в удобное для вас время
на
60
мин
в удобное время и с комфортной периодичностью
поддержка в Телеграме в процессе всей работы над задачей
встреч по вашему желанию для пересмотра в будущем
Поймём, какие вакансии рассматривать, как выбирать работодателей и подготовимся к поиску работы: от резюме до собеседований
Смэтчим ваши интересы, сильные стороны и навыки и подберём направление, в котором вам будет хорошо и вы станете востребованным специалистом
Определим ваши профессиональные ценности, мотивацию и поймём, что для вас важно и хочется иметь в своей работе
Составим стратегию поиска работы, переделаем резюме под новое направление и научимся подсвечивать пользу прошлого опыта в откликах и на собеседованиях
Обсудим, что ждёт вас на рынке в новой сфере: конкуренция, зарплаты, скорость профессионального роста
Оценим багаж навыков, сильных и слабых сторон с точки зрения новой профессии и подберём дополнительное обучение
Поймём, как и где искать нужные вам вакансии: научимся работать с каналами для активного и пассивного поиска, чтобы привлекать целевых работодателей
Сформулируем образ работы мечты и определим критерии поиска на основе того, какие проекты, команды, зарплата и бенефиты вам интересны
Усилим резюме и отклики, повысим конверсию в приглашения на собеседования и научимся уверенно презентовать себя на встречах с нанимающими менеджерами
Поймём, как и где искать нужные вам вакансии: научимся работать с каналами для активного и пассивного поиска, чтобы привлекать целевых работодателей
Оценим ваш опыт и обсудим, что ждёт вас на зарубежных рынках: конкуренция, зарплаты, скорость профессионального роста, трудности перехода и адаптации
Усилим резюме и LinkedIn, обсудим стандарты cover letter и научимся уверенно презентовать себя на английском на встречах с зарубежными HR
Определим пул компетенций, которые помогут вам расти дальше в управляющей роли, и составим план их развития
Оценим вашу ситуацию со стороны, подсветим сильные зоны и точки роста, поделимся лучшими практиками и опытом в решении похожих кейсов
Обсудим ваш тип лидерства и поможем укрепить позицию в коммуникациях с командой, директорами, партнёрами и при принятии решений
Анализ вашей текущей ситуации: состав штата и состояние ФОТ, как выстроены HR-процессы, какие есть пробелы, как распределена загрузка персонала, какой результат вы хотите получить;
Индивидуальный план: определим, сколько встреч нам понадобится; поймем, что делать с текущей командой, выберем вектор взаимодействия с ней; поймем, как оптимизироваться в конкретно вашем случае, что можно улучшить в рамках HR-процессов и др.;
Дополнительная коммуникация в чате при необходимости, моя поддержка и полная конфиденциальность.
План работы по оптимизации численности/ оптимизация ФОТ / перестроение команды под новую реальность / построение новых HR-процессов в зависимости от вашего исходного запроса.
Мы напишем вам в Телеграме, обсудим детали и ответим
на вопросы
После оплаты создадим общий чат с экспертом и назначим удобное время для для первой встречи
Возьмём на себя всю организацию, чтобы вы сфокусировались на главном
Выбирайте удобное время для онлайн-встреч и занимайтесь из любой точки мира. Организацию мы берём на себя
Выполняйте задания эксперта между встречами,
чтобы быстрее двигаться к результату
Знайте, что эксперт всегда рядом, чтобы ответить на ваши вопросы, дать обратную связь и поддержать