя.

4. Проработка плана поиска работы Мы обсудим план поиска работы, определим критерии для отбора вакансий, подготовим список потенциальных работодателей и определим способы общения с ними.

5. Проработка каналов поиска вакансий Расскажу вам о различных каналах поиска работы, подскажем, как выбрать наиболее подходящие для вас и как увеличить шансы на получение приглашения на собеседование.

6. Подготовка к интервью Помогу вам подготовиться к интервью, вы научитесь отвечать на типичные вопросы работодателя, справляться со стрессом и показать себя с лучшей стороны. Расскажу вам о типичных ошибках на собеседовании и как их избежать.

7. Подготовка к переговорам по повышению зарплаты или позиции на текущем месте работы Если вы решили не менять работу, а стремитесь к повышению зарплаты или занятию более высокой позиции на текущем месте работы, подготовимся к переговорам с работодателем. Расскажу вам о правильной стратегии ведения переговоров, подготовке аргументов и возможных сценариях развития переговоров

Результатом нашей консультации будет 

План действий, который вы сможете использовать в поиске новой работы или в переговорах с текущим работодателем. Вы также получите новые знания и навыки, которые будут полезны в дальнейшей карьере

• Конкретный план действий

• Анализ своих сильных сторон

• Подготовка резюме и сопроводительного письма

• Проработка плана поиска работы и каналов поиска вакансий

• Подготовка к интервью

• Подготовка к переговорам по повышению зарплаты или позиции на текущем месте работы

• Разбор текущей ситуации в компании: найм, онбординг, обучение, корпоративная культура, внутренняя коммуникация 
• Анализ вовлеченности сотрудников и проблемных зон (высокая текучесть, мотивация, адаптация)
• Интервью с ключевыми сотрудниками (по необходимости)
• Оценка эффективности текущих HR-инструментов
• Разработка стратегии и решений
• Формирование выводов по каждому направлению
• Предложение конкретных шагов для улучшения HR-процессов
• Разработка плана внедрения изменений с учетом ресурсов компании
• Настройка системы метрик, чтобы измерять эффективность изменений
• Внедрение и поддержка (по запросу): разработка гайдов и инструкций для HR-команды, обучение HR-специалистов, менеджеров или ключевых сотрудников, настройка внутренних коммуникаций: структура, каналы, регулярность, поддержка в реализации изменений в течение первых месяцев

Дополнительно 

• Анализ рынка на предмет HR-трендов, актуальных для конкретного бизнеса 
• Помощь в формировании EVP (ценностного предложения работодателя) 
• Создание или корректировка карьерных треков для сотрудников

В результате

• Четкое понимание проблем и точек роста 
• Структурированную стратегию улучшений 
• Рабочие инструменты для команды