Подобрать эксперта
Подарить
Поддержка
Записаться к куратору
Наталья Моисеева (Федорова)

Наталья Моисеева (Федорова)

HR Business Partner в DeltaClick (Dinnovate Group)
Deltaplan (Dinnovate Group)Deltaplan (Dinnovate Group)
Deltaplan (Dinnovate Group)
GeekbrainsGeekbrains
Geekbrains
ЯндексЯндекс
Яндекс
DeltaClick (Dinnovate Group)DeltaClick (Dinnovate Group)
DeltaClick (Dinnovate Group)
UnilandUniland
Uniland
Редактировать профиль
DeltaClick (Dinnovate Group)
Geekbrains
Яндекс
Deltaplan (Dinnovate Group)
Uniland

Показать все

No items found.

Каждый день помогаю классным ребятам находить работу в классных компаниях. Моя суперсила в практическом опыте в сферах: маркетинг, digital и HR. Благодаря этому сочетанию навыков, мы говорим на одном языке и вы быстро решаете свой запрос. А психологическое образование позволяет мне, оказать вам не только карьерную, но и человеческую поддержку.

Работаю в сфере маркетинга и digital уже больше 13 лет. За это время примерила на себя множество ролей в поисках «той самой» и пережила несколько карьерных кризисов. 2 года назад совершила переход из роли директора большого департамента по Performance & Media рекламе в роль HR Business Partner.

Системна, люблю исследовать и находить неочевидные решения, всегда имею четкий план действий. Там где многие видят проблему, я вижу возможность.

Мой подход к работе:

  • Не даю шаблонных решений. Мы создадим план действий, с учетом ваших особенностей и сильных сторон.
  • Сразу идем в глубину, поэтому обычно, достаточно 1-3х встреч для решения вашего текущего карьерного запроса.
  • Микс моих знаний (маркетинг х HR х психология х коучинг)  помогает видеть и слышать то, что вы не можете сформулировать.
  • Мы будем работать из позиции партнерства, не важно кто из нас старше или опытнее.
  • Искренне верю, что работа может быть в кайф и страдать на ней необязательно.

Считаю, если что-то делаешь, делай это профессионально:

2011, УрГПУ, Конфликтология (факультет психологии)

2022, АНО ДПО «Институт прикладной психологии в социальной сфере», Карьерный коучинг и консультирование

2023, АНО ДПО «Институт прикладной психологии в социальной сфере», Развитие эмоционального интеллекта, работа со стрессом и выгоранием

Общий опыт работы:
HR Business Partner
DeltaClick (Dinnovate Group)
9.1.2021
настоящее время
Автор курсов и преподаватель
Geekbrains
1.3.2021
8.1.2022
настоящее время
Эксперт по обучению
Яндекс
9.1.2020
10.30.2022
настоящее время
Head of Digital
Deltaplan (Dinnovate Group)
10.1.2018
9.1.2021
настоящее время
Руководитель e-commerce направления
Uniland
10.1.2015
9.30.2018
настоящее время
С чем помогу
Проведено консультаций: 
625
  • Понять, чем вам хочется заниматься, в чём вы можете реализоваться, и составить конкретный план действий
  • Найти новую работу, увеличить доход или сменить сферу деятельности
  • Провести аудит резюме и выгодно упаковать имеющийся опыт
  • Определить сильные стороны, найти суперсилу, подружиться с внутренним самозванцем и критиком
  • Подготовиться к собеседованию и снизить уровень тревожности перед ним
  • Справиться с выгоранием и восстановиться после него
  • Начинающим руководителям помогу адаптироваться в новой роли: справиться с синдромом самозванца, высоким уровнем ожиданий, тревожностью, научу выстраивать коммуникацию с командой
  • Опытным руководителям помогу выйти из кризиса, посмотреть шире на сложившуюся ситуацию и найти решение, поддержу в изменении карьерного пути
  • Помогу решить вопросы управления командой, становления в новой должностной роли, управления конфликтами, подготовлю к переговорами или выступлениям
  • Проведу аудит и помогу выстроить эффективные HR-процессы в компании

Истории успеха

Не смогу помочь

  • С поиском работы за рубежом
  • Принять решение вместо вас
Начало пути в Digital (консультация для студентов)
1
встречи в Zoom
по
встреча в Zoom
60
мин.
Карьерная стратегия
Оценка навыков
План обучения
Профориентация
Развитие навыков

Примерный план встречи:

  1. Обсудим какие направления и профессии существуют. Разберем чем предстоит заниматься и из какие задач строится день. Средний уровень заработных план и возможные перспективы роста.
  2. Оценим ваш опыт и сферу интересов, разберем учебные проекты. Поймем какие направления наиболее оптимальны для старта карьеры.
  3. Разработаем план первых шагов для поиска работы и план обучения, при необходимости.

Кому подходит: начинающим специалистам без опыта уровня стажер, ассистент, Junior.

Результаты
  • Несколько подходящих вам направлений для старта в Digital
  • Начальный план шагов для входа в профессию
Стоимость услуги
7000
/
60
мин.
или в рассрочку
60
минут
3000
x
4
мес
Записаться
active
Решение карьерного запроса (формат: консультация или коуч-сессия)
1
встречи в Zoom
по
встреча в Zoom
60
мин.
Оценка навыков
Смена работы
Синдром самозванца
Войти в IT
Ревью резюме

Помогу с запросами тематики:

  • Смена работы: переупаковка опыта, корректировка резюме, написание сопроводительных писем, анализ рынка вакансий, подготовка к собеседованию и самопрезентации;
  • Профориентация: выявление ценностей влияющих на выбор компании и карьеру, определение сильных сторон и точек роста, формулирование интересов и поиск возможностей для их реализации;
  • Профессиональный рост: построение карьерной траектории и составление плана реализации;
  • Решение конкретных запросов: прохождение испытательного срока и адаптация на новом рабочем месте, коммуникация в коллективе, решение конфликтных ситуаций, переговоры о зарплате, подготовка к выступлениям, синдром самозванца, выстраивание эффективных отношений с руководителем и командой, эмоциональное выгорание.

Кому подходит: специалистам уровня Junior, Middle, Senior.

Результаты
  • Пошаговый план действий решения вашего карьерного запроса
  • Уверенность в своих силах в его реализации
Стоимость услуги
9500
/
60
мин.
или в рассрочку
60
минут
3000
x
4
мес
Записаться
active
Менторинг руководителя
1
встречи в Zoom
по
встреча в Zoom
60
мин.
Развитие навыков
Синдром самозванца
План обучения
Выгорание
Отношения с коллективом

Начинающим руководителям помогу адаптироваться в новой роли, оценить свои компетенции, проработать план развития, найти общий язык с командой, отстроить процессы, поверить в свои возможности.

