Обязанности

Развитие партнерской сети: активный поиск и подключение агентств в ПП, презентация выгод сотрудничества, “продажа” партнерства как бизнес продукта. Заключение договора.
Онбординг партнеров: подключение к программе, проведение демо RocketData, обеспечение необходимыми материалами.
Помощь партнерам в продажах: подготовка отчетов и демо для клиентов, участие в совместных демо, помощь с интеграцией в скрипты и обработкой возражений.
Сопровождение партнеров: проактивное взаимодействие, выстраивание дружеских отношений, регулярные встречи по планам, сложностям и возможностям.
Управление документооборотом: согласование и подписание договоров, контроль оплат, отгрузка лицензий.
Обновления: информирование партнеров об изменениях продукта и условий ПП.
Взаимодействие со смежными отделами: координация обслуживания партнеров и партнерских продаж, решение сложных запросов и негативных ситуаций.
Проекты с интеграторами: частичное сопровождение — первичная обработка запросов, проведение встреч с партнерами и командой, управление документооборотом.

Требования

Наличие опыта работы от 2 лет на позициях менеджер по работе с клиентами/КАМ/менеджер продаж в IT, IT-консалтинге, рекламных агентствах, SEO, SaaS, EdTech с фокусом на B2B;
Высокие переговорные навыки: аргументация выгод, поиск компромиссов, достижение договоренностей, умение говорить просто и ясно о сложном.
Опыт выстраивания долгосрочных, доверительных отношений.
Владение техниками продаж и навыки проведения презентаций.
Умение оценивать и планировать потенциал партнерств, поиск точек роста, как в моменте так и стратегически.
Умение эффективно организовывать взаимодействие с партнерами и членами команды.
Умение работать с документами (договорами, актами итд приветствуется)
Опыт работы с цифрами и отчетами (читать/составлять)
Опыт работы в режиме многозадачности (не в смысле сразу несколько задач решать, а последовательно решать задачи из разных проектов с высокой интенсивностью).
Опыт работы с Битрикс (CRM): постановка задач, контроль за сроками выполнения, своевременное выполнение собственных задач, поставленных руководителями/коллегами.
Организованность, самостоятельность в выполнении задач и многозадачность, внимание к срокам (работаем в сроках) и целям (нацелены на результат, а не процесс).

Условия

возможности для профессионального роста и развития;
гибкий график работы и возможность гибридного формата работы (совмещение офисной и удаленной работы);
28 дней оплачиваемого отпуска, чтобы сотрудники успевали набраться сил, когда им это нужно;
3 days off на первый рабочий год с последующим увеличением;
ДМС после испытательного срока с 50% компенсацией;
современный dog-friendly офис в центре Осмоловки.

Вакансии

Менеджер по работе с партнерами

Сопроводим до оффера

Вакансии

Менеджер по работе с партнерами

Сопроводим до оффера