Тестовое интервью

Я карьерный консультант, сертифицированный коуч (5Prism) и HR-эксперт с более чем 7-летним опытом в подборе и развитии персонала в ведущих IT-компаниях (Яндекс, RuStore, red_mad_robot).

За годы работы в рекрутменте я лично провела сотни интервью, закрыла десятки сложных вакансий уровня от Junior до Lead и помогла множеству кандидатов успешно пройти все этапы отбора в бигтех. Я точно знаю, как мыслят нанимающие менеджеры, на что на самом деле смотрят рекрутеры в резюме и как получить заветный оффер в IT.

Мой опыт — ваш проводник в топ-компании

• Инсайдерский взгляд: В Яндексе я отвечала за стратегию привлечения талантов и найм в ключевых бизнес-направлениях (маркетинг, B2B-продажи, клиентский сервис, продуктовая редакция)

• Понимание рынка: Вела полный цикл подбора Non-IT специалистов уровня Middle–Lead

• Глубокая оценка: Разрабатывала инструменты оценки кандидатов и матрицы компетенций, поэтому помогу вам подсветить ваши сильные стороны и упаковать опыт под требования рынка.

С какими запросами ко мне можно прийти?

• Определение карьерного вектора: помогу понять, куда развиваться дальше, и составить пошаговый план перехода в IT/Digital (в том числе из других сфер).

• Аудит и усиление резюме: превратим сухое описание обязанностей в продающий профиль с акцентом на ваши достижения и результаты.

• Стратегия поиска работы: разберем, как и где искать вакансии, как использовать реферальные программы и как эффективно общаться с нанимающими менеджерами напрямую.

• Подготовка к интервью: отрепетируем самопрезентацию, разберем сложные и каверзные вопросы рекрутеров и нанимающих менеджеров, снизим уровень стресса перед собеседованием.

Мой подход к менторству

В работе я совмещаю глубокую HR-аналитику рынка труда и бережные коучинговые инструменты. Моя задача — не просто выдать вам шаблонные советы, а помочь обрести уверенность в своих силах, четко осознать свою ценность как профессионала и дойти до желаемого оффера без выгорания. Мы будем работать на равных, в атмосфере полного доверия и поддержки.