Опытным руководителям помогу преодолеть кризисы, выйти на новый уровень, взглянуть на сложную ситуацию под разными углами и найти решение, преодолеть застой в работе и увидеть новые возможности, найти новые направления для развития, экологично уволиться, найти новое место работы.

Результаты
  • Пошаговый план действий для решения вашего запроса
  • Профессиональная поддержка на пути к вашей цели
  • Развитие необходимых вам скиллов: лидерство, мотивация, менеджерские навыки и проч.
  • Появится больше устойчивости к стрессу и неопределенности
  • Появится уверенность в себе и в правильности своих решений
  • Возможность обогатиться чужим опытом и перенять его в свои действия
Стоимость услуги
12000
/
60
мин.
или в рассрочку
60
минут
3000
x
4
мес
Записаться
active
Менторинг по HR-процессам
1
встречи в Zoom
по
встреча в Zoom
60
мин.
Консалтинг бизнеса
Аудит процессов компании
Развитие навыков

Консультация или сопровождение HR-специалиста и/или руководителя компании по HR-процессам. Могу быть полезна в создании новых или трансформации существующих процессов/проектов.

Моя экспертиза в блоках:

  • Адаптация (создание системы или ее апгрейд)

  • Обучение и развитие сотрудников (настройка процесса или разработка обучений под запрос)

  • Оценка сотрудников (разработка матриц компетенций, внедрение оценки 360, создание ИПР)

  • Корпоративная культура (разработка и внедрение HR-инициатив)

    \

Кому подходит: HR-специалистам, руководителям команд или собственникам компаний.

Результаты
  • Экспресс-аудит существующих процессов или целеполагание на создание новых
  • Разработка плана внедрения, определение метрик для замера результатов
  • Поддержка во внедрении процессов
Стоимость услуги
15500
/
60
мин.
или в рассрочку
60
минут
3000
x
4
мес
Записаться
active
Профориентация: выбор направления в digital, маркетинге или HR
1
встречи в Zoom
по
встреча в Zoom
60
мин.
Профориентация

Категории запросов, с которыми могу помочь:

  • Не понимаю, что мне интересно и где хочу развиваться
  • Хочу сменить специальность, но не знаю, какое направление мне подойдет
  • Хочу найти позицию, которая будет соответствовать моим ценностям и позволит мне реализоваться
  • Хочу сменить специальность и знаю, что мне интересно, но не уверен(а), что у меня получится

Профориентация предполагает оценку ваших интересов, способностей и навыков, вашего типа личности и определение возможных направлений для развития.

Кому подходит: специалистам уровня Junior, Middle, Senior.

Результаты
  • Получите 1-2 новых вектора профессионального развития
  • Вместе разработаем начальный план первых шагов для перемещения
Стоимость услуги
9500
/
60
мин.
или в рассрочку
60
минут
3000
x
4
мес
Записаться
active
Умный поиск работы
3
встречи в Zoom
по
встреча в Zoom
180
мин.
Смена работы
Развитие навыков
План обучения
Карьерная стратегия
Повысить доход

План работы зависит от вашего карьерного запроса, я разработаю его индивидуально под вас.

Пример программы из трёх встреч

Разберём ваш текущий опыт:

  • определим сильные и слабые стороны
  • оценим hard и soft skills
  • разработаем план обучения (при необходимости)

Сформулируем важные факторы при выборе компании и отборе вакансии:

  • определим ваши ожидания от будущего места работы
  • проведем аналитику рынка вакансий
  • составим список релевантных вакансий для отклика

Подготовимся к поиску:

  • составим резюме, подчеркивающее ваши сильные стороны и опыт
  • подготовим сопроводительные письма
  • потренируем навык прохождения интервью и самопрезентации

Данная услуга для специалистов уровня Junior, Middle, Senior.

Если ваша задача перейти в руководящую позицию, изучите услугу “Продвижение в карьере: как вырасти в руководителя”.

Если вы уже руководитель и планируете остаться в этой роли - для вас услуга “Менторинг руководителя” (будет разработан индивидуальный план встреч в зависимости от запроса)

Результаты
  • Понимание, в каких компаниях вам будет комфортно и интересно
  • Готовый список вакансии для откликов и знание как их оценивать
  • Грамотное резюме соответствующее ожиданиям работодателей
  • Навык написания сопроводительных писем, которые читают
  • Отрепетированная самопрезентация и ответы на ключевые вопросы интервью
  • Вера в себя как в специалиста и свою ценность

На протяжении всей нашей работы я буду поддерживать вас в чате по любым вопросам.

Стоимость услуги
28000
/
180
мин.
или в рассрочку
180
минут
3000
x
4
мес
Записаться
active
Профориентация: выбор направления в digital, маркетинге или HR
3
встречи в Zoom
по
встреча в Zoom
180
мин.
Профориентация

Программа из 3-х часовых встреч по профориентации:

  1. Исследование интересов. Формулирование факторов, важных в работе. Анализ навыков;
  2. Определение направлений, исходя из интересов и навыков. Составление плана по развитию навыков (если необходимо);
  3. Корректировка резюме под выбранное направление.

Кому подходит: специалистам уровня Junior, Middle, Senior.

Результаты
  • Получите один или несколько вариантов профессиональных направлений, которые вам подходят
  • Вместе разработаем конкретный план, как вы можете себя попробовать в выбранных направлениях
  • Упакуем ваш опыт, скорректируем резюме под выбранные направления, напишем сопроводительные письма
Стоимость услуги
28000
/
180
мин.
или в рассрочку
180
минут
3000
x
4
мес
Записаться
active
Продвижение в карьере: как вырасти в руководителя
3
встречи в Zoom
по
встреча в Zoom
180
мин.
Стать руководителем

Кому подходит

Это менторство для тех, кто хочет стать руководителем и занять свою первую управленческую позицию. Также подходит начинающим руководителям, которые хотят построить план развития лидерских навыков и компетенций.

