Оплата производится только после согласования удобного времени консультации с куратором и вами.
Оплату можно произвести:
1. Банковской картой;
2. Оплатить в рассрочку через Тинькофф Банк;
3. Через юридическое лицо.
Консультации с кураторами строго конфиденциальны. Мы не передаём данные третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности.
Консультации могут записываться для улучшения качества работы сервиса. В случае, если вы хотите отказаться от записи, сообщите об этом менеджеру.
HRD Embacy. Working for humans & creativity.
Окончила магистратуру Политеха в 2017, тогда же начала свой карьерный путь в HR. С тех пор поработала в финтехе, стартапах, e-commerce SaaS продуктах, web3, крипто, больших российских и международных компаниях. Сменила 3 страны проживания, наняла в общей сложности больше 2,000 человек, построила 3 команды, словила 2 выгорания, и пару раз покаталась на качелях “работать в агенстве / работать inhouse”.
Выше в моём профиле описаны запросы, с которыми я могу помочь. Если ваша ситуация совпадает с одним или несколькими из них — на консультации как раз сможем её проработать. Проанализирую ваш опыт и поделюсь своим, дам обратную связь и практические советы, задам правильные вопросы и отвечу на ваши.
Пакет из 2 встреч.
Коуч-сессия — это персональная, структурированная беседа коуча с клиентом, задача которой состоит в продвижении к поставленной клиентом цели.
Пакет сессий направлен на достижение конкретного результата и проводится в формате диалога. Во время сессии коуч задает вопросы, а клиент ищет для себя наиболее значимые ответы, соотнося их со своей ситуацией. Все сессии строго конфиденциальны.
Положительным результатом пакета сессий считается определение клиентом наиболее подходящего способа реализации цели и первые результаты решения.
Первая сессия проводится для полного обсуждения проблемы, разбора влияющих на нее факторов и выстраивания первых шагов для решения.
Вторая сессия необходима для подведения первых итогов, разбора ошибок и новых вводных.
В результате получаем классный раскрученный профиль с хорошей активностью, который можно использовать вместо резюме
Анализ вашей текущей ситуации: состав штата и состояние ФОТ, как выстроены HR-процессы, какие есть пробелы, как распределена загрузка персонала, какой результат вы хотите получить;
Индивидуальный план: определим, сколько встреч нам понадобится; поймем, что делать с текущей командой, выберем вектор взаимодействия с ней; поймем, как оптимизироваться в конкретно вашем случае, что можно улучшить в рамках HR-процессов и др.;
Дополнительная коммуникация в чате при необходимости, моя поддержка и полная конфиденциальность.
План работы по оптимизации численности/ оптимизация ФОТ / перестроение команды под новую реальность / построение новых HR-процессов в зависимости от вашего исходного запроса.
В результате получаем классный раскрученный профиль с хорошей активностью, который можно использовать вместо резюме
Выше в моём профиле описаны запросы, с которыми я могу помочь. Если ваша ситуация совпадает с одним или несколькими из них — на консультации как раз сможем её проработать. Проанализирую ваш опыт и поделюсь своим, дам обратную связь и практические советы, задам правильные вопросы и отвечу на ваши.
Пакет из 2 встреч.
Коуч-сессия — это персональная, структурированная беседа коуча с клиентом, задача которой состоит в продвижении к поставленной клиентом цели.
Пакет сессий направлен на достижение конкретного результата и проводится в формате диалога. Во время сессии коуч задает вопросы, а клиент ищет для себя наиболее значимые ответы, соотнося их со своей ситуацией. Все сессии строго конфиденциальны.
Положительным результатом пакета сессий считается определение клиентом наиболее подходящего способа реализации цели и первые результаты решения.
Первая сессия проводится для полного обсуждения проблемы, разбора влияющих на нее факторов и выстраивания первых шагов для решения.
Вторая сессия необходима для подведения первых итогов, разбора ошибок и новых вводных.
Анализ вашей текущей ситуации: состав штата и состояние ФОТ, как выстроены HR-процессы, какие есть пробелы, как распределена загрузка персонала, какой результат вы хотите получить;
Индивидуальный план: определим, сколько встреч нам понадобится; поймем, что делать с текущей командой, выберем вектор взаимодействия с ней; поймем, как оптимизироваться в конкретно вашем случае, что можно улучшить в рамках HR-процессов и др.;
Дополнительная коммуникация в чате при необходимости, моя поддержка и полная конфиденциальность.
План работы по оптимизации численности/ оптимизация ФОТ / перестроение команды под новую реальность / построение новых HR-процессов в зависимости от вашего исходного запроса.
1. Выберите куратора из списка. Можете выбрать сами или обратиться за помощью к нам — подскажем, кто сможет помочь с вашим запросом. Напишите в чат поддержки или нажмите на кнопку подбора куратора.
2. Оставьте заявку на консультацию по почте или в Telegram.
3. Мы с вами свяжемся. Уточним запрос, договоримся о дате и времени консультации, отправим ссылку для оплаты.
4. После оплаты добавим вас в чат с куратором и отправим ссылку на комнату для видеозвонка.
— Как устроиться на работу без опыта
— Как выбрать новую профессию
— Где получить профессиональное образование
— Как поменять место работы или сферу деятельности
— Как оформить сильное резюме и портфолио
— Как получить повышение и увеличить зарплату
— Как справиться с выгоранием и синдромом самозванца
— Как найти работу за границей
1. Определите ваш запрос. Что вы хотите от консультации? Например, найти первую работу, упаковать ваш опыт в сильное резюме или узнать, как развиваться в дизайне.
2. Настройте фильтры поиска на странице с кураторами. Можно указать цель консультации, интересную вам сферу и компанию, со специалистом из которой вы хотели бы пообщаться.
3. Изучите профили кураторов. Посмотрите на их опыт и цели, которые они помогают достигать.
4. Почитайте отзывы наших учеников. Возможно, кто-то из кураторов помог им в схожей ситуации.
5. Или просто нажмите на кнопку подбора куратора :) Мы познакомимся с вашим запросом и подберём кураторов, которые смогут с ним помочь. Вы сами решите, к кому из них обратиться.
1. Сформулируйте запрос. Расскажите нашим менеджерам, что вы хотите обсудить на консультации и какой результат ожидаете. Это поможет нам понять ваши потребности и донести их до куратора.
2. Найдите тихое место, чтобы во время видеозвонка вас ничего не отвлекало.
3. Подготовьте вопросы. Перед встречей подготовьте любые вопросы, какие у вас успели накопиться, а также озвучьте ожидаемые от консультации результаты.
4. Подготовьте резюме, портфолио или тестовое задание, которое хотите разобрать на консультации. Их попросят наши менеджеры до консультации и передадут куратору, чтобы он подготовился к встрече.
1. Поддержка куратора в чате. В течение одной недели после консультации сможете общаться, задавать вопросы, дорабатывать резюме.
2. Полезные материалы. Куратор поделится подборкой материалов, курсов и ссылок, которые вы обсуждали на консультации.
3. Домашнее задание. Если куратор даст вам задание, после его выполнения обсудите результаты в чате и получите рекомендации.
В чате вы также можете договориться с нами о следующей консультации, поделиться успехами и дать обратную связь, чтобы помочь нам стать лучше :)
Да. У нас есть подарочные сертификаты на сумму от 3 000 до 20 000 рублей. Получатель сможет сам выбрать куратора и дату консультации. Если консультация будет дешевле, чем номинал сертификата, остаток не сгорит и останется на балансе.