Александра Золкина

• Разберем текущее состояние профиля
• Правильно все заполним, и где надо уберем ненужное
• Обсудим как набирать просмотры и увеличивать охваты, чтобы вас мог найти новый работодатель
• Расскажу как и где оставлять комментарии чтобы получить приглашение на собеседование
• Поделюсь типсами по ленте активности и фиду

В результате

• Получаем классный раскрученный профиль с хорошей активностью, который можно использовать вместо резюме

Тестовое интервью на конкретную вакансию, или для поддержания переговорных навыков внутри текущей компании (например, на случай перехода на новую, более высокую должность). Вы поймете как строить рассказ о себе с легкостью, и научитесь варьировать контекст и структуру в зависимости от того, кто перед вами — HR, Тимлид или СЕО. 

На карьерной консультации можно обсудить почти все самые насущные вопросы, с которыми вы сталкиваетесь в работе. Вместе мы проанализируем вашу текущую ситуацию и резюме (этап поиска, сложности, сроки и задачи, чего не хватает для следующего большого шага). Определим критерии будущей работы мечты, каналов ее поиска, ресурсов и необходимых навыков. Создадим сильное резюме и сопроводительное письмо, чтобы интересные вам компании обратили внимание именно на вас. В процессе работы я проанализирую ваш опыт и поделюсь своим, дам обратную связь и практические советы, задам правильные вопросы и, конечно, отвечу на ваши. Указанный порядок работы основан на опыте решения аналогичных точечных кейсов, но может быть изменен под вашу ситуацию — я за индивидуальный подход.

Коуч-сессия — это персональная, структурированная беседа коуча с клиентом, задача которой состоит в продвижении к поставленной клиентом цели

Пакет сессий направлен на достижение конкретного результата и проводится в формате диалога. Во время сессии коуч задает вопросы, а клиент ищет для себя наиболее значимые ответы, соотнося их со своей ситуацией. Все сессии строго конфиденциальны

Подойдет вам, если

• Первый раз ищете работу, не знаете с чего начать
• Хотите релоцироваться зарубеж с международным оффером
• В поисках более 3 месяцев, но нет никаких результатов
• Давно не выходили на рынок труда
• Готовитесь заранее к предстоящим поискам работы
• Вы давно не оцифровывали свой опыт и вам было бы удобнее чтобы вас навели на нужные вопросы, помогли сформулировать результаты

Как будет выглядеть чек-ап

• Обсудим ситуацию, карьерные “хотелки”, затем разберем текущее резюме
• Составим прозрачный карьерный трек с понятными шагами на каждом этапе, а также сверимся с запросами работодателей к кандидатам вашего уровня
• Получите ответы на волнующие вопросы о найме и рынке труда выбранной страны поиска
• Вы получите ДЗ: отредактировать резюме по рекомендациям, а также подготовить вакансию, на которую хотите откликнуться и написать сопроводительное письмо
• Пришлете вакансию с сопроводительным письмом и получите обратную связь по выполненному заданию
• Великолепно! Вы готовы к поискам работы и получили план действий, рассчитанный на 3 месяца

Пакет из 3-х консультаций для формирования карьерной цели и стратегии поиска работы, разработки продающего резюме и сопроводительного письма, подготовки к интервью / репетиции собеседования онлайн

Эта услуга для вас, если хотите комплексно подготовиться к выходу на рынок труда и эффективному поиску работ

1. Первая встреча «Карьерная консультация»

• Определим карьерную цель и шаги для ее достижения
• Сформируем список интересующих ролей и вакансий
• Разработаем стратегию поиска работы и откликов, расскажу какие есть инсайты с рынка на выбранную вами нишу (в РФ и зарубежом)

2. Вторая встреча «Готовое CV + сопроводительное письмо»

• Обсудим текущий опыт, достижения и релевантные навыки для новой карьерной цели
• Определим акценты и необходимые корректировки для создания максимально эффективного резюме
• Грамотно составим список достижений и кейсов на каждом месте работы

Формат:

• 60 минут, видеозвонок
• Готовое резюме и сопроводительное письмо через 4 рабочих дня

3. Третья встреча «Подготовка к интервью / тестовое собеседование онлайн»

• Поговорим о различных форматах собеседований
• Разберемся, на что обратить внимание при подготовке к HR-интервью
• Усилим самопрезентацию и отработаем ответы на популярные вопросы
• Отрепетируем HR-собеседование в режиме онлайн (по запросу)

