Группа компаний (направления деятельности - непищевое производство, проектирование, розничная торговля, управление коммерческой недвижимостью) объявляет конкурс на замещение должности Руководителя Отдела управления персоналом

Требования:

Высшее образование (желательно профильное)
Отличное знание основных HR - процессов, ТК РФ
Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С: 8.2)
Гибкость, готовность к работе с большим объемом информации в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на результат

Функциональные обязанности:

Организация процессов подбора и адаптации персонала;
Кадровое администрирование, правовое сопровождение кадрового процесса;
Разработка и корректировка систем мотивации персонала, их внедрение, оценка эффективности;
Организация работы с кадровым резервом;
Организация обучения персонала, подбор обучающих программ;
Развитие и поддержание корпоративной культуры;
Участие в стратегическом планировании, оптимизации бизнес-процессов и организационных структур;
Бюджетирование HR процессов

Условия:

интересные проектные задачи, большие возможности для творчества и развития;
Официальное трудоустройство, достойную "белую" заработную плату 2 раза в месяц
Полный социальный пакет (обязательное медицинское страхование (оплачиваемый больничный лист), ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), подарки детям до 14 лет к Новому году, единовременные выплаты к юбилейным датам и т. п.)
Комфортные условия труда
Дружный, профессиональный коллектив и насыщенную корпоративными мероприятиями жизнь
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам прохождения собеседования. Вы можете указать уровень зарплатных ожиданий в резюме.

Вакансии в ОмЗМ-МЕТАЛЛ

Вакансии

Менеджер по персоналу

Вакансии в ОмЗМ-МЕТАЛЛ

Вакансии

Менеджер по персоналу