Александра Золкина

Пакет из 3-х консультаций для формирования карьерной цели и стратегии поиска работы, разработки продающего резюме и сопроводительного письма, подготовки к интервью / репетиции собеседования онлайн

Эта услуга для вас, если хотите комплексно подготовиться к выходу на рынок труда и эффективному поиску работ

1. Первая встреча «Карьерная консультация»

• Определим карьерную цель и шаги для ее достижения
• Сформируем список интересующих ролей и вакансий
• Разработаем стратегию поиска работы и откликов, расскажу какие есть инсайты с рынка на выбранную вами нишу (в РФ и зарубежом)

2. Вторая встреча «Готовое CV + сопроводительное письмо»

• Обсудим текущий опыт, достижения и релевантные навыки для новой карьерной цели
• Определим акценты и необходимые корректировки для создания максимально эффективного резюме
• Грамотно составим список достижений и кейсов на каждом месте работы

Формат:

• 60 минут, видеозвонок
• Готовое резюме и сопроводительное письмо через 4 рабочих дня

3. Третья встреча «Подготовка к интервью / тестовое собеседование онлайн»

• Поговорим о различных форматах собеседований
• Разберемся, на что обратить внимание при подготовке к HR-интервью
• Усилим самопрезентацию и отработаем ответы на популярные вопросы
• Отрепетируем HR-собеседование в режиме онлайн (по запросу)

В итоге вы получите

• Актуальную информацию об интересующих вас вакансиях и рекомендации по поиску на нужных рынках
• Резюме, соответствующее трендам и привлекательное для потенциальных работодателей с фокусом на ваши преимущества и результаты + сопроводительное письмо
• Навыки эффективной самопрезентации, алгоритм адаптации вашего опыта и его презентации под конкретную вакансию, лафхаки и рекомендации связанные с прохождением собеседования
• Понимание того, что же все-таки нужно работодателю и почему он задает те или иные вопросы
• Понимание сильных и слабых сторон, ценности вашего опыта
• Навык ведения переговоров о повышении в должности и/или уровне вознаграждения
• Ответы на все интересующие вас вопросы про найм

Подойдет вам, если

• Первый раз ищете работу, не знаете с чего начать
• Хотите релоцироваться зарубеж с международным оффером
• В поисках более 3 месяцев, но нет никаких результатов
• Давно не выходили на рынок труда
• Готовитесь заранее к предстоящим поискам работы
• Вы давно не оцифровывали свой опыт и вам было бы удобнее чтобы вас навели на нужные вопросы, помогли сформулировать результаты

Как будет выглядеть чек-ап

• Обсудим ситуацию, карьерные “хотелки”, затем разберем текущее резюме
• Составим прозрачный карьерный трек с понятными шагами на каждом этапе, а также сверимся с запросами работодателей к кандидатам вашего уровня
• Получите ответы на волнующие вопросы о найме и рынке труда выбранной страны поиска
• Вы получите ДЗ: отредактировать резюме по рекомендациям, а также подготовить вакансию, на которую хотите откликнуться и написать сопроводительное письмо
• Пришлете вакансию с сопроводительным письмом и получите обратную связь по выполненному заданию
• Великолепно! Вы готовы к поискам работы и получили план действий, рассчитанный на 3 месяца

Эта услуга для вас, если

• Вы стремитесь применять новые технологии для улучшения своих KPI и внутренних HR показателей эффективности в компании
• Вы ищете способы автоматизации или диджитализации операционных процессов в вашей компании с использованием AI

Что входит

• Пакет из 4 консультаций с экспертом запуска HR проектов даже с нулевым бюджетом и масштабом от 25 до 800 человек
• Подбор и анализ оптимальных решений и кейсов для вашего конкретного HR проекта или ниши компании
• Пошаговый план с индивидуальным сопровождением на каждом этапе реализации — ошибаться теперь не страшно

Что будет в итоге

• Разработаем product map вашего проекта, составим план реализации и УТП с опорой на нужды конкретно вашей компании/команды. 
• Вместе пройдем 4 ключевых этапа (определение потребности / составление роудмапа / описание процессов, таймингов и скоупа работ / создание питча и отработка аргументации на защите) и доведем проект от идеи до защиты перед ЛПР

Эта комплексная услуга в сфере HR и HRTech предназначена для дженералистов, HR-лидов и всех HR-специалистов в сфере работы с людьми