В итоге вы получите

• Актуальную информацию об интересующих вас вакансиях и рекомендации по поиску на нужных рынках
• Резюме, соответствующее трендам и привлекательное для потенциальных работодателей с фокусом на ваши преимущества и результаты + сопроводительное письмо
• Навыки эффективной самопрезентации, алгоритм адаптации вашего опыта и его презентации под конкретную вакансию, лафхаки и рекомендации связанные с прохождением собеседования
• Понимание того, что же все-таки нужно работодателю и почему он задает те или иные вопросы
• Понимание сильных и слабых сторон, ценности вашего опыта
• Навык ведения переговоров о повышении в должности и/или уровне вознаграждения
• Ответы на все интересующие вас вопросы про найм

В рамках B2B консультации я помогу вам

• Развить или создать с нуля стратегию управления персоналом (найм, обучение, мотивация и удержание)
• Управлять изменениями и организационным развитием (внедрить необходимые изменения, оценить орг культуру, оптимизировать структуру компании)
• Безболезненно решить конфликты любой сложности и управлять отношениями с сотрудниками
• Провести аудит HR процессов и политик (оценить существующие HR процессы, помочь разработать и внедрить новые эффективные процедуры)
• Провести тренинги для развития персонала
• Провести оценку эффективности для управления производительностью или внедрения мотивационных программ
• Провести кадровое планирование (правильно определить потребность в персонале и порядке найма, спланировать кадровый резерв и развития сотрудников, или бесшовно пройти M&A)
• Узнать об инсайтах рынка и лучших международных практиках, для создания и сохранения рабочих процессов в вашей компании

В рамках B2B консультации я работаю либо напрямую с вами, как с лицом принимающим решения, либо с вашей командой, предлагая экспертную помощь в решении конкретных бизнес-задач и повышении эффективности деятельности

В результате

• Наша совместная работа поможет вам оптимизировать затраты и научиться управлять персоналом даже без HR специалиста внутри компании. Вы сможете улучшить коммуникацию и работоспособность коллектива, разработать эффективные стратегии найма и мотивации сотрудников, а также снизить риски выгорания и демотивации, что в будущем обязательно поспособствует общему успеху и росту бизнеса

Консультация будет полезна

• Новичкам в HR и Рекрутменте и желающим перейти в эту сферу
• Тем, кто не знает как найти себя среди 50+ разных ролей в HR и в чем его суперсила
• Тем, кто попробовал сам и застрял на каком-либо этапе перехода
• Кто хочет сменить функциональное направление
• Кому надо выстроить план для перехода в IT HR
• Кому надо понять как построить партнерство с бизнесом в рамках роли HRB
•  Если есть различные вопросы на тему HR-инструментов и технологий

За 4 встречи мы

• Разберем опыт, обсудим бекграунд
• Составим план обучения
• Сделаем 4 домашних задания из разных блоков: бизнес-партнерство / HR-аналитика / руководство проектами / people partnership
• Разберем текущие рабочие ситуации и кейсы

Эта услуга для вас, если

• Вы стремитесь применять новые технологии для улучшения своих KPI и внутренних HR показателей эффективности в компании
• Вы ищете способы автоматизации или диджитализации операционных процессов в вашей компании с использованием AI

Что входит

• Пакет из 4 консультаций с экспертом запуска HR проектов даже с нулевым бюджетом и масштабом от 25 до 800 человек
• Подбор и анализ оптимальных решений и кейсов для вашего конкретного HR проекта или ниши компании
• Пошаговый план с индивидуальным сопровождением на каждом этапе реализации — ошибаться теперь не страшно

Что будет в итоге

• Разработаем product map вашего проекта, составим план реализации и УТП с опорой на нужды конкретно вашей компании/команды. 
• Вместе пройдем 4 ключевых этапа (определение потребности / составление роудмапа / описание процессов, таймингов и скоупа работ / создание питча и отработка аргументации на защите) и доведем проект от идеи до защиты перед ЛПР

Эта комплексная услуга в сфере HR и HRTech предназначена для дженералистов, HR-лидов и всех HR-специалистов в сфере работы с людьми

Длительность: 4 часа (разделенные на 4 сессии по 1 часу каждая) с онлайн поддержкой в чате + доп неделя поддержки в чате при успешной защите проекта