Менторство состоит из 3 онлайн-встреч

Программа гибкая и зависит от ваших целей. Мы определим их на первой встрече и дальше будем двигаться по индивидуальному плану. Приобретая серию встреч - вы приобретаете мое сопровождение на 1-2 месяца (зависит от частоты встреч)

Примерная программа

1. Построим план выхода на руководящую должность на основе ваших опыта, навыков и интересов

  • Определим сильные стороны и зоны роста
  • Обсудим требования по образованию и опыту для конкретных руководящих должностей, в которых вы заинтересованы
  • Разберём плюсы и минусы вариантов входа на руководящие позиции и выберем наиболее релевантные для вас
        
    2. Составим план развития управленческих навыков и компетенций
  • Обсудим навыки, на которые стоит обратить внимание
  • Построим стратегию развития этих навыков и компетенций с помощью обучения и/или опыта на текущей работе
        
    3. Разработаем пошаговый план карьерного роста
  • Обсудим конкретные шаги, которые вы можете предпринять, чтобы развить свою карьеру и достичь целей. План может быть краткосрочными или на длительную перспективу.
Результаты
  • Чёткое представление о карьерном пути в управлении
  • Конкретные шаги по выходу на руководящую должность
  • Карта компетенций руководителя и план обучения управленческим навыкам

Менторство предполагает тесное сотрудничество. На протяжении всей нашей работы я буду поддерживать вас в чате по любым вопросам.

Стоимость услуги
32000
/
180
мин.
или в рассрочку
180
минут
3000
x
4
мес
Записаться
active
Экспресс подготовка к поиску работы
1
встречи в Zoom
по
встреча в Zoom
90
мин.
Результаты
Стоимость услуги
16000
/
90
мин.
или в рассрочку
90
минут
3000
x
4
мес
Записаться
active
Построение процессов в компании
Оценка и обучение сотрудников
Выступление на внутреннем мероприятии компании
Стать руководителем
Коучинг
Решение рабочего кейса
Повысить доход
Старт в новой профессии
Развить навыки руководителя
Карьерная стратегия
Тестовое собеседование на английском
Ревью резюме на английском
Оценка возможностей работы за рубежом
Начать работать на фрилансе
Перейти из фриланса в найм
Помощь с тестовым заданием
Сложное увольнение
Консультация B2B
Помощь в трудоустройстве
Релокация за границу
Аудит процессов компании
Начать карьеру
Тестовое собеседование
Помощь в оформлении LinkedIn
Профориентация
Синдром самозванца
Узнать, сколько я стою
Отношения с коллективом
Личный бренд
Смена работы
Развитие навыков
Отношения с руководителем
Ревью резюме
Оценка навыков
Выгорание
Консалтинг бизнеса
Ревью портфолио
План обучения
Карьерный рост
Войти в IT
Начало пути в Digital (консультация для студентов)

Примерный план встречи:

  1. Обсудим какие направления и профессии существуют. Разберем чем предстоит заниматься и из какие задач строится день. Средний уровень заработных план и возможные перспективы роста.
  2. Оценим ваш опыт и сферу интересов, разберем учебные проекты. Поймем какие направления наиболее оптимальны для старта карьеры.
  3. Разработаем план первых шагов для поиска работы и план обучения, при необходимости.

Кому подходит: начинающим специалистам без опыта уровня стажер, ассистент, Junior.

Результаты
  • Несколько подходящих вам направлений для старта в Digital
  • Начальный план шагов для входа в профессию
Записаться
7000
/
60
мин.
Решение карьерного запроса (формат: консультация или коуч-сессия)

Помогу с запросами тематики:

  • Смена работы: переупаковка опыта, корректировка резюме, написание сопроводительных писем, анализ рынка вакансий, подготовка к собеседованию и самопрезентации;
  • Профориентация: выявление ценностей влияющих на выбор компании и карьеру, определение сильных сторон и точек роста, формулирование интересов и поиск возможностей для их реализации;
  • Профессиональный рост: построение карьерной траектории и составление плана реализации;
  • Решение конкретных запросов: прохождение испытательного срока и адаптация на новом рабочем месте, коммуникация в коллективе, решение конфликтных ситуаций, переговоры о зарплате, подготовка к выступлениям, синдром самозванца, выстраивание эффективных отношений с руководителем и командой, эмоциональное выгорание.

Кому подходит: специалистам уровня Junior, Middle, Senior.

Результаты
  • Пошаговый план действий решения вашего карьерного запроса
  • Уверенность в своих силах в его реализации
Записаться
9500
/
60
мин.
Профориентация: выбор направления в digital, маркетинге или HR

Категории запросов, с которыми могу помочь:

  • Не понимаю, что мне интересно и где хочу развиваться
  • Хочу сменить специальность, но не знаю, какое направление мне подойдет
  • Хочу найти позицию, которая будет соответствовать моим ценностям и позволит мне реализоваться
  • Хочу сменить специальность и знаю, что мне интересно, но не уверен(а), что у меня получится

Профориентация предполагает оценку ваших интересов, способностей и навыков, вашего типа личности и определение возможных направлений для развития.

Кому подходит: специалистам уровня Junior, Middle, Senior.

Результаты
  • Получите 1-2 новых вектора профессионального развития
  • Вместе разработаем начальный план первых шагов для перемещения
Записаться
9500
/
60
мин.
Менторинг руководителя

Начинающим руководителям помогу адаптироваться в новой роли, оценить свои компетенции, проработать план развития, найти общий язык с командой, отстроить процессы, поверить в свои возможности.

Опытным руководителям помогу преодолеть кризисы, выйти на новый уровень, взглянуть на сложную ситуацию под разными углами и найти решение, преодолеть застой в работе и увидеть новые возможности, найти новые направления для развития, экологично уволиться, найти новое место работы.

Результаты
  • Пошаговый план действий для решения вашего запроса
  • Профессиональная поддержка на пути к вашей цели
  • Развитие необходимых вам скиллов: лидерство, мотивация, менеджерские навыки и проч.
  • Появится больше устойчивости к стрессу и неопределенности
  • Появится уверенность в себе и в правильности своих решений
  • Возможность обогатиться чужим опытом и перенять его в свои действия
Записаться
12000
/
60
мин.
Экспресс подготовка к поиску работы
Результаты
Записаться
16000
/
90
мин.
Профориентация: выбор направления в digital, маркетинге или HR

Программа из 3-х часовых встреч по профориентации:

  1. Исследование интересов. Формулирование факторов, важных в работе. Анализ навыков;
  2. Определение направлений, исходя из интересов и навыков. Составление плана по развитию навыков (если необходимо);
  3. Корректировка резюме под выбранное направление.

Кому подходит: специалистам уровня Junior, Middle, Senior.

Результаты
  • Получите один или несколько вариантов профессиональных направлений, которые вам подходят
  • Вместе разработаем конкретный план, как вы можете себя попробовать в выбранных направлениях
  • Упакуем ваш опыт, скорректируем резюме под выбранные направления, напишем сопроводительные письма
Записаться
28000
/
180
мин.
Умный поиск работы

План работы зависит от вашего карьерного запроса, я разработаю его индивидуально под вас.

