
HR Business Partner в digital, нейропсихолог
Ко мне приходят маркетологи, digital-специалисты, креаторы, продакты и проджекты, от мидла и выше. Кто-то мечтает о сильной продуктовой компании вроде Яндекса, Ozon, Авито и других известных брендов. Кто-то устал от гонки, в том числе агентской, и ищет место с другой культурой. Кто-то просто чувствует, что вырос из своей роли, а куда идти дальше, пока не ясно. Я помогаю найти ответ и сделать следующий шаг, в котором вы уверены.
Моя суперспособность – быть на вашей стороне. Я внимательно слушаю и бережно говорю, если навыков пока не хватает или ожидания расходятся с рынком. Дальше мы вместе находим самое эффективное решение и реализуем его в короткий срок.
С чем вы уйдёте:
Понимание своей рыночной цены: какие позиции и вилки реалистичны для вашего опыта.
Список компаний и ролей, которые подходят вам по задачам и по культуре, а не просто «где сейчас открыто».
Резюме и самопрезентация, в которых ваш опыт звучит выгодно и честно, а его ценность понятна работодателю.
Отрепетированное собеседование и разбор каждого ответа: вы не ищете слова, не теряетесь на неожиданных вопросах и спокойно держите свою позицию.
Меньше тревоги перед важными шагами и план на ближайшие недели.
Если работаем несколько встреч, между ними я на связи в чате: можно задать вопрос, показать письмо или отклик, обсудить сомнения, пока всё свежо. Вы не остаётесь один на один с вопросами до следующей сессии.
Почему со мной получается быстрее:
16+ лет в маркетинге и digital, 6 лет в роли HR BP: я знаю, как устроен рынок изнутри и как читают резюме те, кто нанимает. Провела 1500+ карьерных сессий. Я мастер-коуч ICI и нейропсихолог, меня давно занимает, как мозг ведёт себя в стрессе. Поэтому на мок-интервью мы учимся не заучивать ответы, а держать ясную голову, когда вопрос неудобный.
Познакомиться со мной ближе и понять, как я мыслю, можно в моём телеграм-канале «Полюбить понедельники». Там я пишу про карьеру, лидерство и работу мозга, а иногда рассказываю об этом через карьерные сказки.
Выберите услугу ниже. Если не знаете, с чего начать, начните с «Решения карьерного запроса».
Помогает с запросами:
В сферах:
Решить сложные рабочие ситуации:
Вы вышли на новое место, идёт испытательный срок, и непонятно, как вас оценивают и чего от вас на самом деле ждут.
С руководителем не складывается — вы говорите на разных языках, обратной связи нет или она не адекватна.
В команде напряжение, и на него уходит больше сил, чем на саму работу.
Вы давно растёте в задачах, а зарплата осталась прежней, и непонятно, как начать разговор о ее повышении.
На руках несколько офферов, каждый хорош по-своему, а выбрать страшно.
Вы пришли руководить новой командой и хотите с первых недель выстроить процессы, а не тушить пожары.
Разберём вашу ситуацию и найдём решение, которое сработает именно у вас.
Выбор направления в маркетинге, digital и HR:
Вы выросли из своей роли, но не понимаете, что дальше — расти вглубь, менять направление или пробовать новое.
Вам интересны сразу несколько направлений, и страшно выбрать неверное.
Вы думаете о переходе, например из маркетинга в HR или в продукт, и сомневаетесь, подойдёте ли вы туда.
Вы не до конца понимаете, какие ваши навыки сильные и за что вас готовы ценить.
Разберём ваши интересы, ценности и сильные стороны, найдём направления, где вам будет и интересно, и выгодно, и соберём план шагов.
Поиск работы с умом:
Вы хотите в крупную компанию и не понимаете, как туда попасть.
Вы устали от агентской гонки и хотите на сторону бренда, но не понимаете, как презентовать свой опыт.
Вы откликаетесь на вакансии, а в ответ тишина.
На собеседованиях теряетесь на неожиданных вопросах и потом прокручиваете их в голове.
Вы не знаете, какая корпоративная культура вам подойдёт и как это понять ещё до оффера.
Разберём рынок и вашу стоимость, соберём резюме и сопроводительные, которые читают, подберём компании с подходящей вам культурой и отрепетируем собеседования.
