Привет! Мы команда The One System, работаем более 5 лет и за это время выстроили практическую систему обучения, которая даёт результат не в теориях, а в цифрах.

За время работы:

клиенты The One System суммарно заработали $21 млрд;
более 16 000 предпринимателей прошли обучение по нашей системе;
92% клиентов рекомендуют обучение своим друзьям и партнёрам;
87% фиксируют рост прибыли в 2–8 раз уже в процессе обучения.

Компания находится в фазе активного роста и масштабирования.
Мы усиливаем команду управленцев и ключевых специалистов, привлекая людей, которые умеют работать в структуре, брать ответственность и влиять на результат бизнеса.

Обязанности руководителя отдела маркетинга:

1. Органический рост соцсетей (Instagram / YouTube)

Обеспечивать стабильный ежемесячный рост подписчиков в Instagram и YouTube;
Планировать и контролировать контент-стратегию для органического роста;
Анализировать динамику роста, причины просадок и точки масштабирования;
Обеспечивать минимальный рост не ниже 10% в месяц по ключевым каналам;
Отвечать за качество охвата, вовлечённости и удержания аудитории.

2. Узнаваемость и медийность бренда

Формировать и поддерживать единый образ бренда во всех каналах;
Инициировать и реализовывать коллаборации и интеграции (блогеры, партнёры, медиа);
Обеспечивать не менее 2 интеграций/коллабораций в месяц;
Контролировать выход экспертных, совместных и имиджевых материалов;
Отвечать за присутствие бренда в инфополе (подкасты, эфиры, совместные проекты, подкасты);

3. Контент и воронки

Запускать и оптимизировать новые контентные воронки привлечения лидов
Обеспечивать запуск не менее 1 новой воронки в месяц
Контролировать регулярность выхода контента
Анализировать эффективность контента и воронок (лиды, заявки, конверсии)
Работать в связке с продажами для повышения качества входящего трафика

4. Новые идеи и сферы продвижения

Постоянно тестировать новые гипотезы каналов роста и привлечения аудитории
Запускать новые гипотезы доводя их до измеримого результата
Обеспечивать протестированные каналы и идеи
Оценивать масштабируемость и экономическую эффективность новых направлений
Отказываться от неэффективных гипотез без «затягивания»

5. YouTube-продвижение

Организовывать и контролировать регулярный выпуск видео-контента
Обеспечивать не менее 4 видео в месяц (форматы варьируются)
Управлять командой продакшена (сценарии, съёмка, монтаж, публикация)
Анализировать рост канала, удержание, вовлечённость и точки роста
Отвечать за развитие YouTube как системного канала привлечения

6. Управление и ответственность

Управлять командой маркетинга: постановка задач, контроль сроков и качества
Работать по KPI и отвечать за результат, а не за процесс
Готовить регулярную отчётность по показателям роста и эффективности
Обеспечивать выполнение планов в рамках согласованных ресурсов
Взаимодействовать с руководством и смежными отделами

Требования:

Нам нужен человек, который управляет системой, отвечает за KPI и даёт результат в цифрах.

Опыт управления маркетингом от 3 лет в системных онлайн-проектах (сервисы, платформы, SaaS или e-commerce с воронками)
Понимание органического маркетинга и контентных экосистем (Instagram, YouTube, другие каналы роста)
Опыт запуска, анализа и оптимизации воронок привлечения и прогрева
Умение выстраивать маркетинг как систему, а не набор разрозненных активностей
Навык управления командой: постановка задач, контроль сроков, ответственность за результат
Опыт одновременного ведения нескольких направлений и проектов
Способность работать в высоком темпе и по KPI
Аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных
Готовность нести персональную ответственность за выполнение KPI отдела
Привлечение новых бизнесов/клиентов и контроль их обработки командой.
Увеличение квал. лидов, чтобы команда работала только с готовыми к сделке клиентами.
Повышение конверсии лидов в сделки через выстраивание процессов и обучение команды.
Выполнение плана продаж (ROMi-план) и контроль ежедневных/еженедельных показателей.
Анализ результатов и оперативная корректировка стратегии для достижения KPI.
Обеспечение прозрачной отчетности и мотивации команды для максимальной эффективности.
Наличие реальных кейсов с цифрами (обязательно)
Знание русского и казахского языков — обязательно

Условия работы

Формат работы: полностью офлайн — живое взаимодействие с командой и возможность сразу влиять на процессы.
Чем выше результат команды, тем больше ваш доход — всё честно и прозрачно.
Команда: профессионалы уже в сборе — вам останется выстраивать стратегию и контроль, направлять команду на результат.
Карьерный рост: реальные возможности продвижения и развития управленческих компетенций.
Бонусы и мотивация: конкурентная зарплата и KPI, прозрачная система премирования за достижения.

Если вы готовы влиять на крупные проекты и вести команду к результату — в сопроводительном письме расскажите нам о своём самом амбициозном кейсе.

Вакансии в The One System

Вакансии

Директор по маркетингу

Вакансии в The One System

Вакансии

Директор по маркетингу