Пример программы из трёх встреч

Разберём ваш текущий опыт:

  • определим сильные и слабые стороны
  • оценим hard и soft skills
  • разработаем план обучения (при необходимости)

Сформулируем важные факторы при выборе компании и отборе вакансии:

  • определим ваши ожидания от будущего места работы
  • проведем аналитику рынка вакансий
  • составим список релевантных вакансий для отклика

Подготовимся к поиску:

  • составим резюме, подчеркивающее ваши сильные стороны и опыт
  • подготовим сопроводительные письма
  • потренируем навык прохождения интервью и самопрезентации

Данная услуга для специалистов уровня Junior, Middle, Senior.

Если ваша задача перейти в руководящую позицию, изучите услугу “Продвижение в карьере: как вырасти в руководителя”.

Если вы уже руководитель и планируете остаться в этой роли - для вас услуга “Менторинг руководителя” (будет разработан индивидуальный план встреч в зависимости от запроса)

Результаты
  • Понимание, в каких компаниях вам будет комфортно и интересно
  • Готовый список вакансии для откликов и знание как их оценивать
  • Грамотное резюме соответствующее ожиданиям работодателей
  • Навык написания сопроводительных писем, которые читают
  • Отрепетированная самопрезентация и ответы на ключевые вопросы интервью
  • Вера в себя как в специалиста и свою ценность

На протяжении всей нашей работы я буду поддерживать вас в чате по любым вопросам.

Записаться
28000
/
180
мин.
Продвижение в карьере: как вырасти в руководителя

Кому подходит

Это менторство для тех, кто хочет стать руководителем и занять свою первую управленческую позицию. Также подходит начинающим руководителям, которые хотят построить план развития лидерских навыков и компетенций.

Менторство состоит из 3 онлайн-встреч

Программа гибкая и зависит от ваших целей. Мы определим их на первой встрече и дальше будем двигаться по индивидуальному плану. Приобретая серию встреч - вы приобретаете мое сопровождение на 1-2 месяца (зависит от частоты встреч)

Примерная программа

1. Построим план выхода на руководящую должность на основе ваших опыта, навыков и интересов

  • Определим сильные стороны и зоны роста
  • Обсудим требования по образованию и опыту для конкретных руководящих должностей, в которых вы заинтересованы
  • Разберём плюсы и минусы вариантов входа на руководящие позиции и выберем наиболее релевантные для вас
        
    2. Составим план развития управленческих навыков и компетенций
  • Обсудим навыки, на которые стоит обратить внимание
  • Построим стратегию развития этих навыков и компетенций с помощью обучения и/или опыта на текущей работе
        
    3. Разработаем пошаговый план карьерного роста
  • Обсудим конкретные шаги, которые вы можете предпринять, чтобы развить свою карьеру и достичь целей. План может быть краткосрочными или на длительную перспективу.
Результаты
  • Чёткое представление о карьерном пути в управлении
  • Конкретные шаги по выходу на руководящую должность
  • Карта компетенций руководителя и план обучения управленческим навыкам

Менторство предполагает тесное сотрудничество. На протяжении всей нашей работы я буду поддерживать вас в чате по любым вопросам.

Записаться
32000
/
180
мин.
Менторинг по HR-процессам

Консультация или сопровождение HR-специалиста и/или руководителя компании по HR-процессам. Могу быть полезна в создании новых или трансформации существующих процессов/проектов.

Моя экспертиза в блоках:

  • Адаптация (создание системы или ее апгрейд)

  • Обучение и развитие сотрудников (настройка процесса или разработка обучений под запрос)

  • Оценка сотрудников (разработка матриц компетенций, внедрение оценки 360, создание ИПР)

  • Корпоративная культура (разработка и внедрение HR-инициатив)

    \

Кому подходит: HR-специалистам, руководителям команд или собственникам компаний.

Результаты
  • Экспресс-аудит существующих процессов или целеполагание на создание новых
  • Разработка плана внедрения, определение метрик для замера результатов
  • Поддержка во внедрении процессов
Записаться
15500
/
60
мин.
Занятий проведено: 
478
Работаю с карьерными планами:
Построить свой план
Draft
Профориентация
Active
Рост в карьере
Archived
Старт в новой профессии
Active
Смена работы
Active
Подготовиться к трудоустройству
Draft
Менторство для руководителей
Active
Работаю с запросами:
Истории успеха
Снова поверил в себя после изматывающей череды отказов и нашёл работу SMM-менеджером в IT
Данил Илюхин
Отпустила профессию, в которой развивалась 1,5 года, нашла новую и наконец-то почувствовала себя на своём месте
Аня Кузнецова
Отзывы
Текст отзыва

Name Surname

Position, Company name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

Обратилась именно к Наталье, потому что для меня важно, чтобы человек был с опытом работы в маркетинге и при этом был HR.

Наталья с первой встрече помогла мне обрести уверенность в себе, дала несколько практических заданий, которые помогли распознать навыки, о которых я даже не знала. С каждой встречей я находила какие-то инсайты, понимала где раньше делала что-то не так. Благодаря ей я сделала хорошие резюме. После второй встречи мне стало приходить огромное количество приглашений на собеседование, где я вела себя уверенно, перестала отваливаться на первых скрининг этапах с HR и доходила до собеседований с руководителем. Я поняла чем я конкретно хочу заниматься в маркетинге, что доставляет мне удовольствие.

Хочу поблагодарить Наталью, она не просто закрыла все мои боли и проблемы, а поддержала меня психологически и помогла обрести уверенность в себе.

Наталья Моисеева (Федорова)

Дарья Чубарь

Хочу поблагодарить Наташу за консультацию. Я получила развернутую обратную связь по моему резюме. Также мы проговорили, как мне снимать возражение «перехода их одной сферы в другую».

От консультации я получила ясность в том, что мой кейс не сложный, с ним можно работать. Невероятно рада, что эта консультация состоялась❤️

Наталья Моисеева (Федорова)

Росс-Мери Акао

Встреча с Натальей произошла в важный и нужный момент моей жизни. Я и представить не могла, что сессия подарит мне такие осознания и проработки, которые как глоток свежего воздуха проведут меня из пустоты в состояние наполненности и уверенности.
Наталья очень экологично и деликатно выстраивает коммуникацию, что лично мне очень откликается. Она относилась с пониманием к моим вопросам, к моей потерянности в некоторые моменты и помогла раскрыться.
Я жила с чувством, что весь мой опыт - это незначительные разносторонние знания, но оказалось, что это моя суперспособность. Наталья помогла мне осознать, что мой опыт - это уникальный путь, который я могу преобразовать в своей профессиональной сфере. Поскольку я занимаю руководящую должность, мы разобрали кейсы с тем, какие у меня методы работы и взаимодействия с коллективом, что я могу вывести в сильную позицию, как не раствориться и не забрать всю работу своей команды на себя! :)
Если честно, после сессии я почувствовала себя по-настоящему классной. Просто потому что я такая, какая есть, со своим опытом.
Благодаря Наталье я нашла ответы на свои вопросы, я опровергла многие свои карьерные страхи и ощутила внутреннюю опору. Я поняла, что такие сессии очень важны, потому что не всегда у нас есть возможность посмотреть на ситуацию и себя со стороны, а оказывается, это просто необходимо! :)
Огромная благодарность Наталье за ее труд!

