Разберём вашу текущую систему Performance Review и определим, насколько она помогает принимать сильные кадровые решения, развивать сотрудников и поддерживать бизнес-цели компании.
В рамках консультации мы:
проанализируем существующий процесс оценки эффективности;
выявим основные риски и слабые места;
оценим качество шкал, критериев и калибровок;
разберём подход к работе с менеджерами и обратной связью;
обсудим связь оценки с развитием, повышениями и кадровыми решениями;
сформируем рекомендации по улучшению системы.
Что вы получите по итогам
независимый взгляд на текущий процесс;
список ключевых зон роста;
практические рекомендации и приоритеты изменений;
ответы на ваши вопросы и разбор конкретных кейсов.
Подходит для HRD, Head of HR, People Partners и руководителей компаний, которые хотят запустить Performance Review с нуля или повысить эффективность существующей системы.
Я HR-лидер с 13+ годами опыта в развитии людей, performance management, talent management и организационных изменениях. Сертифицирована CIPD.
Помогаю компаниям выстраивать системы, которые одновременно улучшают результаты бизнеса и создают среду, в которой сильные люди хотят расти и оставаться.
Основные направления моей экспертизы:
Performance Review и оценка эффективности
Talent Management, HiPo/HiPro и succession planning
Leadership Development и развитие менеджеров
L&D-стратегия и корпоративные университеты
HR-процессы и HR-автоматизация
Последние годы я занимала руководящие роли в HR и Learning & Development в быстрорастущих технологических компаниях.
В ЦИАН отвечала за развитие сотрудников, менеджеров и HR-проекты. Среди ключевых результатов:
запуск и развитие системы Performance Review
создание программ развития руководителей
трансформация HR-процессов и внедрение новых HR-систем
развитие внутренней экспертизы и культуры обратной связи
Сейчас я Head of Learning & Development в международной игровой компании ChillBase, которая за последние годы выросла в несколько раз.
Моя зона ответственности:
стратегия обучения и развития
развитие лидерства
talent management и succession planning
performance management
построение процессов для масштабирования компании.
В каждую услугу входит личный чат с экспертом, чтобы снять все вопросы
Все эксперты работают под NDA и мы не передаём ваши данные третьим лицам
В каждую услугу входит личный чат с экспертом, чтобы снять все вопросы
Все эксперты работают под NDA и мы не передаём ваши данные третьим лицам
После сессий вы получите запись, транскрибацию звонка
Оставьте заявку и оплатите. Мы напишем в Телеграме уточнить детали
После создадим общий чат с экспертом и назначим удобное время для первой встречи
Возьмём на себя всю организацию, чтобы вы сфокусировались на главном
После сессий вы получите запись, транскрибацию звонка