В условиях существующего рынка мы делаем ставку на автоматизацию и повышение производительности. Мы ищем лидера, который возглавит эту трансформацию. Мы ищем человека, который сочетает в себе жесткий «производственный» подход к эффективности (Lean, TPS) и страсть к современным технологиям.

Вам предстоит:

Формировать и реализовывать стратегию повышения операционной эффективности компании. Фокус на ключевой показатель — производительность труда;
Искать и обосновывать процессы для роботизации;
Внедрять инструменты на базе искусственного интеллекта
Проводить детальный аудит текущих бизнес-процессов, находить «узкие места» и потери;
Управлять изменениями: «заражать» идеями автоматизации коллег, преодолеть сопротивление изменениям и обучать сотрудников работе с новыми инструментами;
Разрабатывать и внедрять стандарты, KPI и регламенты, направленные на рост эффективности без потери качества.

Требования:

Высшее образование (техническое, экономическое, управленческое);
Успешный опыт реализации проектов по повышению операционной эффективности (от 3-5 лет);
Обязательное понимание роботизации и/или инструментов ИИ (Важно: вы не обязательно должны писать код, но должны уметь ставить задачи и понимать архитектуру решений);
Глубокое знание методологий: Lean, Бережливое производство;
Навыки управления проектами и командой (или кросс-функциональными группами).

Условия:

Достойный уровень компенсации, состоящий из оклада и бонусов за достижение KPI (производительность труда, экономический эффект от роботизации);
Официальное трудоустройство.

Вакансии в Птицефабрика Челябинская

Вакансии

Директор по операционной эффективности (ИИ, RPA)

Вакансии в Птицефабрика Челябинская

Вакансии

Директор по операционной эффективности (ИИ, RPA)