Наталья Моисеева (Федорова)

Анастасия Павлова

Очень компетентный эксперт, понравилось, что Наталья выслушала внимательно запрос и подобрала решение. Подсветила некоторые моменты и дала рекомендации по решению моего запроса. Я очень довольна, спасибо Эйч за проницательность и за подбор такого специалиста для меня🫶🏻

Наталья Моисеева (Федорова)

Екатерина Гордзий

Вместе с Натальей мы нашли очень нужные и полезные для меня инсайды, я поняла, что зависима не от похвалы, а от обратной связи, которую не получала на предыдущем месте работы.

С экспертом было максимально комфортно и спокойно, мне самой хотелось делиться проблемами, потому что я чувствовала, что Наталья может помочь

Спасибо!)

Наталья Моисеева (Федорова)

Ксения Кудесников

Мне, в целом, консультация оказалась полезной. С Натальей определили уровень мой зарплаты и проблемные места в резюме. А еще определили, какие вакансии мне подходят и к чему стоит стремиться. Благодаря консультации я начала себя немного лучше презентовать на резюме и доносить «о чем я» и в чем хороша.

Наталья Моисеева (Федорова)

Софья Головаха

Наталья разобрала резюме, дала ценные рекомендации и замечания. Поскольку в резюме я просто добавляла новые места работы, то некоторые моменты современного составления резюме для меня оказались новыми.
Также Наталья сориентировала, как можно мягче и комфортнее выстроить карьерную траекторию, какие задачи и компании выбирать, над чем поработать, чтобы не выгорать.

Наталья Моисеева (Федорова)

Диана Вейн

Встреча с Натальей мне очень помогла. Мы с ней обсудили все моменты которые меня волновали и от нее я услышала именно ту обратную связь, которой мне недоставало. Я структурировала свою проблему, шаги по ее решению я скорректировала и сейчас стараюсь их реализовывать в соответствии с планом.
Хотела отметить еще один важный момент. Наталья «вселила» в меня уверенность в свои сильных сторонах, а так же то, что я являюсь активным участником данного процесса, и могу своими конструктивными действиями влиять на развитие ситуации. Из состояния плохого стресса я перешла в состояние продуктивного стресса. И теперь считаю, что та ситуация с которой я к ней пришла поможет мне научится чему-то новому, открыть новые возможности.

Наталья Моисеева (Федорова)

Анна Поволоцкая

Созвон определенно мне помог, дал почву и понимание, что если я останусь без работы, новая найдется. Я осталась на старой - мне предложили ту ставку, которую я хотела, но думаю о том, что буду менять место в следующем году, после погружения в новую должность планирую вернуться к траекториям, которые мы наметили с Натальей. Спасибо!

Наталья Моисеева (Федорова)

Настя Алексеева

Абсолютно точно помог. Помимо необходимых советов, благодаря Наталье у меня появился внутренний стержень, как у руководительницы. Я больше не боюсь говорить, что я менеджер, не боюсь настаивать на своей точке зрения и прекрасно знаю, когда в конфликте я права. Наталья была моим единственным ментором по управлению, больше мне учиться было негде, а своё управление я только начинала. Со временем со мной стали советоваться другие руководители, что мне особенно льстит до сих пор ахах. Мои подчинённые работают в комфорте, а новые сотрудники с большим интересом начинают у нас работать после моих стажировок. 
Все эти навыки у меня были, но я не умела ими правильно пользоваться. Наталья помогла их увидеть, систематизировать и начать их правильно использовать.
Понравилось всё, тут сказать нечего. Всё овер удобно - поддержка, сайт, организация встречи, индивидуальный подбор специалиста, даже сервис с раздельной оплатой консультаций есть, что ещё надо ахахаха
Лютый проект, вы всё очень круто сделали ❤️‍🔥

Наталья Моисеева (Федорова)

Кристина Киттель

За 3 консультации Наталья помогла поэтапно разобраться со всеми «предметными» вопросами при поиске работы – разобраться, как совместить уже имеющийся опыт с «вакансиями мечты», вообще понять, какие вакансии и должности стоит рассмотреть, сформулировать резюме и подготовиться к собеседованиям. Помимо формирования четкого плана действий важно и круто, что мы смогли поработать с моим синдромом самозванца и развеять различные страхи и блоки, мешающие в поиске интересной и достойной по оплате работы – Наталья создала такую атмосферу коммуникации, в которой было легко раскрыться и получить нужную поддержку.

Уже в процессе месяца работы с Натальей я получила оффер в интересном мне бренде, по направлению, где у меня есть опыт, но при этом с большим потенциалом творческих проектов. Даже при том, что пока это проектное сотрудничество, ежемесячный доход составляет х2 от зарплаты на прошлом месте, и я безумно довольна результатом. Продолжаю искать и откликаться, и главное – теперь чувствую себя уверенной в своих силах на 100%.

Наталья Моисеева (Федорова)

Анастасия Титова

Работа с Натальей была комфортной и продуктивной.
По итогу сформировала комфортную для себя стратегию развития в маркетинге

Наталья Моисеева (Федорова)

Зухра Каппушева

Мой запрос, наверное, был достаточно стандартным, и я уже имела примерное представление, что мне скажут, но Наталья все равно помогла мне увидеть какие-то моменты, которых я сама не заметила, а главное — успокоила меня и помогла выделить то, на чем мне нужно сосредоточить внимание. Спасибо <3

Наталья Моисеева (Федорова)

Алиса Пчельникова

Думаю, что Эйч определенно помог понять, как правильно строить резюме и проходить интервью. Мой запрос был на смену направления деятельности, и Наталья также помогла сформировать понимание, куда я могу со своим опытом податься и на какую зп претендовать, что было для меня очень важно. Классно, что компании стали меня сами находить на hh и звать к себе, искренне радовалась этому, так как ранее такого внимания к моему резюме не наблюдала:) Проделали также некоторые упражнения, которые можно использовать и в будущем для определения направления/корректировки резюме. Это супер! Определенно все это было не зря, очень благодарна