Длительность: 4 часа (разделенные на 4 сессии по 1 часу каждая) с онлайн поддержкой в чате + доп неделя поддержки в чате при успешной защите проекта

Консультация будет полезна

• Новичкам в HR и Рекрутменте и желающим перейти в эту сферу
• Тем, кто не знает как найти себя среди 50+ разных ролей в HR и в чем его суперсила
• Тем, кто попробовал сам и застрял на каком-либо этапе перехода
• Кто хочет сменить функциональное направление
• Кому надо выстроить план для перехода в IT HR
• Кому надо понять как построить партнерство с бизнесом в рамках роли HRB
•  Если есть различные вопросы на тему HR-инструментов и технологий

За 4 встречи мы

• Разберем опыт, обсудим бекграунд
• Составим план обучения
• Сделаем 4 домашних задания из разных блоков: бизнес-партнерство / HR-аналитика / руководство проектами / people partnership
• Разберем текущие рабочие ситуации и кейсы

Тестовое интервью на конкретную вакансию, или для поддержания переговорных навыков внутри текущей компании (например, на случай перехода на новую, более высокую должность). Вы поймете как строить рассказ о себе с легкостью, и научитесь варьировать контекст и структуру в зависимости от того, кто перед вами — HR, Тимлид или СЕО. 

На карьерной консультации можно обсудить почти все самые насущные вопросы, с которыми вы сталкиваетесь в работе. Вместе мы проанализируем вашу текущую ситуацию и резюме (этап поиска, сложности, сроки и задачи, чего не хватает для следующего большого шага). Определим критерии будущей работы мечты, каналов ее поиска, ресурсов и необходимых навыков. Создадим сильное резюме и сопроводительное письмо, чтобы интересные вам компании обратили внимание именно на вас. В процессе работы я проанализирую ваш опыт и поделюсь своим, дам обратную связь и практические советы, задам правильные вопросы и, конечно, отвечу на ваши. Указанный порядок работы основан на опыте решения аналогичных точечных кейсов, но может быть изменен под вашу ситуацию — я за индивидуальный подход.

• Разберем текущее состояние профиля
• Правильно все заполним, и где надо уберем ненужное
• Обсудим как набирать просмотры и увеличивать охваты, чтобы вас мог найти новый работодатель
• Расскажу как и где оставлять комментарии чтобы получить приглашение на собеседование
• Поделюсь типсами по ленте активности и фиду

В результате

• Получаем классный раскрученный профиль с хорошей активностью, который можно использовать вместо резюме

Коуч-сессия — это персональная, структурированная беседа коуча с клиентом, задача которой состоит в продвижении к поставленной клиентом цели

Пакет сессий направлен на достижение конкретного результата и проводится в формате диалога. Во время сессии коуч задает вопросы, а клиент ищет для себя наиболее значимые ответы, соотнося их со своей ситуацией. Все сессии строго конфиденциальны

В рамках B2B консультации я помогу вам

• Развить или создать с нуля стратегию управления персоналом (найм, обучение, мотивация и удержание)
• Управлять изменениями и организационным развитием (внедрить необходимые изменения, оценить орг культуру, оптимизировать структуру компании)
• Безболезненно решить конфликты любой сложности и управлять отношениями с сотрудниками
• Провести аудит HR процессов и политик (оценить существующие HR процессы, помочь разработать и внедрить новые эффективные процедуры)
• Провести тренинги для развития персонала
• Провести оценку эффективности для управления производительностью или внедрения мотивационных программ
• Провести кадровое планирование (правильно определить потребность в персонале и порядке найма, спланировать кадровый резерв и развития сотрудников, или бесшовно пройти M&A)
• Узнать об инсайтах рынка и лучших международных практиках, для создания и сохранения рабочих процессов в вашей компании

В рамках B2B консультации я работаю либо напрямую с вами, как с лицом принимающим решения, либо с вашей командой, предлагая экспертную помощь в решении конкретных бизнес-задач и повышении эффективности деятельности

В результате

• Наша совместная работа поможет вам оптимизировать затраты и научиться управлять персоналом даже без HR специалиста внутри компании. Вы сможете улучшить коммуникацию и работоспособность коллектива, разработать эффективные стратегии найма и мотивации сотрудников, а также снизить риски выгорания и демотивации, что в будущем обязательно поспособствует общему успеху и росту бизнеса