франшизная сеть премиальных лаунж-баров, основанная в 2018 году выпускником Оксфорда — Андреем Рыжовым.

Люди всегда на первом месте — не только гости и партнеры, но и команда. Мы держим планку результата на заоблачной высоте и нацелены на кратный рост, но при этом сохраняем тепло, дружелюбие и ламповую атмосферу. Все вместе создаем комфортную рабочую экосистему, где каждый ощущает свою значимость.

С МОМЕНТА ОСНОВАНИЯ КОМПАНИИ НАШИ ПОКАЗАТЕЛИ ВЫРОСЛИ В 75 РАЗ

Понять, как всё начиналось в 2018 году и чего мы достигли уже к середине 2022 года, а также про эволюцию в дизайне и развитие нашей ИТ-системы вам помогут эти три статьи:

14.09.2018 | TIMELESS – НАЧАЛО

Выпускник Оксфорда не смог найти работу в ИТ-сфере и открыл в Москве лаунж за 16 млн рублей.

28.07.2022 | ИСТОРИЯ TIMELESS

Лаунж-бары, инвестиции и собственная IT-система.

22.01.2025 | ЭВОЛЮЦИЯ

Основатель TIMELESS: как делать next-gen в HoReCa.

Сейчас мы в поисках digital-маркетолога к нам в команду🚀

Основная задача - выстроить и развивать эффективную систему digital-продвижения: от настройки и оптимизации рекламных кампаний до сквозной аналитики и оптимизации ключевых метрик (CPA, ROMI)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

Молодую и амбициозную команду, нацеленную на космические результаты;
Регулярные корпоративные мероприятия и бонусы для сотрудников;
Классный офис, бенефиты и гибкое начало рабочего дня;
ДМС со стоматологией и компенсацию изучения английского языка;
Неограниченные возможности роста вместе с компанией;
Возможность влиять на маркетинг и бизнес-показатели;
График работы 5/2.

Тебе предстоит:

Настройка, ведение и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads;
Ведение, развитие карточек и рекламных кабинетов:

— Яндекс Бизнес

— 2GIS

— Google Maps

— Zoon

— Restoclub
Работа с веб-аналитикой (Яндекс.Метрика, Google Analytics);
Анализ данных (в том числе CallTouch);
Сбор и систематизация статистики по всем каналам;
Маркировка рекламы (ОРД), работа с UTM-разметкой;
Работа с инструментами: GTM, Яндекс.Вебмастер, Google Search Console;
Ведение и обновление сайта (Laravel);
Коммуникация с подрядчиками (SEO, OLV и др.).

Что нужно будет делать:

Настроить и развивать сквозную аналитику по всем каналам, включая мессенджеры;
Заниматься медиапланированием;
Оптимизировать ключевые метрики (CPA, ROMI);
Тестировать новые инструменты и гипотезы.

Будет плюсом, если ты:

Имеешь опыт работы с HoReCa;
Cледишь за трендами в digital и маркетинге в целом;
Умеешь самостоятельно принимать решения и не боишься ответственности.
ЛОКАЦИИ:

Сейчас у нас 7 заведений: 6 в самом сердце Москвы в шаговой доступности от метро (Чистые пруды, Маяковская, Охотный ряд, Новый Арбат/Смоленская, Полянка/Октябрьская, Москва-Сити) и 1 в Дубае.

В ближайшее время мы планируем открыть заведение в Абу-Даби.

Если тебе откликается наш подход, нравится наша миссия и ты хочешь развиваться вместе с нами - откликайся! Будем рады познакомиться🔥

№1/6

Команда Собираем под свое крыло много талантливых и крутых ребят. Взаимная поддержка, открытость и упор на совместный результат — это база.

№2/6

Социализация Мы строим шикарные бары, и поэтому знаем о вечеринках чуть больше, чем другие.

№3/6

Заботимся о здоровье Быстрый рост и выгорание — это братья-близнецы, поэтому мы предоставляем расширенную программу ДМС — со стоматологией и психологом.

№4/6

Вкладываемся в знания Компенсируем оплату курсов, секций, любых интеллектуальных и творческих занятий.

№5/6

Спорт и игры Каждый месяц устраиваем турниры по футболу, волейболу, теннису, картингу, ходим на квесты, играем в CS, DOTA.
Что будет в следующий раз — выбираешь ты.

№6/6

Офис, в который
хочется возвращатьсяКомфортное пространство с PS5, завтраками в формате шведского стола и удобной инфраструктурой. Для работы подберем или купим оборудование, которое захочешь ты.

№1/5

Почему важно писать
про ценности?
причины ровно две:

Чтобы понять, что мы подходим друг другу на самом важном — ценностном — уровне, иначе ничего не получится.

Чтобы все знали, что мы декларируем во внешний мир и чего придерживаемся внутри.

№2/5

люди превыше всего

Все, что мы делаем, в первую очередь создается людьми и для людей. Именно поэтому мы всегда отдаем самый высокий приоритет тому, чтобы команде было комфортно работать.

№3/5

вау эффект

Именно к такой реакции мы стремимся, когда гости оценивают наши результаты. Пожалуй, нет ни одного аспекта работы, который бы мы не продолжали совершенствовать. Все-таки алмаз становится настоящим бриллиантом после многочисленных этапов полировки.

№4/5

благородство

Горим, чтобы светить. Наша главная задача — это делать людей счастливыми. И мы делаем это, не смотря ни на что, даже в самых непростых ситуациях мы отвечаем только добром.

№5/5

искусство и дизайн

Без комментариев.

ООО «ОКСБРИДЖ» представляет бренд TIMELESS

Вакансии в TIMELESS (ООО Оксбридж)

Вакансии

Digital-маркетолог/Интернет-маркетолог (премиум HoReCa)

Вакансии в TIMELESS (ООО Оксбридж)

Вакансии

Digital-маркетолог/Интернет-маркетолог (премиум HoReCa)