Наталья Моисеева (Федорова)

Эльвира Бегишева

Я пришла на консультацию к Наталье в разбитом состоянии - после 10 лет, проведенных в совместном бизнесе с бывшим мужем, в полной растерянности и даже не представляя, куда я вообще могу пойти работать. Вроде умела что-то делать и тут, и там понемногу...но казалось, что ничего не знаю и никуда меня не возьмут.
Я удивилась, насколько точно Наталья считала мое состояние после выполнения домашних заданий! Мы с ней пришли к тому, что сейчас мне больше всего подошла бы роль бизнес-ассистента. Но после консультаций я еще раз углубилась в изучение вакансий и в итоге поняла, что хочу для себя более спокойную работу, и должность мне надо другую)
Тем не менее, Наталья дала мне четкий алгоритм, как составлять резюме под нужную вакансию. Я воспользовалась им, выложила резюме, и...три приглашения за час! Я даже откликнуться толком никуда не успела😄
Сейчас ко мне начала приходить уверенность, что без работы я не останусь) Спасибо Наталье - думаю, с ее помощью я ускорила поиск работы в разы :)

Наталья Моисеева (Федорова)

Екатерина Андрианова

Очень грамотный специалист, который говорит с тобой на одном языке. Спокойствие, уверенность, профессионализм,позитив Натальи передаётся на консультации. Помогла посмотреть на опыт под другим углом и подумать в совершенно новых направлениях.

Наталья Моисеева (Федорова)

Арина Сафонова

Прошли с Натальей по всем пунктам. Её опыт был релевантен моему, поэтому говорили на одном языке. Сюрпризов не было, в основном подтвердили мое намерение и я выписала много интересного, касательно моих УТП, возможных ролей, а будущем и лайфхаки по работе с резюме. Всё прошло гладко и нестрессово. Теперь осталось дождаться результата!

Наталья Моисеева (Федорова)

Екатерина Катунина

Во-первых, 26 июля у меня была первая консультация, а 14 августа я уже вышла на работу. При условии, что начала искать работу я не сразу с 26 числа, то можно грубо округлить и сказать, что устроилась на работу я за 1,5 недели.

Во-вторых, я оценила свой опыт, обновила резюме, поняла, сколько я стою, куда мне развиваться и получила желанный пуш. То есть все изначальные запросы были закрыты. Это круто!

В-третьих, я пребывала в легком мандраже после второй консультации, потому что незнакомый специалист извне пошатнул мой синдром самозванца и показал мне на каком этапе развития я сейчас нахожусь. Я была рада ошибаться в оценке собственных умений: до консультации была убеждена, что ничего не умею, после консультации стало сильно лучше))

В-четвертых, я стала лучше понимать, как мне строить самопрезентацию на собеседованиях. Это очень здорово, потому что поворачивает восприятие меня как специалиста в позитивную и структурную сторону. Плюс к этому моё резюме стало выглядеть гораздо консистентнее и последовательнее, о чем мне говорили на собеседованиях.

В-пятых, благодарю отдельным пунктом Наталью за комфортную атмосферу на консультациях. Я рада, что почувствовала себя услышанной на созвонах, что в очень позитивном ключе обсуждали даже некоторые относительно тревожащие меня штуки с предыдущих мест работы. Наталья внушает спокойствие)

Дополнительно: спасибо эйчу за ноушен с доской поиска работы. Я адаптировала систему под себя и выстроила воронку откликов на вакансии. Когда у тебя появляется инструмент, сразу возникает ощущение, что это ты контролируешь процесс.

Наталья Моисеева (Федорова)

Малышева Алина

Все было организованно супер!
Четкая информация по консультации и советы для подготовки к ней. (Плюс я ежедневно читаю контент в вашем инстаграме, оттуда черпаю полезную информацию и вдохновение!)
Консультация помогла мне поверить в себя, что на тот момент было самым важным. Наталья подсветила мой опыт и рассказала пути, по которым я могу развиваться. Отметила, что для меня важны ценности компании и корпоративная культура. Вся эта информация помогла мне принять лучший оффер для меня на текущий момент.

Отдельное спасибо за возможность общения после консультации. Это важно!

Наталья Моисеева (Федорова)

Ксения Мокрова

Консультация прошла во френдли режиме — такое мне очень нравится. Потому что самое сложное — это рассказать незнакомому человеку про свои карьерные переживания, очень похоже на поход к психиологу)

У меня уже были наметки по поводу карьерной надстройки над текущей профессии, и после консультации я еще раз в этом убедился. Получил ценные комментарии, осталось теперь претворить это все в жизнь.

Наталья Моисеева (Федорова)

Дмитрий Монахов

Наталья помогла с грамотным составлением резюме, объяснила структура и как лучше упаковать свой опыт в резюме, чтобы повысить шансы на получение приглашений той вакансии, что я хочу. Дополнительно, мы обсудили выбранные мною вакансии и прогнали тестовые собеседования по некоторым из них. Наталья также дала развернутую обратную связь по моей речи, самопрезентации и дала несколько лайфхакер при общении с работодателями. Я довольна работой! Спустя 10 минут после нашей консультации я откликнулась на вакансию и получила приглашение))

Наталья Моисеева (Федорова)

Анастасия Павлова

Мне очень понравились и помогли консультации.
С Натальей было комфортно взаимодействовать, я чувствовала мощную поддержку. В целом, спасибо вам, что предложили расширить количество сессий до трех — это позволило охватить все мои вопросы и превратить трансформацию на рабочем месте в процесс, наполненный рефлексией, возможностью на практике применить все рекомендации. Вижу в этом большую ценность!

Наталья Моисеева (Федорова)

Ольга Кожина

Отзыв: Наталья меня просто по-человечески и профессионально поддержала, что сразу задало совершено другой вектор отношения к себе и к своему опыту! Многие проекты я даже не считала за что-то важное и необходимое к упоминанию в резюме. А зря!

Это впечатляет, как за 3 встречи по часу нам удалось буквально вылепить из хаоса моих компетенций и талантов привлекательный образ совершенно конкретного сотрудника, опираясь на все мои ценности и запросы. Что мы сделали:

  • поняли, на какие позиции мне было бы органично претендовать
  • я впервые сформулировала для себя очень конкретный список своих запросов к работодателю
  • под чутким кураторством Натальи я сделала информативное, но очень лаконичное резюме и разобралась, зачем и как писать сопроводительные
  • мы провели тестовые тренировочные собеседования, где я все равно нервничала и стрессовала, но в итоге исписала 3 листа крайне полезной обратной связью, которая применима не только на собеседованиях, а в деловых коммуникациях в целом! И даже узнала несколько секретных приёмчиков (все оказались рабочие 😮!)

