Прохождение интервью

Являюсь экспертом в области развития персонала

• ​500+ часов карьерных консультаций
• 8000 тренинг часов
• 150+ программ развития (soft, hard skills)
• 15+ проектов в корпорациях - адаптация, наставничество (buddying), оценка персонала, кадровый резерв, развитие тренеров, оценка удовлетворенности сотрудников и другие
• 2 года руководства направлением адаптации персонала в Альфа Банке На данный момент веду частную практику, как карьерный консультант, профориентатор взрослых, являюсь product owner продукта адаптация в крупной госкорпорации. Я психолог по базовому образованию с дополнительным повышением квалификации по Управлению персоналом, а также имею многолетний опыт в бизнесе. Благодаря этому во время карьерных консультаций не перехожу на сторону психологии, остаюсь в рамках бизнес задач, решаю профессиональные запросы клиента, при этом использую инструменты поддержки для повышения эмоциональной устойчивости клиента. Обладаю большой насмотренностью рынка труда, понимаю, как работает рынок, какие тренды есть. Знаю как устроены крупные корпорации, что требует работодатель,  на что обращает внимание рекрутер. Вижу потенциал клиента и зоны роста, могу подсказать какое обучение пройти, для совершения карьерного перехода. Открыто делюсь своими наработками и знаниями, всегда готова поддержать и помочь. Сама прошла через профессиональное выгорание, смогла восстановиться через интерес к новой деятельности. Спланировала и совершила карьерный переход из in-house во фриланс, при этом не растеряла свои компетенции, а использовала как опору. Моими ключевыми ценностями являются семья, дети. Я мама двух дочек. В работе ценю независимость, автономность, и в тоже время мне важны люди, команда. В свободное время люблю долгие прогулки, особенно если эти прогулки по новым для меня местам,  читать художественные книги (одна из любимых - Правило виноделов Д. Ирвинга), а также люблю посмотреть хороший сериал.​

​