Выбрать направление, подготовиться к поиску и получить 3 оффера
Разобраться с причинами выгорания и перейти из маркетинга в HR
с поиском работы за рубежом, с разработкой маркетинговой стратегии, с решением тестовых заданий, с поиском людей в команду (рекрутингом)

Автор и преподаватель курса «Performance-маркетинг», Geekbrains
2021 — 2022
Эксперт по обучению рекламным и аналитическим продуктам, Яндекс
2020 — 2022

HR Business Partner, digital agency , Компания под NDA
2020 — настоящее время
Сессия по промо цене для четвертой, пятой и последующих встреч
В работу можно принести любые запросы связанные с развитием вашей* карьеры.
*В услугу не входят запросы на менторинг руководителей и B2B запросы
Для кого: вас приглашают на собеседования, но дальше первых этапов дело не идёт. Вам предстоит важное интервью, и вы хотите прийти на него спокойно — знать, что говорить, и не теряться на неожиданных вопросах.
Что внутри:
Расскажу подробнее о разных форматах собеседований.
Разберёмся, на что обратить внимание при подготовке к интервью и как думает работодатель.
Усилим самопрезентацию и проработаем ответы на ключевые, в том числе каверзные, вопросы, подберём формулировки, в которых вы звучите не уверенно.
Порепетируем в безопасной среде с профессионалом из индустрии.
Формат встречи на ваш выбор:
Теория в формате «вопрос-ответ». Подойдёт, если вы уже знаете, какие вопросы вызывают сложности, и хотите с ними разобраться, или хотите понять логику и ход мыслей работодателей.
Практическая репетиция на конкретную вакансию. Проведу вас по всем этапам собеседования, затем разберём обратную связь: что стоит усилить, а что уже получается хорошо.
Смешанный формат. Теория и практика на одной встрече.
Для кого: когда в карьере или на работе есть вопрос, с которым в одиночку не разобраться, и хочется выйти с понятным планом.
С какими запросами помогу:
Смена работы
аудит резюме и переупаковка опыта под выбранное направление
сопроводительные письма
анализ рынка вакансий
переход из найма на фриланс и из фриланса (предпринимательства) в найм
Профориентация
выявим ценности, которые влияют на выбор компании и карьеры
определим сильные стороны и зоны роста
сформулируем интересы и найдём возможности их реализовать
Профессиональный рост
построим карьерную траекторию и составим план действий
Сложные рабочие ситуации
испытательный срок и адаптация на новом месте
коммуникация в коллективе и конфликты
отношения с руководителем и командой
переговоры о зарплате
подготовка к выступлениям
синдром самозванца
Для кого: вы решили искать новое место и хотите делать это системно, а не откликаться наугад. Подойдёт, если пока не ясно, куда именно идти, как показать свой опыт и как пройти собеседования.
Что внутри (пример программы из трёх встреч):
Разберём ваш текущий опыт
определим сильные и слабые стороны
оценим hard и soft skills
составим план обучения, если он нужен
Поймём, какое место вам подходит
обсудим, чего вы ждёте от будущей работы
проанализируем рынок вакансий
составим список вакансий для откликов
Подготовимся к поиску
соберём резюме, которое подчёркивает ваши сильные стороны и опыт
подготовим сопроводительные письма
потренируем самопрезентацию и прохождение интервью
На протяжении всей работы я на связи в чате и поддерживаю вас по любым вопросам.
Для кого: вы чувствуете, что пора двигаться, а куда, пока не ясно. Вам интересны сразу несколько направлений в digital, маркетинге или HR. Вы думаете о смене сферы и хотите понять, подойдёт ли она вам, прежде чем что-то менять.
Что внутри (пример программы из трёх встреч):
Встреча 1. Исследуем ваши интересы: что вас заряжает в работе, а что выматывает. Сформулируем факторы, которые важны вам в работе, от задач до культуры компании. Проанализируем навыки: что у вас уже сильное, а что стоит подтянуть.
Встреча 2. Исходя из ваших интересов и навыков, определим направления, которые вам подходят. Если их несколько, сравним по тем факторам, что важны именно вам. Если для выбранного направления навыков пока не хватает, составим план их развития.
Встреча 3. Скорректируем резюме под выбранное направление, чтобы ваш опыт читался как опыт для нового пути.
Между встречами я предложу несколько упражнений и тестов, а их результаты мы разберём вместе. Вы опираетесь не на догадки, а на факты о себе.
Формат работы: онлайн
Стоимость каждого проекта рассчитывается индивидуально после обсуждения тех.задания и целей бизнеса
Екатерина Новенькова
10 ноября 2025 г.
Дарья Садовникова
22 сентября 2025 г.
Ира Колган
22 августа 2025 г.
Саша Катенкарь
8 августа 2025 г.
Дарья Смирнова
22 июля 2025 г.
Елена Власова
27 февраля 2025 г.