Было:
Выгоревший человек-оркестр a.k.a. SMM специалист стартапа, который вообще обижен на такое понятие, как «работа». Отсутствие понимания «кем хочу стать, когда вырасту» и ценности своего опыта. Хаос в резюме, страх собеседований и желание в этом всем разобраться так, чтобы вырасти сразу и в должности, и в финансах!

Стало:
Меня нашла большая, но очень демократичная и прогрессивная компания, где моя часть работы не окажется маленьким невидимым винтиком. В эту сферу деятельности я даже не смотрела, а зря! SMM в девелопменте должен быть тоже творческим и выдающимся. Я получила оффер с зарплатой х2 от предыдущей и руководящую позицию, которую себе и сформулировала в процессе нашей работы с Натальей. И да, мне больше не придется быть «оркестром» у меня теперь есть молодая талантливая команда креативных ребят и амбициозные задачи ❤️‍🔥

Я сча-стли-ва! Правда! Невероятное СПАСИБО Наталье за грамотные рекомендации и тотальную поддержку;) а ЭЙЧу за НЛП в соцсетях, что я решилась на серию консультаций и прошла этот путь поиска идеального оффера красиво, быстро и без набивания новых шишек!

Наталья Моисеева (Федорова)

Дарья Катышева

Отзыв: очень понравилось, помогли с запросом, все прошло позитивно

Наталья Моисеева (Федорова)

Сергей Павлик

Консультация прошла продуктивно, эксперт помогла мне определиться со следующими шагами по поиску работы — а точнее, отдохнуть от неё до следующей встречи, поскольку я морально устал от собеседований и выполнения тестовых заданий)
Она порекомендовала мне упражнения, которые позволят выявить во мне сильные и слабые качества. Предложила мне фриланс до поиска полноценной работы, чтобы не потерять в доходе. На следующей встрече разберём резюме и портфолио.

Единственный минус — эксперт зависала на полуслове в зуме, из-за чего сложно было разобрать, что она говорит. А время консультации идёт(
Было не очень удобно. Надеюсь, в будущем эта проблема нивелируется)

Наталья Моисеева (Федорова)

Данил Илюхин

Отзыв: с Натальей у нас было две встречи - на первой мы разбирали сложившуюся ситуацию и мои три выдуманных сценария, которые я для себя обрисовала. Мы поняли откуда растут ноги и чем это движет.

После первой встречи я выполнила домашнее задание и клубок мысок начала распутываться. На второй встрече мы зафиналили план действий и я задала Наталье кучу волнующих меня вопросов, получив классные советы)

Мне очень понравилось работать с Натальей и у меня уже созревает новый запрос, который я бы хотела проработать именно с ней ⭐️

Спасибо Наталье и Эйч!)

Наталья Моисеева (Федорова)

Дарья Ярец

Отзыв: Наталья подтвердила мои мысли на счёт профессии, в обсуждении мы поняли, что есть стороны профессии, которыми мне не нравятся и нет желания заниматься, но от которых никуда не деться. Наметили пару направлений, куда можно посмотреть, которые пересекаются с моим опытом и интересами. Обсудили мои сомнения по поводу этих направлений — Наталья меня очень приободрила)) Получила домашнее задание к следующей консультации.

Наталья Моисеева (Федорова)

Анастасия Глазкова

Встреча прошла очень комфортно, всем довольна)

Я пришла с достаточно четко сформулированным запросом и получила исчерпывающие ответы и поддержку эксперта.

Вынесла для себя ряд ценных советов: Наталья подсветила некоторые аспекты моего подхода к работе, о которых я не задумывалась сама либо никогда не смотрела на них под подобным углом. Вынесла их для себя в том числе как сферы для улучшения. Много уже получилось внедрить.

Наталья Моисеева (Федорова)

Анна Тамбовская

Отзыв: мне понравились консультации с Натальей. Особенно важно для меня было выстроить последовательность при решение вопросов и определить финальную цель. Все так и произошло - на первой встрече мы сосредоточились на проработке имеющегося опыта и навыков, наметили сферы, в сторону которых я могла бы посмотреть. На второй встрече обсудили что мне нравится и не нравится в работе, что для меня ценно и важно, сузили круг до трех направлений. На последней встрече разобрали из чего состоит резюме и как написать рабочее сопроводительное письмо. Еще раз уверились, что ранее выбранные три направления помогут мне самореализоваться, получить новый опыт и еще больше полюбить жизнь.

Наталья Моисеева (Федорова)

Мария Доронина

Отзыв: по итогам 1-й встречи я лучше поняла, что мне важно в работе (на что лично мне обращать внимание при выборе профессии). Наталья предложила несколько вариантов подходящих мне профессий, подробно рассказала о каждой из них.
Домашнее задание помогло лучше сформулировать критерии к будущей работе и выбрать из предложенных направлений.
По итогам 2-й встречи стало ясно, как идентифицировать подходящие мне компании и как повысить свою ценность в глазах работодателя с помощью резюме и сопроводительного письма.

Наталья Моисеева (Федорова)

Анна Сабинина

Мне кажется, у вас классный сервис). Как клиенту мне все понравилось, развивайтесь дальше! Консалтинг+коучинг+психолог+карьерный консультант = консультации с Натальей. Эйч - это не просто консалтинг, это нечто большее. Наталья мне помогла принять себя, но при этом взять все же управление в свои руки. Открылось множество системных проблем, с которыми и могу дальше работать. Я считаю - это прекрасное вложение своего ресурса как временного, так и финансового - инвестиция в себя. Дальше все зависит от меня. За консультацией стоит идти, когда вы понимаете, что на ваши вопросы никто просто так не ответит, нужен особый человек, который поможет разобраться. Круто именно сочетание разного опыта у эксперта - маркетинг + HR. Просто консультант без опыта в маркетинге мне не помог (обращалась ранее). Пока на данном этапе все хорошо, но впереди ещё много работы до достижения результата. Верю, что благодаря Наталье, я приду к своей цели быстрее

Наталья Моисеева (Федорова)

Татьяна

Огромное спасибо менеджеру Кате, которая выбрала для консультации эксперта Наталью)
Наталья прекрасный и чуткий специалист, абсолютно и безусловно комфортный в общении и слышащий истинный запрос. Никакой воды, все по делу. 
Спасибо! Рекомендую друзьям)

Наталья Моисеева (Федорова)

Геннадий Прокопенко

Наталья замечательный специалист и очень приятный человек. Сессия для меня была скорее способом убедиться в собственных мыслях, а не получить новые инсайты)
Обязательно вернусь к Наталье, когда соберусь выходить искать новую работу: за ревью своего резюме, помощью с сопроводительными письмами и репетицией собеседований
Спасибо Эйч! ❤️

Наталья Моисеева (Федорова)

Мария Савельева

Запрос: Понять, стоит ли уходить из дизайна. Если да, то определиться с новым направлением работы.

