Обучение для руководителей и HR навыку проведения интервью по методике STAR и оценке мотивации (4 встречи)

Этот курс из 4 консультаций для вас, если вы хотите:
- Точно оценивать сильные стороны кандидатов и их зоны развития
- Чувствовать, где кандидат искренен, а где приукрашивает
- Заранее понимать, как эффективно управлять будущим сотрудником

Как проходит обучение?
1 встреча - Разбор вашего собеседования - проведем с вами интервью по методике STAR и покажу, как правильно задавать вопросы
2 встреча - Практика + обратная связь – я либо просматриваю запись вашего интервью с кандидатом, либо присутствую на нём и детально разбираю, что можно улучшить
3 встреча - Глубокая отработка навыков – учимся анализировать ответы и понимать, почему задаём те или иные вопросы
4 встреча - Оценка мотивации – разбираем, как оценивать истинные мотивы кандидата