Как из HR стать HR в IT?

Встречи для HR-специалистов, которые хотят стать HR в IT-сфере: обсудим роль HR в IT-компаниях, необходимые навыки и варианты входы. Подготовим резюме и самопрезентацию для старта поиска работы

автор программы
Екатерина Вороненко
Head of HRBP в "Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, ZenHotels)"
Екатерина Вороненко
Head of HRBP в "Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, ZenHotels)"
Что входит в карьерный план

3

встречи в Zoom

встреча в Zoom

в удобное для вас время

на

180

мин

в удобное время и с комфортной периодичностью

Чат с экспертом

поддержка в Телеграме в процессе всей работы над задачей

Записи встреч

встреч по вашему желанию для пересмотра в будущем

Карьерный план по профориентации поможет

Построить ваш план для старта

Поймём, какие вакансии рассматривать, как выбирать работодателей и подготовимся к поиску работы: от резюме до собеседований

Раскрыть карьерный потенциал

Смэтчим ваши интересы, сильные стороны и навыки и подберём направление, в котором вам будет хорошо и вы станете востребованным специалистом

Понять, кем хочется быть

Определим ваши профессиональные ценности, мотивацию и поймём, что для вас важно и хочется иметь в своей работе

Карьерный план по cтарту в новой профессии поможет

Построить ваш план для старта

Составим стратегию поиска работы, переделаем резюме под новое направление и научимся подсвечивать пользу прошлого опыта в откликах и на собеседованиях

Оценить свои перспективы

Обсудим, что ждёт вас на рынке в новой сфере: конкуренция, зарплаты, скорость профессионального роста

Смэтчить опыт с новыми требованиями

Оценим багаж навыков, сильных и слабых сторон с точки зрения новой профессии и подберём дополнительное обучение

Карьерный план по смене работы поможет

Построить вашу стратегию поиска

Поймём, как и где искать нужные вам вакансии: научимся работать с каналами для активного и пассивного поиска, чтобы привлекать целевых работодателей

Понять, где и на каких условиях хочется быть

Сформулируем образ работы мечты и определим критерии поиска на основе того, какие проекты, команды, зарплата и бенефиты вам интересны

Выделиться среди кандидатов

Усилим резюме и отклики, повысим конверсию в приглашения на собеседования и научимся уверенно презентовать себя на встречах с нанимающими менеджерами

Карьерный план по работе за рубежом поможет

Построить вашу стратегию поиска

Поймём, как и где искать нужные вам вакансии: научимся работать с каналами для активного и пассивного поиска, чтобы привлекать целевых работодателей

Оценить свои перспективы

Оценим ваш опыт и обсудим, что ждёт вас на зарубежных рынках: конкуренция, зарплаты, скорость профессионального роста, трудности перехода и адаптации

Подготовиться к отбору на английском

Усилим резюме и LinkedIn, обсудим стандарты cover letter и научимся уверенно презентовать себя на английском на встречах с зарубежными HR

Менторство для руководителей поможет

Построить ваши стратегию и план развития

Определим пул компетенций, которые помогут вам расти дальше в управляющей роли, и составим план их развития

Получить трезвый опытный взгляд со стороны

Оценим вашу ситуацию со стороны, подсветим сильные зоны и точки роста, поделимся лучшими практиками и опытом в решении похожих кейсов

Усилить лидерские навыки

Обсудим ваш тип лидерства и поможем укрепить позицию в коммуникациях с командой, директорами, партнёрами и при принятии решений

О карьерном плане

Первая встреча:

  1. Изучим ваш опыт и соотнесем его с ролью HR в IT, обсудим, как роль HR отличается в IT-сфере по сравнению с другими отраслями, поймем, что у вас уже есть для входа в IT и что еще потребуется изучить
  2. Обсудим особенности найма IT-специалистов, разработку программ и процессы управления проектами в IT-компаниях. Изучим основные функции HR в IT-компаниях, например, привлечение и удержание талантов, hr-партнерство, разработка компенсационных пакетов, оценка эффективности, обучение и развитие.
  3. Важно изучить основные термины, концепции и тренды – расскажу, где и как добирать эти знания, а еще обсудим специфику работы в разных типах IT-компаний

Вторая встреча:

  1. Рассмотрим возможности получения необходимых навыков и получения практического опыта: курсы, или участие в тренингах, стажировки или фриланс. Разработаем ваш индивидуальный план входа в IT сферу
  2. Поговорим про профессиональную сеть, мероприятия, конференции и форумы, связанные с IT-сферой. Встречаться и общаться со специалистами из IT-компаний важно, чтобы получить ценные советы и представление о работе в этой области.