Отзыв: С Натальей было очень комфортно, я буквально с первых минут поняла, что выбрала подходящего консультанта. Она поделилась со мной, что в ее жизни был подобный период, и рассказала, как она через него прошла. Поделилась мнением с той стороны, с которой я не рассматривала свою проблему. Помимо этого, она сразу поняла, в чем состоит моя трудность и предложила решение. Внимательно слушала, прочувствовала мою болевую точку, очень здорово поддержала и дала рекомендации. С консультации я вышла очень вдохновлённая и довольная. Трудно было представить, что одна консультация может что-то изменить, но что-то изменилось! Мое восприятие ситуации, мой общий настрой. И, конечно, появилась ясность, что делать дальше. На второй консультации мы еще раз закрепили то, к чему пришли на первой, рассмотрели возможные вакансии, Наталья ответила на все интересующие меня вопросы и снова приободрила. По прошествии этих встреч у меня появилось главное - ясность в действиях и уверенность в них же.
Наталья - чудесный специалист, очень тонко чувствующий и видящий человека. Очень корректно сказала, какие профессии мне могут не подойти и объяснила почему (я это и так чувствовала, но она обличила это в слова!). Я очень-очень довольна ее работой, надеюсь, вы передадите ей, что она чудесная.

Наталья Моисеева (Федорова)

Анна Кузнецова

Отзыв: На занятии мы прошлись по моим хард скилам, обсудили мой опыт, выявили пожелания по работе и определили возможные направления для дальнейшего карьерного роста! Спасибо Наталье за комментарии, которые развеяли во мне сомнения и за рекомендации, которые сэкономили мне кучу времени! Задача, с которой я пришел решена, консультация превзошла мои ожидания!

Наталья Моисеева (Федорова)

Дмитрий Порошин

Отзыв: Прекрасная коуч! Это именно то, зачем я обращалась) получила заряд мотивации, веры в себя и надежду на то, что все будет хорошо. Главное, что хочется отметить — атмосфера безопасности во время консультации. Наталья успокоила и всячески поддерживала во время встречи. Было даже похоже на сеанс психотерапии)
Главное — подсветили важные моменты в моем опыте, которые я подробнее возьму для проработки. Я получила фидбек от профессионала в области HR и маркетинга одновременно. Очень вдохновляющий пример профессионального развития. Наталья оценила мои способности и предложила несколько вакансий из сферы маркетинга, которые подошли бы моим компетенциям уже сейчас. Будем работать над развитием дальше.
Мне так понравилась консультация, что я даже задумалась — а не хочу ли я развиваться в сфере HR 🙈 это было прекрасно!

Наталья Моисеева (Федорова)

Виолетта Власова

Наталья Моисеева (Федорова)

HR Business Partner в DeltaClick (Dinnovate Group)

Стоимость сессии от

7000

Стоимость зависит от времени, опыта специалиста и количества звонков, входящих в услуги
Вопросы и ответы
Как получить консультацию?

1. Выберите куратора из списка. Можете выбрать сами или обратиться за помощью к нам — подскажем, кто сможет помочь с вашим запросом. Напишите в чат поддержки или нажмите на кнопку подбора куратора.

2. Оставьте заявку на консультацию по почте или в Telegram.

3. Мы с вами свяжемся. Уточним запрос, договоримся о дате и времени консультации, отправим ссылку для оплаты.

4. После оплаты добавим вас в чат с куратором и отправим ссылку на комнату для видеозвонка.

С чем к нам обращаются?

— Как устроиться на работу без опыта

— Как выбрать новую профессию

— Где получить профессиональное образование

— Как поменять место работы или сферу деятельности

— Как оформить сильное резюме и портфолио

— Как получить повышение и увеличить зарплату

— Как справиться с выгоранием и синдромом самозванца

— Как найти работу за границей

Как выбрать куратора?

1. Определите ваш запрос. Что вы хотите от консультации? Например, найти первую работу, упаковать ваш опыт в сильное резюме или узнать, как развиваться в дизайне.

2. Настройте фильтры поиска на странице с кураторами. Можно указать цель консультации, интересную вам сферу и компанию, со специалистом из которой вы хотели бы пообщаться.

3. Изучите профили кураторов. Посмотрите на их опыт и цели, которые они помогают достигать.

4. Почитайте отзывы наших учеников. Возможно, кто-то из кураторов помог им в схожей ситуации.

5. Или просто нажмите на кнопку подбора куратора :) Мы познакомимся с вашим запросом и подберём кураторов, которые смогут с ним помочь. Вы сами решите, к кому из них обратиться.

Что от меня требуется перед началом консультации?

1. Сформулируйте запрос. Расскажите нашим менеджерам, что вы хотите обсудить на консультации и какой результат ожидаете. Это поможет нам понять ваши потребности и донести их до куратора.

2. Найдите тихое место, чтобы во время видеозвонка вас ничего не отвлекало.

3. Подготовьте вопросы. Перед встречей подготовьте любые вопросы, какие у вас успели накопиться, а также озвучьте ожидаемые от консультации результаты.

4. Подготовьте резюме, портфолио или тестовое задание, которое хотите разобрать на консультации. Их попросят наши менеджеры до консультации и передадут куратору, чтобы он подготовился к встрече.

Что меня ждёт после консультации?

1. Поддержка куратора в чате. В течение одной недели после консультации сможете общаться, задавать вопросы, дорабатывать резюме.

2. Полезные материалы. Куратор поделится подборкой материалов, курсов и ссылок, которые вы обсуждали на консультации.

3. Домашнее задание. Если куратор даст вам задание, после его выполнения обсудите результаты в чате и получите рекомендации.

В чате вы также можете договориться с нами о следующей консультации, поделиться успехами и дать обратную связь, чтобы помочь нам стать лучше :)

Можно ли подарить консультацию с куратором?

Да. У нас есть подарочные сертификаты на сумму от 3 000 до 20 000 рублей. Получатель сможет сам выбрать куратора и дату консультации. Если консультация будет дешевле, чем номинал сертификата, остаток не сгорит и останется на балансе.

Остались вопросы?

Не стесняйтесь их задать — на все ответим

главная страницавсе эксперты, наставники и менторы