Если вы откликаетесь на вакансии, но не получаете приглашений на собеседования, чаще всего вопрос в подаче и структуре портфолио.
Подойдёт, если:
откликов много, а ответов мало
есть ощущение, что «что-то не так», но непонятно — что именно
хочется понять, как портфолио видит рекрутер и нанимающий менеджер.
Что сделаем:
разберу портфолио глазами рекрутера и лида
укажу, какие кейсы усиливают вас, а какие мешают
подскажу, что стоит доработать, убрать или пересобрать
дам конкретные рекомендации, как повысить шанс приглашения на собеседование.
Вы будете понимать, почему портфолио сейчас не работает и что с этим делать дальше.
​

В каждую услугу входит личный чат с экспертом, чтобы снять все вопросы
Все эксперты работают под NDA и мы не передаём ваши данные третьим лицам
После сессий вы получите запись, транскрибацию звонка
Оставьте заявку и оплатите. Мы напишем в Телеграме уточнить детали
После создадим общий чат с экспертом и назначим удобное время для первой встречи
Возьмём на себя всю организацию, чтобы вы сфокусировались на главном
Полина Садкова
22 января 2026 г.
Елизавета Каргалители
Просто спросить
3 апреля 2025 г.
Любовь Талалакина
12 декабря 2024 г.
Елена Шустова
20 октября 2024 г.

В каждую услугу входит личный чат с экспертом, чтобы снять все вопросы
Все эксперты работают под NDA и мы не передаём ваши данные третьим лицам
После сессий вы получите запись, транскрибацию звонка