Оплата производится только после согласования удобного времени консультации с куратором и вами.
Оплату можно произвести:
1. Банковской картой;
2. Оплатить в рассрочку через Тинькофф Банк;
3. Через юридическое лицо.
Консультации с кураторами строго конфиденциальны. Мы не передаём данные третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности.
Консультации могут записываться для улучшения качества работы сервиса. В случае, если вы хотите отказаться от записи, сообщите об этом менеджеру.
HRD Embacy. Working for humans & creativity.
Окончила магистратуру Политеха в 2017, тогда же начала свой карьерный путь в HR. С тех пор поработала в финтехе, стартапах, e-commerce SaaS продуктах, web3, крипто, больших российских и международных компаниях. Сменила 3 страны проживания, наняла в общей сложности больше 2,000 человек, построила 3 команды, словила 2 выгорания, и пару раз покаталась на качелях “работать в агенстве / работать inhouse”.
Выше в моём профиле описаны запросы, с которыми я могу помочь. Если ваша ситуация совпадает с одним или несколькими из них — на консультации как раз сможем её проработать. Проанализирую ваш опыт и поделюсь своим, дам обратную связь и практические советы, задам правильные вопросы и отвечу на ваши.
Пакет из 2 встреч.
Коуч-сессия — это персональная, структурированная беседа коуча с клиентом, задача которой состоит в продвижении к поставленной клиентом цели.
Пакет сессий направлен на достижение конкретного результата и проводится в формате диалога. Во время сессии коуч задает вопросы, а клиент ищет для себя наиболее значимые ответы, соотнося их со своей ситуацией. Все сессии строго конфиденциальны.
Положительным результатом пакета сессий считается определение клиентом наиболее подходящего способа реализации цели и первые результаты решения.
Первая сессия проводится для полного обсуждения проблемы, разбора влияющих на нее факторов и выстраивания первых шагов для решения.
Вторая сессия необходима для подведения первых итогов, разбора ошибок и новых вводных.
В результате получаем классный раскрученный профиль с хорошей активностью, который можно использовать вместо резюме
Анализ вашей текущей ситуации: состав штата и состояние ФОТ, как выстроены HR-процессы, какие есть пробелы, как распределена загрузка персонала, какой результат вы хотите получить;
Индивидуальный план: определим, сколько встреч нам понадобится; поймем, что делать с текущей командой, выберем вектор взаимодействия с ней; поймем, как оптимизироваться в конкретно вашем случае, что можно улучшить в рамках HR-процессов и др.;
Дополнительная коммуникация в чате при необходимости, моя поддержка и полная конфиденциальность.
План работы по оптимизации численности/ оптимизация ФОТ / перестроение команды под новую реальность / построение новых HR-процессов в зависимости от вашего исходного запроса.
В результате получаем классный раскрученный профиль с хорошей активностью, который можно использовать вместо резюме
Выше в моём профиле описаны запросы, с которыми я могу помочь. Если ваша ситуация совпадает с одним или несколькими из них — на консультации как раз сможем её проработать. Проанализирую ваш опыт и поделюсь своим, дам обратную связь и практические советы, задам правильные вопросы и отвечу на ваши.
Пакет из 2 встреч.
Коуч-сессия — это персональная, структурированная беседа коуча с клиентом, задача которой состоит в продвижении к поставленной клиентом цели.
Пакет сессий направлен на достижение конкретного результата и проводится в формате диалога. Во время сессии коуч задает вопросы, а клиент ищет для себя наиболее значимые ответы, соотнося их со своей ситуацией. Все сессии строго конфиденциальны.
Положительным результатом пакета сессий считается определение клиентом наиболее подходящего способа реализации цели и первые результаты решения.
Первая сессия проводится для полного обсуждения проблемы, разбора влияющих на нее факторов и выстраивания первых шагов для решения.
Вторая сессия необходима для подведения первых итогов, разбора ошибок и новых вводных.
