B2B-консалтинг
Помощь бизнесу, фаундерам и компаниям строить People Operations процессы в обход традиционных плейбуков и относиться к People Management как к важнейшей бизнес-функции. Я готов помочь с:
- организацией и проведением стратегической сессии компании;
- разработкой и реализацией модели культурных ценностей;
- организацией и проведением командообразующих мероприятий;
- анализом текущего состояния и проведением Agile HR трансформации;
- настройкой и изменением организационного дизайна;
- внедрением продуктового подхода в HR.
Я верю в людей и их желание расти. В HR я начинал с тренингов, обучения, оценки и развития персонала. Далее углубился в найм, HR-бренд, онбординг, ценности, построение HR-функции с нуля, Agile HR и коучинг.
Благодаря 16 годам работе в сфере обучения и развития, на протяжении которых я проводил тренинги и консультации, я знаю, насколько важны подходящая культура и атмосфера. В то же время я знаю, что означает масштабирование компании и внедрение People Ops процессов с нуля.
Знаком с зарубежными рынками: в основном с США и UK, но также работал с рынками EU (Германия, Латвия), LATAM (Мексика) и MENA (UAE).
Есть личный опыт решения тестов и кейсов по HR-специфике. Также знаю, на что обращать внимание при решении тестовых заданий в целом.
