Войти в employer branding (пакет из двух консультаций)
Консультация подойдет HR-специалистам, маркетологам и специалистам в смежных отраслях, которые хотят начать карьеру и реализовать себя в сфере employer branding. После каждой встречи вы получите индивидуальный список рекомендаций и домашнее задание;
Первая встреча
- Анализ резюме и предыдущего опыта, диагностика необходимых hard и soft skills;
- Знакомство с направлениями и трендами в employer branding;
- Погружение в профессию, подготовка материалов для самостоятельного изучения;
- Определение релевантной специализации, выявление сильных качеств и точек роста.
Вторая встреча
- Проектирование индивидуального карьерного трека;
- Составление сильного резюме;
- Рекомендации по поиску работы и продвижению себя как специалиста;
- Подготовка к собеседованию и тестовому заданию на релевантную позицию.
После двух встреч вы получите:
- Четкий план развития исходя из пожеланий и набора компетенций;
- Письменные рекомендации и полезные материалы;
- Поддержка в чате в течение недели;
По образованию я инженер-строитель, но уже на второй неделе первого курса я понял, что мне интересны совсем другие вещи. Довольно скоро я открыл для себя креативные профессии, начал погружаться в дизайн и SMM. В итоге моё любопытство и страсть к новому привели меня в маркетинг и PR, которыми я занимаюсь последние пять лет.
В 2020 году со мной произошёл, возможно, самый интересный «карьерный переход» — из маркетинг-девелопера я попал в команду HR Ростелекома, чтобы строить контент-маркетинг и digital-коммуникации бренда работодателя. Мало кто знает и верит, что знания и опыт работы в одной сфере могут быть полезными в другой профессии, но мне, в сочетании с постоянным обучением и борьбой с синдромом самозванца, удалось быстро освоиться в HR и построить новый карьерный трек. С такими переходами я могу помочь и вам.