Анализ вашей текущей ситуации: состав штата и состояние ФОТ, как выстроены HR-процессы, какие есть пробелы, как распределена загрузка персонала, какой результат вы хотите получить;
Индивидуальный план: определим, сколько встреч нам понадобится; поймем, что делать с текущей командой, выберем вектор взаимодействия с ней; поймем, как оптимизироваться в конкретно вашем случае, что можно улучшить в рамках HR-процессов и др.;
Дополнительная коммуникация в чате при необходимости, моя поддержка и полная конфиденциальность.
План работы по оптимизации численности/ оптимизация ФОТ / перестроение команды под новую реальность / построение новых HR-процессов в зависимости от вашего исходного запроса.
Name Surname
Position, Company name
Name Surname
Position, Company name
Name Surname
Position, Company name
Name Surname
Position, Company name
1. Выберите куратора из списка. Можете выбрать сами или обратиться за помощью к нам — подскажем, кто сможет помочь с вашим запросом. Напишите в чат поддержки или нажмите на кнопку подбора куратора.
2. Оставьте заявку на консультацию по почте или в Telegram.
3. Мы с вами свяжемся. Уточним запрос, договоримся о дате и времени консультации, отправим ссылку для оплаты.
4. После оплаты добавим вас в чат с куратором и отправим ссылку на комнату для видеозвонка.
— Как устроиться на работу без опыта
— Как выбрать новую профессию
— Где получить профессиональное образование
— Как поменять место работы или сферу деятельности
— Как оформить сильное резюме и портфолио
— Как получить повышение и увеличить зарплату
— Как справиться с выгоранием и синдромом самозванца
— Как найти работу за границей
1. Определите ваш запрос. Что вы хотите от консультации? Например, найти первую работу, упаковать ваш опыт в сильное резюме или узнать, как развиваться в дизайне.
2. Настройте фильтры поиска на странице с кураторами. Можно указать цель консультации, интересную вам сферу и компанию, со специалистом из которой вы хотели бы пообщаться.
3. Изучите профили кураторов. Посмотрите на их опыт и цели, которые они помогают достигать.
4. Почитайте отзывы наших учеников. Возможно, кто-то из кураторов помог им в схожей ситуации.
5. Или просто нажмите на кнопку подбора куратора :) Мы познакомимся с вашим запросом и подберём кураторов, которые смогут с ним помочь. Вы сами решите, к кому из них обратиться.
1. Сформулируйте запрос. Расскажите нашим менеджерам, что вы хотите обсудить на консультации и какой результат ожидаете. Это поможет нам понять ваши потребности и донести их до куратора.
2. Найдите тихое место, чтобы во время видеозвонка вас ничего не отвлекало.
3. Подготовьте вопросы. Перед встречей подготовьте любые вопросы, какие у вас успели накопиться, а также озвучьте ожидаемые от консультации результаты.
4. Подготовьте резюме, портфолио или тестовое задание, которое хотите разобрать на консультации. Их попросят наши менеджеры до консультации и передадут куратору, чтобы он подготовился к встрече.
1. Поддержка куратора в чате. В течение одной недели после консультации сможете общаться, задавать вопросы, дорабатывать резюме.
2. Полезные материалы. Куратор поделится подборкой материалов, курсов и ссылок, которые вы обсуждали на консультации.
3. Домашнее задание. Если куратор даст вам задание, после его выполнения обсудите результаты в чате и получите рекомендации.
В чате вы также можете договориться с нами о следующей консультации, поделиться успехами и дать обратную связь, чтобы помочь нам стать лучше :)
Да. У нас есть подарочные сертификаты на сумму от 3 000 до 20 000 рублей. Получатель сможет сам выбрать куратора и дату консультации. Если консультация будет дешевле, чем номинал сертификата, остаток не сгорит и останется на балансе.
.png){kind=icon}
