в удобное для вас время
на
480
мин
в удобное время и с комфортной периодичностью
поддержка в Телеграме в процессе всей работы над задачей
встреч по вашему желанию для пересмотра в будущем
Поймём, какие вакансии рассматривать, как выбирать работодателей и подготовимся к поиску работы: от резюме до собеседований
Смэтчим ваши интересы, сильные стороны и навыки и подберём направление, в котором вам будет хорошо и вы станете востребованным специалистом
Определим ваши профессиональные ценности, мотивацию и поймём, что для вас важно и хочется иметь в своей работе
Составим стратегию поиска работы, переделаем резюме под новое направление и научимся подсвечивать пользу прошлого опыта в откликах и на собеседованиях
Обсудим, что ждёт вас на рынке в новой сфере: конкуренция, зарплаты, скорость профессионального роста
Оценим багаж навыков, сильных и слабых сторон с точки зрения новой профессии и подберём дополнительное обучение
Поймём, как и где искать нужные вам вакансии: научимся работать с каналами для активного и пассивного поиска, чтобы привлекать целевых работодателей
Сформулируем образ работы мечты и определим критерии поиска на основе того, какие проекты, команды, зарплата и бенефиты вам интересны
Усилим резюме и отклики, повысим конверсию в приглашения на собеседования и научимся уверенно презентовать себя на встречах с нанимающими менеджерами
Поймём, как и где искать нужные вам вакансии: научимся работать с каналами для активного и пассивного поиска, чтобы привлекать целевых работодателей
Оценим ваш опыт и обсудим, что ждёт вас на зарубежных рынках: конкуренция, зарплаты, скорость профессионального роста, трудности перехода и адаптации
Усилим резюме и LinkedIn, обсудим стандарты cover letter и научимся уверенно презентовать себя на английском на встречах с зарубежными HR
Определим пул компетенций, которые помогут вам расти дальше в управляющей роли, и составим план их развития
Оценим вашу ситуацию со стороны, подсветим сильные зоны и точки роста, поделимся лучшими практиками и опытом в решении похожих кейсов
Обсудим ваш тип лидерства и поможем укрепить позицию в коммуникациях с командой, директорами, партнёрами и при принятии решений
Онлайн и оффлайн (в СПб и ЛО) тренинги по управлению персоналом.
Обучение будет полезно как для руководителей, так и для HR сотрудников.
Оно позволит понять:
1. какие есть лучшие практики в управлении персоналом;
2. что в компании работает хорошо с точки зрения управления сотрудниками, а что могло бы быть лучше / эффективнее и как это можно сделать;
3. как управление персоналом может влиять на вовлеченность персонала и повышать продуктивность работников, а значит, и показатели компании.
Программа:
Программа тренинга предоставляется по запросу и может корректироваться по ТЗ (при его наличии).
Провожу обучение о всем блокам управления персоналом:
1. подбор, развитие бренда работодателя;
2. адаптация;
3. обучение;
4. управление талантами и развитие персонала;
5. материальная и нематериальная мотивация;
6. управление вовлеченностью сотрудников.
Преимущества:
Глубокое понимание HR процессов в разных бизнесах.
Знание лучших практик в управлении персоналом с российского и международного рынков.
Большой упор в тренингах на практику и на вовлечение участников (не просто формат лекций).
При необходимости разрабатываю методологические материалы для последующего использования в компании и проверки знаний.
Опыт:
10+ лет в HR в крупных компаниях с лучшими HR практиками.
Опыт 5+ лет в проведении тренингов по управлению персоналом.
Разработка и проведение цикла обучения управлению персоналом для линейных руководителей производственной компании.
Разработка и проведение тренингов по управлению персоналом для HR специалистов (крупная онлайн-школа и федеральная компания).
Мы напишем вам в Телеграме, обсудим детали и ответим
на вопросы
После оплаты создадим общий чат с экспертом и назначим удобное время для для первой встречи
Возьмём на себя всю организацию, чтобы вы сфокусировались на главном
Выбирайте удобное время для онлайн-встреч и занимайтесь из любой точки мира. Организацию мы берём на себя
Выполняйте задания эксперта между встречами,
чтобы быстрее двигаться к результату
Знайте, что эксперт всегда рядом, чтобы ответить на ваши вопросы, дать обратную связь и поддержать