Для доработки программного продукта (ПП)
требуется финансист с компетенциями зам. директора по экономике и финансам, финансового директора для доработки и разработки автоматизации модуля управления прибылью на базе 1С УНФ.
Специалист с системным мышлением, и не стандартными подходами к работе, новатор.
Специалист, который сможет общаться: с IT службой, коммерческим отделом, маркетологами. Писать технические задания, создавать прототипы, регламенты для работы

Мы не ведем учет в EXСEL, мы делаем прототипирование и переносим аналитические отчеты в 1С.
Мы строим системную работу через автоматизацию аналитики, фин. планирования, продаж, закупки, маркетинга, производства, логистики.
Методика управления прибылью разработана и защищена депонированием.

Обязательное условие - владение и навыки управления расходами по алгоритму деления расходов на переменные и постоянные (методология директ-костинг), расчета маржинальности и точки безубыточности. От специалиста требуется полное понимание Управленческого Учета, его принципиальных отличий от Бухгалтерского. Основы CVP-анализа, планирования деятельности по его принципам.

Владение финансовыми инструментами. Написание технических и функциональных заданий для 1С Разработчика.

Расчет и понимание причин недостаточной рентабельности/убыточности производства продукта и его продаж.

Расчет себестоимости по директ-костингу (более точный расчет себестоимости), формирование прибыльного портфеля (плана производства, продаж, моделирования портфеля продаж), его достижение.

Управление затратами Компании через оптимальную себестоимость.

Мы создали отчеты с расширением на базе 1С УНФ, ежедневный анализ прибыли Компании, ежедневный анализ маржинальной прибыли в разрезах :
-компании
-типа клиента
-групп товара
-товара
-региона
-отрасли

Необходимо автоматизировать:
-план продаж
-план производства
-план закупа
-детализированный БДР (клиент/ассортимент)
-БДС
-ББЛ
-Панель управления прибылью

Часть системы описана для IT и реализована, нужно продолжить работу.
Система позволяет увидеть не только причины недостаточной рентабельности/убыточности производства продукта и его продаж, но и предлагает сценарии действий, релевантный принятию правильных управленческих решений. Исключает управленческие ошибки и позволяет достигать уровня запланированной прибыли.

Дополнительные требования:

-Участие в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг), подготовка предложения по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства.

-По всем вопросам операционной, финансовой, инвестиционной деятельности представлять Учредителям полную финансово-экономическую аргументацию для полноценного принятия -эффективных решений (по открытию/закрытию новых производственных площадок, вводу/снятию новых торговых марок и ассортимента и т.д.), иметь свою профессиональную позицию, подкрепленную аргументами.

-Излагать свою профессиональную позицию собственникам доступным для восприятия способом, применяя статистику, диаграммы, презентации.

-Постоянное изучение нововведений, поиск новых оптимальных методологий ведения управленческого и бухгалтерского учета, операционных учетных систем, программных продуктов, их внедрение с целью повышения эффективности работы, постоянное повышение компетенций, в т.ч. и сотрудников финансово-экономического отдела.

-Разработку предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.

Требования/знания :
- Знание программ 1С
- понимание специфики деятельности бизнеса разных отраслей (производство, торговля, услуги, строительство);
— законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово- экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации;
— нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами;

— управленческий учет (ОПиУ, БДР, БДДС, Платежный календарь);

— финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

— профиль, специализацию и структуру организации, перспективы ее развития;

— методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рисков, расчета и минимизации.

— порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

— организацию финансовой работы, бюджетирование;

— методы и порядок планирования финансовых показателей;

— основы технологии производства;

— экономику и организацию производства, труда и управления;

— современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; правила хранения финансовых документов и защиты информации;

соответствующие образование и опыт работы.

—опыт в постановке управленческого и производственного учета

Проектная работа с возможностью роста до руководителя департамента внедрения и расширения возможностей функций 1С.

Возможности:
— карьерный рост до Руководителя департамента

— обучение за счет Компании

— корпоративный отдых за счет Компании

— Проведение мастер классов и вебинаров

— KPI с объема продаж системы управления каждому клиенту

— Дистанционная работа ( работа с коллегами через телемост, таймс, zoom)

— Возможно совместительство

Просим без данного опыта не обращаться,
мы не работаем на прямых и косвенных затратах и не учим ведению управленческого учета. Требуется специалист, имеющий практику работы по методологии директ-костинга.
Людей психически не уравновешенных просьба не беспокоить.

Вакансии в РАЙЗ

Вакансии

Финансист/Финансовый Директор

Вакансии в РАЙЗ

Вакансии

Финансист/Финансовый Директор