▌О компании

Центр экологической безопасности гражданской авиации (Ecoflight). Кластер управления шумом - лидер рынка авиационного шума и приаэродромных территорий в России (20+ лет опыта).

Основные услуги:

измерение и картографирование авиационного шума, установление ПАТ
консультации по строительству в зонах ПАТ
мониторинг шума стройплощадок
разработка и сопровождение шумозащитных мероприятий

Клиенты: крупнейшие девелоперы, аэропорты, промышленные предприятия, строительные холдинги.

Сейчас ищем живого и инициативного HR-менеджера, который возьмёт на себя полный цикл подбора и адаптации персонала.

Чем предстоит заниматься:

Полностью вести блок подбора и адаптации сотрудников компании (от линейного персонала до руководителей);
Самостоятельно проводить первичные собеседования;
Проводить финальные интервью совместно с руководителями и заказчиками;
Точечно и качественно закрывать вакансии (у нас нет массового подбора);
Полностью сопровождать новых сотрудников на всём испытательном сроке: от первого дня до успешного завершения;
Плотно взаимодействовать с отделом кадров: передавать заявления сотрудников, готовить все необходимые документы для оформления;
Проводить выходные интервью;
Вести всю необходимую отчетность: еженедельный отчёт по подбору персонала, реестр адаптации, реестр уволенных сотрудников;
Курировать блок кадровых изменений: составление служебных записок на переводы, изменения в организационной структуре и другие кадровые движения.

Мы ждём от вас:

Опыт закрытия вакансий «с нуля» (от поиска до выхода и адаптации);
Умение быстро вникать в специфику разных позиций и находить «своих» людей;
Высокий уровень самостоятельности и ответственности (ты будешь единственным HR по этому блоку);
Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения;
Желание делать качественно, а не «для галочки».

Мы предлагаем:

Офис класса А+ в 5 минутах от м. Римская;
Официальное оформление, белая зарплата + ДМС после испытательного срока;
Возможность сильно влиять на HR-процессы компании;
Интересные и разнообразные вакансии;
Команду, где тебя будут слышать и ценить;
Реальную возможность вырасти вместе с компанией.

Если ты энергичный HR, который любит подбирать людей «в точку», умеет договариваться с руководителями и хочет работать не в огромном HR-отделе, а в живой компании, где от тебя реально многое зависит — пиши!

Ждём именно тебя ❤️

Вакансии в Центр экологической безопасности гражданской авиации

Вакансии

HR-менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансии в Центр экологической безопасности гражданской авиации

Вакансии

HR-менеджер по подбору и адаптации персонала