Третья встреча:

  1. Посмотрим на ваше резюме и усилим его, чтобы вы могли начать откликаться на позиции в IT-компаниях. А так же обсудим, как грамотно презентовать ваш первый практический опыт
  2. Подготовимся к собеседованию, обсудим типичные вопросы на интервью в IT-компаниях и подготовим ответы на сложные вопросы
  3. Затронем тему развития soft-skills, которые также важны для HR в IT: например, критическое мышление, адаптивность и гибкость, коммуникационные навыки, обучаемость и другие
Результат
  • Подготовитесь к карьере HR в IT-сфере, чтобы стать успешным HR-специалистом, специализирующимся на потребностях и особенностях IT-компаний
  • Получите индивидуальный план входа в сферу, основанный на вашем исходном опыте и навыках
  • Получите рекомендации для резюме и собеседования, чтобы вы могли начать вход в сферу

Оставьте заявку на карьерный план

Мы напишем вам в Телеграме, обсудим детали и ответим
на вопросы

После оплаты создадим общий чат с экспертом и назначим удобное время для для первой встречи

Возьмём на себя всю организацию, чтобы вы сфокусировались на главном

Екатерина Вороненко
Head of HRBP в "Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, ZenHotels)"
Как из HR стать HR в IT?
3
встреча в Zoom
встречи в Zoom
в удобное для вас время
Чат с экспертом
поддержка в Телеграме на протяжении всей работы
Запись встречи
Записи встреч
по вашему желанию запишем встречу для просмотра в будущем
по вашему желанию запишем встречи для просмотра в будущем
Итого:
16000
16000
Или в рассрочку
3 000 ₽ x 4 мес
Контакты

Введите фамилию и имя через пробел

Введите почту

Введите ник в Телеграме

Звонить не будем.  На случай, если не найдём по нику

Введите номер телефона

500 символов максимум, но ничего: подробнее обсудим лично

Применили 😉

У нас такого нет, или он больше не работает

Нажимая кнопку, вы принимаете условия передачи информации
Заявку поймали
Мы ознакомимся с вашим запросом и напишем вам в Телеграм в течение дня :)
Заявку поймали
В течение часа менеджер с вами свяжется для уточнения деталей
Как из HR стать HR в IT?
3
встреча в Zoom
встречи в Zoom
Екатерина Вороненко
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
встреча в Zoom
встречи в Zoom
This is some text inside of a div block.
Дальнейшие шаги
Связь с менеджером
Напишем вам в Телеграме и уточним детали запроса
Оплата заказа
Плоти или уходи. Менеджер скинет ссылку на оплату
Чат с экспертом
Создадим чат в Телеграме с экспертом для вопросов
Встреча с экспертом
Зум сессия с экспертом в удобное для вас время
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Екатерина Вороненко
Head of HRBP в "Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, ZenHotels)"
Как из HR стать HR в IT?
3
встреча в Zoom
встречи в Zoom
в удобное время для вас время
Чат с экспертом
поддержка в Телеграме на протяжении всей работы
Запись встречи
по вашему желанию запишем встречу для просмотра в будущем
16000
16000
или в рассрочку
3 000 ₽/ 4 мес

Об эксперте

63
Сессий
проведено
Екатерина Вороненко
Head of HRBP в "Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, ZenHotels)"
Game Insight
IT_One
Магнит
Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, ZenHotels)
Arkadium Inc.
Всю свою профессиональную жизнь я помогаю людям найти работу мечты или развиваться внутри компании. В Emerging Travel Group я отвечаю за команду hr бизнес-партнеров разных направлений, а также плотно взаимодействую с командами IT&Digital как HR BP. Помогу с построением карьерного пути в IT или HR, создам привлекательное и честное резюме, подготовлю к собеседованию, разложу по полочкам задачи о поиске работы или развитии карьеры
Подробнее
Как проходит работа

Плотное сотрудничество для ваших результатов

Встречи в Zoom

Выбирайте удобное время для онлайн-встреч и занимайтесь из любой точки мира. Организацию мы берём на себя

Домашние задания

Выполняйте задания эксперта между встречами,
чтобы быстрее двигаться к результату

Поддержка в чате

Знайте, что эксперт всегда рядом, чтобы ответить на ваши вопросы, дать обратную связь и поддержать

Выбирайте удобное время для онлайн-встреч и занимайтесь из любой точки мира. Организацию мы берём на себя

180

мин

Суммарное время всех встреч с экспертом

Время консультации

3

встречи в Zoom

встреча в Zoom

В удобное время и с комфортной периодичностью

В удобное для вас время

По желанию можно сделать запись встречи

3

встречи в Zoom

встреча в Zoom

В удобное время и с комфортной периодичностью

В удобное для вас время

Выполняйте задания эксперта между встречами,
чтобы быстрее двигаться к результату
Екатерина Вороненко
Привет! Вот ссылка на домашнее задание.  Если в процессе будут вопросы, пиши)))
🔥🔥🔥 Спасибо
Знайте, что эксперт всегда рядом, чтобы ответить на ваши вопросы, дать обратную связь и поддержать
Екатерина Вороненко
Возвращаюсь с обратной связью по домашней работе. В целом, все супер! Пара комментов в ноушн, посмотри плз
🔥🔥🔥
Екатерина Вороненко
Привет-привет! Слушай крутые идеи, давай разберем это на следущей сессии. У меня были похожие кейсы
Может быть интересно
No items found.
Может быть интересно
No items found.