Менторство
1
встречи в Zoom
онлайн-встреча по видео
в удобное для вас время
на
60
мин
в удобное время и с комфортной периодичностью
Чат с экспертом
поддержка в Телеграме в процессе всей работы над задачей
Записи встреч
встреч по вашему желанию для пересмотра в будущем
Карьерный план по профориентации поможет
Построить ваш план для старта
Поймём, какие вакансии рассматривать, как выбирать работодателей и подготовимся к поиску работы: от резюме до собеседований
Раскрыть карьерный потенциал
Смэтчим ваши интересы, сильные стороны и навыки и подберём направление, в котором вам будет хорошо и вы станете востребованным специалистом
Понять, кем хочется быть
Определим ваши профессиональные ценности, мотивацию и поймём, что для вас важно и хочется иметь в своей работе
Карьерный план по cтарту в новой профессии поможет
Построить ваш план для старта
Составим стратегию поиска работы, переделаем резюме под новое направление и научимся подсвечивать пользу прошлого опыта в откликах и на собеседованиях
Оценить свои перспективы
Обсудим, что ждёт вас на рынке в новой сфере: конкуренция, зарплаты, скорость профессионального роста
Смэтчить опыт с новыми требованиями
Оценим багаж навыков, сильных и слабых сторон с точки зрения новой профессии и подберём дополнительное обучение
Карьерный план по смене работы поможет
Построить вашу стратегию поиска
Поймём, как и где искать нужные вам вакансии: научимся работать с каналами для активного и пассивного поиска, чтобы привлекать целевых работодателей
Понять, где и на каких условиях хочется быть
Сформулируем образ работы мечты и определим критерии поиска на основе того, какие проекты, команды, зарплата и бенефиты вам интересны
Выделиться среди кандидатов
Усилим резюме и отклики, повысим конверсию в приглашения на собеседования и научимся уверенно презентовать себя на встречах с нанимающими менеджерами
Карьерный план по работе за рубежом поможет
Построить вашу стратегию поиска
Поймём, как и где искать нужные вам вакансии: научимся работать с каналами для активного и пассивного поиска, чтобы привлекать целевых работодателей
Оценить свои перспективы
Оценим ваш опыт и обсудим, что ждёт вас на зарубежных рынках: конкуренция, зарплаты, скорость профессионального роста, трудности перехода и адаптации
Подготовиться к отбору на английском
Усилим резюме и LinkedIn, обсудим стандарты cover letter и научимся уверенно презентовать себя на английском на встречах с зарубежными HR
Менторство для руководителей поможет
Построить ваши стратегию и план развития
Определим пул компетенций, которые помогут вам расти дальше в управляющей роли, и составим план их развития
Получить трезвый опытный взгляд со стороны
Оценим вашу ситуацию со стороны, подсветим сильные зоны и точки роста, поделимся лучшими практиками и опытом в решении похожих кейсов
Усилить лидерские навыки
Обсудим ваш тип лидерства и поможем укрепить позицию в коммуникациях с командой, директорами, партнёрами и при принятии решений
О карьерном плане
Менторство - это процесс эволюции бизнеса.
В процессе взаимодействия с клиентом, наставник одновременно сочетает в себе функции эксперта, учителя, тренера, коуча, консультанта и порой даже психолога. В первую очередь ментор нужен сотрудникам, которые только вникают в сферу или хотят вырасти.
Программа обучения фокусируется на конкретном человеке, его потребностях, интересах и возможностях в текущий момент.
Что будет на консультациях:
Этап "Знакомство ментора и менти" (1-2 встречи)
- "Распаковываем" идею (развития компетенций), чтобы понять как именно клиент представляет себе конечный результат нашей работы и обсуждаем стратегию нашего взаимодействия.
- Фиксируем цели, приоритеты, обсуждаем стратегию управления исходя из того какая у клиента задача или бизнес - идея, как это видит клиент, как это вижу я.
- Проговариваем страхи и барьеры, чтобы понять, что будет мешать нам на пути развития компетенций.
- Обсуждаем каковы критерии успеха, какие ожидания у обоих друг от друга и от процесса.
Этап "Подготовка к работе" (1 встреча)
- Намечаем наиболее комфортный формат нашего взаимодействия и План, который можем корректировать в процессе, если у клиента изменятся приоритеты.
- Также обсуждаются организационные вопросы — как и насколько часто будет проверяться прогресс.
Этап "Регулярные встречи и обратная связь" (кол-во встреч не ограничено)
- Движемся по плану с реальными задачами из бизнеса, обсуждаем возможные решения, я ставлю акценты на том, что именно нужно усилить клиенту, даю рекомендации как именно нужно улучшить ту или иную компетенцию.
- Даю домашние задания: либо в рамках реальной задачи (которая в приоритете), либо формирую искусственный кейс для учебных целей, лучшего усвоения практики или закрепления полученных знаний.
- Важной частью менторинга является двусторонняя обратная связь. Речь о комментариях к ситуативным вопросам, о плане развития, задачах или же отзыв о фидбеке от ментора. Будем все обсуждать и корректировать.
Полезная информация для подготовки ко встречам:
- Менти — это человек, замотивированный получать знания, специалист, который нуждается в поддержке для достижения своей целей.
- Менторство — это двухстороннее взаимодействие наставника и менти.
- Особенность менторства в том, что «ученик» считается движущей силой процесса: он ставит перед собой цели и должен быть готов работать, чтобы их достичь.
- Встречи должны быть регулярными, в рамках 1 месяца не менее 4 встреч.
- Важный принцип — это конфиденциальность. Наставничество построено на тесном взаимодействии, на партнерстве, уважении и доверии.
Свой собственный план развития — это и отличает менторство от других программ подготовки. План составляется вместе с ментором после обсуждения целей менти.
Наставник делает всё возможное, чтобы "менти" не только освоил новые навыки, но и развил уверенность в себе, увидел свой потенциал и понял, как его использовать для достижения целей.
Иными словами, ментор не учит, а помогает учиться и мыслить правильно.
Записаться к эксперту
Мы напишем вам в Телеграме, обсудим детали и ответим
на вопросы
После оплаты создадим общий чат с экспертом и назначим удобное время для для первой встречи
Возьмём на себя всю организацию, чтобы вы сфокусировались на главном
Скоро напишем вам в Телеграме — соединим с экспертом и назначим удобное время для встречи
Об эксперте
проведено
Плотное сотрудничество для ваших результатов
Встречи по видео
Выбирайте удобное время для онлайн-встреч и занимайтесь из любой точки мира. Организацию мы берём на себя
Домашние задания
Выполняйте задания эксперта между встречами,
чтобы быстрее двигаться к результату
Поддержка в чате
Знайте, что эксперт всегда рядом, чтобы ответить на ваши вопросы, дать обратную связь и поддержать