Проведение пробного интервью
Для тех, кто хочет лучше подготовиться к прохождению собеседования и повысить уверенность перед интервью как на русском, так и на английском языке.
- Пробное интервью на выбранную вакансию.
- Анализ и обратная связь по итогам мок-интервью.
По итогам встречи вы узнаете, как и какие вопросы задают рекрутёры, а также как лучше на эти вопросы отвечать.
Я верю в людей и их желание расти. В HR я начинал с тренингов, обучения, оценки и развития персонала. Далее углубился в найм, HR-бренд, онбординг, ценности, построение HR-функции с нуля, Agile HR и коучинг.
Благодаря 16 годам работе в сфере обучения и развития, на протяжении которых я проводил тренинги и консультации, я знаю, насколько важны подходящая культура и атмосфера. В то же время я знаю, что означает масштабирование компании и внедрение People Ops процессов с нуля.
Знаком с зарубежными рынками: в основном с США и UK, но также работал с рынками EU (Германия, Латвия), LATAM (Мексика) и MENA (UAE).
Есть личный опыт решения тестов и кейсов по HR-специфике. Также знаю, на что обращать внимание при решении тестовых заданий в целом.
